Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАБРИКА МАРИТАЛ"
№121901003546

🔢 ИНН:	1215172410
🆔 ОГРН:	1131215003688
📍 Адрес:	424007, РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ, ГОРОД ЙОШКАР-ОЛА, УЛИЦА АЛЕНКИНО, 1
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	12.02.2019

Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАБРИКА МАРИТАЛ" (ИНН: 1215172410) , адрес: 424007, РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ, ГОРОД ЙОШКАР-ОЛА, УЛИЦА АЛЕНКИНО, 1

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (14 шт.):

В нарушение ст. 223 Трудового кодекса РФ, п.2.35.ПОТ РМ 004-97 Межотраслевых правил по охране труда при использовании химических веществ, в рабочем помещении склада химических веществ ООО «Фабрика Маритал» не оборудован пост для оказания первой помощи, укомплектованный аптечкой для оказания первой помощи с медикаментами, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 №169н "Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам", отсутствуют: пакет перевязочный медицинский индивидуальный стерильный с герметичной оболочкой - 1 шт., салфетки марлевые медицинские стерильные - 1 уп., ножницы для разрезания повязок по Листеру - 1 шт., салфетки антисептические из бумажного текстилеподобного материала стерильные спиртовые - 5 шт., перчатки медицинские нестерильные, смотровые - 2 шт., маска медицинская нестерильная 3-слойная из нетканого материала с резинками или с завязками - 5 шт., покрывало спасательное изотермическое -1 шт, жгут кровоостанавливающий-1 шт, и др
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.3.62 ПОТ РМ 004-97 , в складском помещении хранения химических веществ отсутствует специально организованное место для промывки глаз и кожи при работе с кислотами и формалином
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за январь 2019 года 31 работнику, согласно справке в сумме 475315,13 рублей, положенная к выплате 15.02.2019 года, не выплачена.
В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, п.5.6. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 № 80, выше перечисленные инструкции по охране труда не пересмотрены в установленном порядке и в связи с введением Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности, утв. приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 31 мая 2017 года № 466н.
В нарушение ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Кирко А.В.(принят 22.09.2014), слесарь- сантехник Волков В.М. (принят 13.08.2013), слесарь ремонтник по сырейно-красильному производству Ларионов А.Ю., приемщик материалов, п/ф и готовых изделий Николаева Л.А., мастер Мухаметшина Ф.Ф. (принята 13.08.2013), сменный мастер Иванова О.Е. (принята 01.11.2013), аппаратчик дубления Курбонов З.М. (принят 22.11.2017) мездрильшик Шишкин А.В.(принят 16.10.2017), красильщик меха и шубной овчины Шишкин В.М. (принят 13.08.2013) , транспортировщик Песняков Г.М. (принят 13.08.2013), все отделочники меховых шкурок в количестве 6 работников (Курочкина Л.И. и др.), уборщик производственных помещений Щербакова Л.Г. (принята13.08.2013), токарь-фрезеровщик Мухин В.В. допущены в декабре 2018 года, январе-феврале 2019 к работе с вредными и (или) опасными условиями труда и к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного периодического или предварительного медицинского осмотра, в установленном порядке, согласно Приказу Минзравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. №302 н
В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, п.27. Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденных приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 23.06.2016 № 210 н, технологический сточный канал сырейно-красильного участка у миксеров крашения, а также углубление в полу возле производственного оборудования без инвентарного номера, находящегося на ремонте, не закрыты перекрытиями.
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.5. ГОСТа 12.2.003-91 Оборудование производственное. Общие требования безопасности, п.п.б),д) п.5.1.4 ГОСТ Р 12.4.026-2001 ССБТ. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная, на ограждениях движущихся механизмов Б-МД (разбивочных машин), а также на внутренних поверхностях откидывающихся ограждений рабочих валов мездрильных машин и других, не применена сигнальная окраска, на ограждении машин Б-МД - отсутствуют знаки безопасности, указывающие на возможность затягивания при вращении механизма (открывающиеся дверцы не сблокированы с приводом рабочего механизма
В нарушение ст.212, 221 Трудового кодекса РФ, Волкову В.М., слесарю-сантехнику не выданы сапоги резиновые с защитным подноском, щиток лицевой или очки защитные до износа, СИЗОД фильтрующее или изолирующее до износа, в соответствии с. 148, плотник Кодолов Ю.Н. не обеспечен очками зашитными, в соответствии с п.127 Типовых норм, утв. Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 09 декабря 2014 г. № 997н, мастер Мухаметшина Ф.Ф. не обеспечена халатом х/б в количестве 1 на год, сапогами резиновыми 2 пары на год, очками защитными до износа, респиратором до износа, в соответствии с п.285, аппаратчик дубления Курбонов З.М. не обеспечен костюмом хлопчатобумажным с водоотталкивающей пропиткой сроком носки 1 на год, фартуком прорезиненным с нагрудником в количестве 2 на год, очками защитными до износа, в соответствии с п.276, мездрильщик Шишкин А.В. не обеспечен костюмом хлопчатобумажным с водоотталкивающей пропиткой сроком носки 1 на год, фартуком прорезиненным с нагрудником в количестве 2 на год, в соответствии с п.288, красильщик меха и шубной овчины Шишкин В.М. не обеспечен костюмом хлопчатобумажным сроком носки 1 на год, фартуком прорезиненным с нагрудником в количестве 2 на год, ботинками кожаными в количестве 1 пары на год, респиратором до износа, наколенниками в количестве 2 пары, в соответствии с п.283, транспортировщик Песняков Г.М. не обеспечен костюмом хлопчатобумажным сроком носки 1 на 9 месяцев, фартуком прорезиненным с нагрудником в количестве 2 на год, ботинками кожаными в количестве 1 пара на год, на наружных работах зимой дополнительно: куртка, брюки на утепляющей прокладке со сроком носки по поясам, в соответствии с п.306, швеи Семенова Т.Г, Хакимуллина М.М., Романова М.И., скорняки-раскройщики Плотникова Г.В., Гусева Л.М., не обеспечены халатами
В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, Перечень профессий и должностей, которым предоставляется бесплатная спецодежда, спецобувь и другие СИЗ ООО «Фабрика Маритал», утвержденный 30.07.2013 не соответствует требованиям Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290 н, а именно: не установлены нормы выдачи на год, и не содержит сведений на основании каких типовых норм предусмотрена выдача СИЗ работникам
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за первую половину февраля 2019 года всем работникам предприятия, положенная к выплате 28.02.2019 года не начислена и не выплачена
В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона № 426-ФЗ ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочих местах швеи, скорняка-раскройщика, разнорабочего в ООО «Фабрика Маритал» не проведена
В нарушение п.9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290 н, в карточках учета и выдачи СИЗ отсутствуют сведения о сертификате соответствия выдаваемых СИЗ, сведения о положенных к бесплатной выдаче СИЗ в полном объеме и сроки их носки
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 36 Федерального закона от 30.12.2009г. № 384-ФЗ "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений", п.п. 2.1, 2.4 Положения о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений МДС 13-14.2000 (утв. постановлением Госстроя СССР от 29 декабря 1973 г. N 279) В производственном помещении сырейно-красильного участка перед миксером для крашения напольное покрытие, на котором установлена рабочая площадка для обслуживания миксера, имеет значительные повреждения в зоне технологического сточного канала, что не исключает возможности сдвига и опрокидывания рабочей площадки
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.11.1 ПОТ РМ 004-97 Межотраслевые правила по охране труда при использовании химических веществ, в складском помещении хранения химических веществ отсутствует фартук прорезиненный, на представленный противогаз нет документов по сроку годности сменного фильтра

