2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
- возможная не выдача (нарушение сроков выдачи) работнику Копа... Еще...2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
- возможная не выдача (нарушение сроков выдачи) работнику Копалиной И.В. по ее письменным заявлениям, в частности, по заявлениям от 02.06.2026 г., от 09.06.2026 г., от 16.06.2026 г., запрашиваемых документов, связанных с трудовой деятельностью работника (в частности: справка о доходах; приказ, отменяющий приказ об увольнении; отчет ЕФС; табеля учета рабочего времени; расчетные листки);
- возможная не выдача (нарушение сроков выдачи) работнику Копалиной И.В. сведений о трудовой деятельности в день увольнения, а также по письменному заявлению работника;
- возможная неполная выплата (нарушение сроков выплаты) работнику Копалиной И.В. заработной платы
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "ДОМОВИК-1" (ИНН: 1101003391)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
- возможная не выдача (нарушение сроков выдачи) работнику Копалиной И.В. по ее письменным заявлениям, в частности, по заявлениям от 02.06.2026 г., от 09.06.2026 г., от 16.06.2026 г., запрашиваемых документов, связанных с трудовой деятельностью работника (в частности: справка о доходах; приказ, отменяющий приказ об увольнении; отчет ЕФС; табеля учета рабочего времени; расчетные листки);
- возможная не выдача (нарушение сроков выдачи) работнику Копалиной И.В. сведений о трудовой деятельности в день увольнения, а также по письменному заявлению работника;
- возможная неполная выплата (нарушение сроков выплаты) работнику Копалиной И.В. заработной платы
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права