Предостережение:

• При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): - работнику Подан Ю.И. время простоя было оплачено в размере, предусмотренном для оплаты простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника. При этом простой, введенный для работников, в том числе для работника Подан Ю.И., возник вследствие действий работодателя. Соответственно, время простоя, должно оплачиваться в размере, предусмотренном для оплаты простоя по вине работодателя. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 1 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В соответствии с частью 1 статьи 157 ТК РФ следует, что время простоя (статья 72.2 ТК РФ) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ГБУ РК «Комплексный центр социальной защиты населения Усть - Куломского района», во исполнение обязательных требований, предусмотренных частью 1 статьи 157 ТК РФ, принять меры по соблюдению размера оплата времени простоя, принять меры по перерасчету оплаты времени простоя работникам, в том числе работнику Подан Ю.И.