поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
1. Приказы о назначении классных руководителей, дополнительное соглашение работника Швец О.Н. от 09.01.2024 к трудовому договору от 25.02.2017 № 3-ТД/17 изданы не в соответствии с п. 1.11 Положения о работе классного руководителя (куратора) уч... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
1. Приказы о назначении классных руководителей, дополнительное соглашение работника Швец О.Н. от 09.01.2024 к трудовому договору от 25.02.2017 № 3-ТД/17 изданы не в соответствии с п. 1.11 Положения о работе классного руководителя (куратора) учебной группы, утвержденного приказом от 02.09.2024 № 01-18/162/19.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В силу ч. 2 ст. 9 ТК РФ коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
ГПОУ «УПТ» во исполнение обязательных требований, предусмотренных абз. 2 ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 9 ТК РФ, принять меры по изданию приказов о назначении классных руководителей, дополнительных соглашений к трудовому договору работников ГПОУ «УПТ», в том числе работника Швец О.Н., регулирующих классное руководство в соответствии с п. 1.11 Положения о работе классного руководителя (куратора) учебной группы, утвержденного приказом от 02.09.2024 № 01-18/162/19.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УСИНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ" (ИНН: 1106013844)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
1. Приказы о назначении классных руководителей, дополнительное соглашение работника Швец О.Н. от 09.01.2024 к трудовому договору от 25.02.2017 № 3-ТД/17 изданы не в соответствии с п. 1.11 Положения о работе классного руководителя (куратора) учебной группы, утвержденного приказом от 02.09.2024 № 01-18/162/19.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В силу ч. 2 ст. 9 ТК РФ коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
ГПОУ «УПТ» во исполнение обязательных требований, предусмотренных абз. 2 ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 9 ТК РФ, принять меры по изданию приказов о назначении классных руководителей, дополнительных соглашений к трудовому договору работников ГПОУ «УПТ», в том числе работника Швец О.Н., регулирующих классное руководство в соответствии с п. 1.11 Положения о работе классного руководителя (куратора) учебной группы, утвержденного приказом от 02.09.2024 № 01-18/162/19.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права