наличие сведений о признаках нарушений обязательных требований
🔔
Предостережение
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
- не выплата отпускных сумм (нарушение сроков выплаты отпускн... Еще...2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
- не выплата отпускных сумм (нарушение сроков выплаты отпускных сумм) работнику Нестерову Ивану Александровичу (за период отпуска в феврале 2026 года, с 02.02.2026 г.).
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абзаца 2 части 2 статьи 22, части 9 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ).
Согласно абзацу 2 части 2 статьи 22 ТК РФ соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии с 9 статьи 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1. ООО «Лузалес» во исполнение требований абзаца 2 части 2 статьи 22, части 9 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры:
- по обеспечению выплаты отпускных сумм работнику Нестерову Ивану Александровичу (за период отпуска в феврале 2026 года, с 02.02.2026 г.).
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации (ИНН: 1112003481) , адрес: Респ Коми, село Объячево, ул Советская
Предостережение:
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
- не выплата отпускных сумм (нарушение сроков выплаты отпускных сумм) работнику Нестерову Ивану Александровичу (за период отпуска в феврале 2026 года, с 02.02.2026 г.).
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абзаца 2 части 2 статьи 22, части 9 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ).
Согласно абзацу 2 части 2 статьи 22 ТК РФ соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии с 9 статьи 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1. ООО «Лузалес» во исполнение требований абзаца 2 части 2 статьи 22, части 9 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры:
- по обеспечению выплаты отпускных сумм работнику Нестерову Ивану Александровичу (за период отпуска в феврале 2026 года, с 02.02.2026 г.).
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1112003481
Тип
ЮЛ
Объект контроля
Адрес
Респ Коми, село Объячево, ул Советская
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
высокий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Туркина Виктория Николаевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ
Основание проведения
Текст
наличие сведений о признаках нарушений обязательных требований
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
- не выплата отпускных сумм (нарушение сроков выплаты отпускных сумм) работнику Нестерову Ивану Александровичу (за период отпуска в феврале 2026 года, с 02.02.2026 г.).
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абзаца 2 части 2 статьи 22, части 9 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ).
Согласно абзацу 2 части 2 статьи 22 ТК РФ соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии с 9 статьи 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1. ООО «Лузалес» во исполнение требований абзаца 2 части 2 статьи 22, части 9 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры:
- по обеспечению выплаты отпускных сумм работнику Нестерову Ивану Александровичу (за период отпуска в феврале 2026 года, с 02.02.2026 г.).