Предостережение:

• При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): - выплата заработной платы за март 2026 года работнику Семеновой А.В., Бойцовой Н.А., Шаховой Н.Ю. в размере ниже минимального размера оплаты труда; - несоблюдение порядка выплаты заработной платы, а именно: произведение доплаты до МРОТ работнику Семеновой А.В., Бойцовой Н.А., Шаховой Н.Ю. в следующем месяце. - возможное наличие выплаты заработной платы за март 2026 года работникам с/к «Бумажник» по должности: контролер, уборщица, гардеробщица, в размере ниже минимального размера оплаты труда; - возможное наличие выплаты доплаты до МРОТ работникам с/к «Бумажник» с нарушением установленных сроков (выплачивается в следующем месяце); 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абзаца 7 части 2 статьи 22, части 6 статьи 136, части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В соответствии с абзацем 7 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; Согласно части 3 статьи 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Согласно части 6 статьи 136 заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: АО «Сыктывкарский ЛПК», во исполнение обязательных требований, предусмотренных а абзаца 7 части 2 статьи 22, части 6 статьи 136, части 3 статьи 133 ТК РФ, принять меры по выплате заработной платы работникам /к «Бумажник» по должности: контролер, уборщица, гардеробщица, в том числе работнику Семеновой А.В., Бойцовой Н.А., Шаховой Н.Ю. в размере ниже минимального размера оплаты труда; принять меры по соблюдению порядка выплаты заработной платы, в том числе по произведения доплаты до МРОТ работникам /к «Бумажник» по должности: контролер, уборщица, гардеробщица, в том числе работнику Семеновой А.В., Бойцовой Н.А., Шаховой Н.Ю. в установленный срок.