Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЯРЕГСКИЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ"
№11261373342322221538

🔢 ИНН:
1102050700
🆔 ОГРН:
1061102002730
📍 Адрес:
169347, Республика Коми, г. Ухта, пгт Ярега, ул. Советская, д 31
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
30.06.2026
🎯
Основание проведения
Сведения о возможных нарушениях
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
поступили сведения о следующих нарушениях трудового законодательства, а также иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права:
1. не проведение на рабочих местах специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
3. Указанные де... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЯРЕГСКИЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ" (ИНН: 1102050700) , адрес: 169347, Республика Коми, г. Ухта, пгт Ярега, ул. Советская, д 31

Предостережение:
  • Выписка о проведении мероприятия
  • поступили сведения о следующих нарушениях трудового законодательства, а также иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права: 1. не проведение на рабочих местах специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абзаца 13 части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), пункта 1 части 2 стати 4, части 4 статьи 8, пункта 1 части 1, части 2 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Федеральный закон № 426). В соответствии с абзацем 13 части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно пункту 1 части 2 стати 4 Федерального закона № 426 работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 Федерального закона № 426. В силу части 4 статьи 8 Федерального закона № 426 специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном Федеральным законом № 426, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 Федерального закона № 426, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 Федерального закона № 426. В соответствии с пунктом 1 части 1, частью 2 статьи 17 Федерального закона № 426 внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случаях ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 настоящей статьи. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Муниципальному учреждению «Ярегский дом культуры» во исполнение положений абзаца 13 части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 1 части 2 статьи 4, части 4 статьи 8, пункта 1 части 1, части 2 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», принять меры по обеспечению проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
🏢

Досье организации

ИНН 1102050700 • ОГРН 1061102002730
Учреждение
Низкий уровень риска
Статус юрлица
Действующая организация
Возраст бизнеса
20 лет (с 2006 г.)
Проверки надзорных органов
Всего: 2 (без нарушений)
Факторы оценки благонадёжности:
  • ✓ Организация стабильно работает на рынке 20 лет
  • ✓ Все проверки надзорных органов (2 шт.) пройдены без нарушений

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Объект контроля

Категория риска низкий риск
Адрес 169347, Республика Коми, г. Ухта, пгт Ярега, ул. Советская, д 31

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Республики Коми

Инспектор

ФИО инспектора Соколов Яков Сергеевич
Должность