Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА" С.КОЙГОРОДОК
№11261373342322480952
🔢 ИНН:
1111000135
🆔 ОГРН:
1021100997543
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
28.07.2026
🎯
Основание проведения
наличие признаков нарушений обязательных требований
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
- возможное наличие невыдачи в полном объеме работникам Строковой ... Еще...При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
- возможное наличие невыдачи в полном объеме работникам Строковой С.Н., Ушаковой Т.В., Смирновой А.Т., Семеновой О.Н., Тороповой В.А. по письменному заявлению от 13.04.2026 № б/н, от 19.05.2026 № б/н, от 20.05.2026 № б/н документов (приказы о назначении стимулирующих выплат за период с 2022 г. по 2025 г.);
- возможное наличие несоблюдения срока выдачи документов по письменному заявлению работников Строковой С.Н., Ушаковой Т.В., Смирновой А.Т., Семеновой О.Н., Тороповой В.А. (заявление было направлено 13.04.2026, 19.05.2026, 20.05.2026);
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 1 статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
В соответствии с частью 1 статьи 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: МБОУ «СОШ» с. Койгородок, во исполнение обязательных требований, предусмотренных частью 1 статьи 62 ТК РФ, принять меры по недопущению несоблюдения сроков выдачи документов работникам, принять меры по выдаче документов работникам по заявлению в полном объеме в установленные сроки.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА" С.КОЙГОРОДОК (ИНН: 1111000135)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
- возможное наличие невыдачи в полном объеме работникам Строковой С.Н., Ушаковой Т.В., Смирновой А.Т., Семеновой О.Н., Тороповой В.А. по письменному заявлению от 13.04.2026 № б/н, от 19.05.2026 № б/н, от 20.05.2026 № б/н документов (приказы о назначении стимулирующих выплат за период с 2022 г. по 2025 г.);
- возможное наличие несоблюдения срока выдачи документов по письменному заявлению работников Строковой С.Н., Ушаковой Т.В., Смирновой А.Т., Семеновой О.Н., Тороповой В.А. (заявление было направлено 13.04.2026, 19.05.2026, 20.05.2026);
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 1 статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
В соответствии с частью 1 статьи 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: МБОУ «СОШ» с. Койгородок, во исполнение обязательных требований, предусмотренных частью 1 статьи 62 ТК РФ, принять меры по недопущению несоблюдения сроков выдачи документов работникам, принять меры по выдаче документов работникам по заявлению в полном объеме в установленные сроки.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права