Предостережение:

• При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): - Невыплата заработной платы в установленные сроки в период с января по апрель 2026 года работникам, в том числе работнику Кудринскому Сергею Николаевичу (в период с января по апрель 2026 года), Аксентюк Марии Викторовне (в период с января по апрель 2026 года), Бабцову А.П. ( в период с марта по апрель 2026 года), Вилегжанинову Александру Леонидовичу (заработная плата за период с января по апрель 2026 года), Копачинскому Константину Александровичу (заработная плата за период март 2026), Вилегжаниновой Светлане Львовне (заработная плата за период с января по апрель 2026 года), Емельновой Любови Васильевне (заработная плата за период с января по апрель 2026 года), Кудринской Татьяне Николаевне (заработная плата за период с марта по апрель 2026 года), Митраковой Алине Александровне (заработная плата за период с января по апрель 2026 года), Селиванову Виктору Валериевичу (заработная плата за период с января по апрель 2026 года); - Невыплата заработной платы за январь, февраль 2026 года в полном объеме работнику Бабцову Александру Петровичу, Кудринской Татьяне Николаевне; - невыплата отпускных сумм работнику Копачинскому Константину Александровичу; - невыплата компенсации за задержку выплаты заработной платы, расчёта при увольнении работникам, в том числе работнику Копачинскому Константину Александровичу (заработной платы за март 2026 года, отпускные суммы), работнику Кудринскому Сергею Николаевичу (заработной платы за период с января по апрель 2026 года, расчёт при увольнении), Аксентюк Марии Викторовне (заработная платы за период с января по апрель 2026 года, расчёт при увольнении), Бабцову А.П. (заработная платы за период с января по апрель 2026 года), Вилегжанинову Александру Леонидовичу (заработная платы за период с января по апрель 2026 года, расчёт при увольнении), Вилегжаниновой Светлане Львовне (заработная плата за период с января по апрель 2026 года, расчёт при увольнении), Емельновой Любови Васильевне (заработная плата за период с января по апрель 2026 года, расчёт при увольнении, пособие по временной нетрудоспособности), Кудринской Татьяне Николаевне (заработная плата за период с января по апрель 2026 года), Митраковой Алине Александровне, (заработной платы за период с января по апрель 2026 года, расчёт при увольнении), Селиванову Виктору Валериевичу (заработной платы за период с января по апрель 2026 года, расчёт при увольнении); - Невыдача расчетных листов за январь, февраль, март, апрель 2026 года работникам, в том числе работнику Кудринскому Сергею Николаевичу, за март, апрель 2026 года работнику Вилегжанинову Александру Леонидовичу, за март, апрель 2026 года работнику Вилегжаниновой Светлане Львовне,за март 2026 года работнику Емельновой Любови Васильевне, за январь, февраль, март, апрель 2026 года работнику Митраковой Алине Александровне, за январь, февраль, март, апрель 2026 года работнику Селиванову Виктору Валериевичу; - неначисление заработной платы в соответствии с табелем учёта рабочего времени работникам, в том числе работнику Копачинскому Константину Александровичу в марте 2026 года, Вилегжанинову А.Л. в марте, в апреле 2026 года, Вилегжаниновой Светлане Львовне в марте, в апреле 2026 года, Емельновой Любови Васильевне в марте 2026 года; - Невыплата всех сумм, причитающихся работникам, в том числе работнику Кудринскому Сергею Николаевичу, Аксентюк Марии Викторовне, Вилегжанинову Александру Леонидовичу, Вилегжаниновой Светлане Львовне, Емельновой Любови Васильевне, Митраковой Алине Александровне, Селиванову Виктору Валериевичу от работодателя при увольнении в установленный срок (расчёт, компенсация за неиспользованный отпуск, задолженность по заработной плате); - невыплата пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня нетрудоспособности работнику Емельновой Любови Васильевне, Селиванову Виктору Валериевичу по листу нетрудоспособности. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абзаца 7 части 2 статьи 22, части 1, 6, 9 статьи 136, статьи 183, части 1 статьи 140, части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), части 2 статьи 3, части 1 статьи 14.1. Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — ФЗ № 255). В соответствии с абзацем 7 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; В соответствии с частью 1, 6, 9 статьи 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Согласно части, 1, 2 статьи 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. Согласно части 2 статьи 3 ФЗ № 255 следует, что пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается: застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В соответствии с частью 1 статьи 14.1. ФЗ № 255 следует, что назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 ФЗ № 255, пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 5 ФЗ № 255, за первые три дня временной нетрудоспособности (далее - пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности) осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы. Согласно части 1 статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно части 1 статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «ФК Жешарт», во исполнение обязательных требований, предусмотренных абзацем 7 части 2 статьи 22, частью 1, 6, 9 статьи 136, статьей 183, частью 1 статьи 140, частью 1 статьи 236 ТК РФ, частью 2 статьи 3, частью 1 статьи 14.1.ФЗ № 255, принять меры по недопущению несоблюдения срока выплаты заработной платы работникам, принять меры по выплате в установленный срок и в полном объеме заработной платы работникам, принять меры по выплате задолженности по заработной плате работникам, в том числе работнику Кудринскому Сергею Николаевичу, Аксентюк Марии Викторовне, Вилегжанинову Александру Леонидовичу, Копачинскому Константину Александровичу, Вилегжаниновой Светлане Львовне, Емельновой Любови Васильевне, Кудринской Татьяне Николаевне, Митраковой Алине Александровне, Селиванову Виктору Валериевичу, принять меры по выплате пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня нетрудоспособности работникам, в том числе работнику Емельновой Любови Васильевне, Селиванову Виктору Валериевичу по листу нетрудоспособности, принять меры по выплате работникам компенсации за задержку выплаты заработной платы, расчёта при увольнении и иных выплат, принять меры по выдаче расчетных листов за январь, февраль, март, апрель 2026 года работникам, в том числе работнику Кудринскому Сергею Николаевичу, Вилегжанинову Александру Леонидовичу, Вилегжаниновой Светлане Львовне, Емельновой Любови Васильевне, Митраковой Алине Александровне, Селиванову Виктору Валериевичу, принять меры по выплате всех сумм, причитающихся от работодателя при увольнении в установленный срок (расчёт, компенсация за неиспользованный отпуск, задолженность по заработной плате) работникам, в том числе работнику Кудринскому Сергею Николаевичу, Аксентюк Марии Викторовне, Вилегжанинову Александру Леонидовичу, Вилегжаниновой Светлане Львовне, Емельновой Любови Васильевне, Митраковой Алине Александровне, Селиванову Виктору Валериевичу, принять меры по выплата отпускных сумм работнику Копачинскому Константину Александровичу; принять меры по недопущению невыплаты отпускных сумм в установленный срок работникам.