Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КВАНТКОМИ"

№11261373342322652058

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): - невыплата заработной платы в установленные сроки работнику Горячёву Сергею Николаевичу; - задолженность по заработной плате за период с 01.02.2026 по 27.04.2026 перед работником Горячёвым С.Н. (причины невыплаты заработной платы) - Невыплата всех сумм, причитающихся работнику Горячёву С.Н. от работодателя при увольнении. - невыплата компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 01.02.2026 по 27.04.2026, расчета при увольнении. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абзаца 7 части 2 статьи 22, части 6 статьи 136, части 1 статьи 236, части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В соответствии с абзацем 7 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; В соответствии с частью 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно части 1 статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Согласно части 1 статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «Кванткоми», во исполнение обязательных требований, предусмотренных абзацем 7 части 2 статьи 22, частью 6 статьи 136, частью 1 статьи 236, частью 1 статьи 140 ТК РФ, принять меры по недопущению несоблюдения срока выплаты заработной платы работникам, принять меры по выплате в установленный срок и в полном объеме заработной платы работникам, принять меры по выплате задолженности по заработной плате работнику Горячёву С.Н.;, принять меры по выплате работнику Горячёву С.Н. компенсации за задержку выплаты заработной платы, в 2026 году, расчёта при увольнении; принять меры по выплате всех сумм, причитающихся работнику Горячёву С.Н. от работодателя при увольнении.