Предостережение:

• 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): - не соблюдение сроков выплаты заработной платы, в т.ч. сроков выплаты заработной платы за декабрь 2025 года. работникам, в том числе работнику Старцевой Н.Е. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абзаца 2, 7 части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). Согласно абзацу 2, 7 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. ГБУЗ РК «Сысольская ЦРБ» во исполнение требований абзаца 2, 7 части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры по обеспечению своевременной и в полном объеме выплаты работникам заработной платы; по обеспечению соблюдения сроков выплаты работникам заработной платы