Предостережение:

•  Общество с ограниченной ответственностью «Сыктывкарский хлебокомбинат» ИНН 1101095931 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права   (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля)   поступили сведения о следующих действиях (бездействии), которые могут привести к нарушениям обязательных требований трудового законодательства и прав работников, а именно - в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения СОУТ в отчете № 2627095 утвержден 04.06.2026 года о проведённой специальной оценки условий труда ООО «Центр -качества» на рабочих местах ООО «Сыктывкархлеб»: 1)     Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 312. Должности: "Руководитель сети" (Отчет СОУТ - 2292116), "Советник генерального директора" (Отчет СОУТ - 2627095). 2)     Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 313. Должности: "Администратор" (Отчет СОУТ - 2292116), "Специалист по пожарной безопасности" (Отчет СОУТ - 2627095). 3)     Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 314. Должности: "Продавец-консультант" (Отчет СОУТ - 2292116), "Специалист по ГО и ЧС" (Отчет СОУТ - 2627095). 4)     Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 315. Должности: "Главный специалист по закупкам" (Отчет СОУТ - 2627095), "Продавец-консультант" (Отчет СОУТ - 2292116). 5)     Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 318. Должности: "Заместитель главного инженера" (Отчет СОУТ - 2627095), "Помощник пекаря" (Отчет СОУТ - 2292116). 6)     Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 319. Должности: "Кухонный работник" (Отчет СОУТ - 2292116), "Руководитель службы" (Отчет СОУТ – 2627095). 7)     Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 316. Должности: "Пекарь-машинист" (Отчет СОУТ - 2292116), "Фасовщик готовой продукции" (Отчет СОУТ - 2627095).   (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)   3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:  В соответствии с абзацем 13 части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. (п.3 ст. 8 Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»). При внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда индивидуальный номер рабочего места, должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места, наименования должности, профессии или специальности работника (работников), занятого (занятых) на данном рабочем месте, в соответствии с наименованием этих должностей, профессий или специальностей, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в установленном порядке, согласно подпункта «а», пункта 2, части 2, статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и  абз. 6 п. 20 Методики проведения СОУТ, утверждённой Приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н. __________________________________________________________________________________ (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)   4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «Сыктывкархлеб» для устранения признака нарушения законодательства присвоить уникальные номера рабочим местам. Для внесения сведений об изменении номера рабочего места в ФГИС СОУТ сформируйте и отправьте Протокол комиссии СОУТ.__________________ (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21 июля 2021 года № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».