|
Значение |
Частное учреждение здравоохранения «Больница «РЖД-МЕДИЦИНА»
города Печора», ИНН 1105016553
(указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации
(в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика)
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля)
поступили сведения о следующих действиях (бездействии), которые могут привести к нарушениям обязательных требований трудового законодательства и прав работников, а именно:
В Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения СОУТ в отчете № 2576867, утвержден 02.03.2026 года о проведённой специальной оценки условий труда ООО «ЭкоСтар» на рабочих местах ЧУЗ «РЖД-Медицина» г. Печора»:
1) Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 6. Должности: "Врач (психиатр-нарколог)" (Отчет СОУТ - 477642), "Медицинская сестра" (Отчет СОУТ - 2576867), "Специалист (по гражданской обороне) 1 категории" (Отчет СОУТ - 1023401).
2) Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 9. Должности: "Ведущий специалист (по управлению персоналом)" (Отчет СОУТ - 1023401), "Врач-колопроктолог (оперирующий)" (Отчет СОУТ - 2576867), "Рентгенолаборант" (Отчет СОУТ - 477642).
3) Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 10. Должности: "Санитарка (мойщица)" (Отчет СОУТ - 477642), "Специалист по кадрам 1 категории" (Отчет СОУТ - 1023401), "Старшая медицинская сестра" (Отчет СОУТ - 2576867).
4) Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 11. Должности: "Медицинская сестра палатная" (Отчет СОУТ - 2576867), "Начальник отдела (хозяйственного)" (Отчет СОУТ - 477642), "Юрисконсульт 1 категории" (Отчет СОУТ - 1023401).
5) Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 12. Должности: "Ведущий специалист по маркетингу" (Отчет СОУТ - 1023401), "Водитель автомобиля" (Отчет СОУТ - 477642), "Операционная медицинская сестра" (Отчет СОУТ – 2576867).
6) Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 13. Должности: "Делопроизводитель" (Отчет СОУТ - 1023401), "Санитарка (операционной)" (Отчет СОУТ - 2576867), "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" (Отчет СОУТ - 477642).
7) Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 14. Должности: "Главный бухгалтер" (Отчет СОУТ - 1023401), "Медицинская сестра" (Отчет СОУТ - 2576867), "Слесарь-сантехник" (Отчет СОУТ - 477642).
8) Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 15. Должности: "Заместитель главного бухгалтера" (Отчет СОУТ - 1023401), "Фельдшер" (Отчет СОУТ - 2576867), "Штукатур" (Отчет СОУТ – 477642).
9) Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 16. Должности: "Ведущий бухгалтер" (Отчет СОУТ - 1023401), "Врач (рентгенолог)" (Отчет СОУТ - 477642), "Медицинская сестра" (Отчет СОУТ – 2576867).
10) Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 96. Должности: "Водитель автомобиля" (Отчет СОУТ - 2576867), "Санитарка (мойщица)" (Отчет СОУТ - 1023401).
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии с абзацем 13 части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. (п.3 ст. 8 Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).
При внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда индивидуальный номер рабочего места, должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места, наименования должности, профессии или специальности работника (работников), занятого (занятых) на данном рабочем месте, в соответствии с наименованием этих должностей, профессий или специальностей, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в установленном порядке, согласно подпункта «а», пункта 2, части 2, статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и абз. 6 п. 20 Методики проведения СОУТ, утверждённой Приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н.
__________________________________________________________________________________
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
ЧУЗ «РЖД-Медицина» г. Печора» для устранения признака нарушения законодательства присвоить уникальные номера рабочим местам. Для внесения сведений об изменении номера рабочего места в ФГИС СОУТ сформируйте и отправьте Протокол комиссии СОУТ. __________
(указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов)
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21 июля 2021 года № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». |