|
Значение |
Государственная инспекция труда в Республике Коми
(указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального
органа)
Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Морозова, д. 156/2
(место вынесения предостережения)
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований
от «
11
»
августа
2026
г. №
11/6-2611-26-ПВ/12-5254-И/20-143
1. МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА - ДЕТСКИЙ САД № 1" Г. ВОРКУТЫ ИНН 1103022696
(указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации
(в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика)
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля
в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля)
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
которые могут привести к нарушениям обязательных требований трудового законодательства и прав работников Учреждения по адресу в г. Воркуте , а именно: наличие в коллективном договоре (далее - Договор) условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников, по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового прав;
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации,
ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые
могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В Государственную инспекцию труда в Республике Коми поступила информация, о выявленных нарушениях при уведомительной регистрации коллективного договора МБОУ "НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА - ДЕТСКИЙ САД № 1" Г. ВОРКУТЫ
В соответствии со ст. 9 ТК РФ Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
Пункт 6.2 Коллективного Договора противоречит положениям установленным ст. 91 Трудового кодекса РФ
Приложения № 5,6,7 и 9 к коллективному договору в части обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, противоречат ст. 214 Трудового кодекса РФ, приказам Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами » и № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств»
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
принять меры по обеспечению соблюдения МБОУ "НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА - ДЕТСКИЙ САД № 1" Г. ВОРКУТЫ обязательных требований, установленных ст. 9 Трудового кодекса РФ, а именно по приведении коллективного договора в соответствие с нормами трудового законодательства
(указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом
сведений и документов)
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21 июля 2021 года № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
(указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения)
6 *. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование)
с использованием способов, указанных на официальном сайте
(указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований)
заместитель руководителя государственной инспекции труда в Республике Коми – заместитель главного государственного инспектора труда в Республике Коми (по охране труда) Казаков А.С..
(должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение об объявлении предостережения)(подпись)
Тимшина Людмила Юрьевна, начальник отдела надзора и контроля по соблюдению законодательства о труде и охране труда в г. Печоре – главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Республике Коми тел. 8 (82142) 7-41-29, электронный адрес: git11@rostrud.gov.ru
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего
проект решения, контактный телефон, электронный
* Пункт 6 указывается при условии наличия самообследования в числе используемых профилактических мероприятий по соответствующему виду контроля. |