Выданные предписания:

Устранить нарушение ст. 223 Трудового кодекса РФ, п.2.35.ПОТ РМ 004-97 Межотраслевых правил по охране труда при использовании химических веществ, в рабочем помещении склада химических веществ ООО «Фабрика Маритал» оборудовать пост для оказания первой помощи, укомплектованный аптечкой для оказания первой помощи с медикаментами, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 №169н "Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам".
Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.3.62 ПОТ РМ 004-97 , в складском помещении хранения химических веществ организовать специальное место для промывки глаз и кожи.
Устранить нарушение статьи 136 Трудового кодекса РФ - выплатить 31 работнику, согласно представленного предприятием списка, заработную плату за январь 2019 года, в общей сумме 475315,13 рублей, с учетом ст. 236 Трудового кодекса РФ
Устранить нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, п.5.6. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 № 80, не пересмотренные в установленные сроки инструкции по охране труда пересмотреть с учетом Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности, утв. приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 31 мая 2017 года № 466н.
Устранить нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона № 426-ФЗ ФЗ «О специальной оценке условий труда» провести специальную оценку условий труда на рабочих местах швеи, скорняка-раскройщика, разнорабочего.
Устранить нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, п.27. Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденных приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 23.06.2016 № 210 н, технологический сточный канал сырейно-красильного участка у миксеров крашения, а также углубление в полу возле производственного оборудования без инвентарного номера, находящегося на ремонте, закрыть перекрытиями
Провести внеплановый инструктаж с работниками ООО «Фабрика Маритал» в связи с пересмотром инструкций и с учетом Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности, утв. приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 31 мая 2017 года № 466н. Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.5. ГОСТа 12.2.003-91 Оборудование производственное. Общие требования безопасности, п.п.б),д) п.5.1.4 ГОСТ Р 12.4.026-2001 ССБТ. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная, на ограждениях движущихся механизмов Б-МД (разбивочных машин), а также на внутренних поверхностях откидывающихся ограждений рабочих валов мездрильных машин и других, нанести сигнальную окраску, на ограждении машин Б-МД обозначить предупреждающими знаками безопасности наличие вращающихся механизмов
Устранить нарушение ст.212, 221 Трудового кодекса РФ, работникам, указанным в п.1 акта проверки обеспечить выдачу специальной одежды. Специальной обуви и других СИЗ, в соответствии с Типовыми нормами, сроками носки, при наличии сертификатов соответствия
Устранить нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, Перечень профессий и должностей, которым предоставляется бесплатная спецодежда, спецобувь и другие СИЗ ООО «Фабрика Маритал», утвержденный 30.07.2013 пересмотреть в соответствии с требованиями Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290 н, а именно: с установлением норм выдачи на год, и в соответствии с Типовыми нормами выдачи СИЗ для организаций легкой промышленности, действующими на момент устранения нарушений
Устранить нарушение статьи 136 Трудового кодекса РФ - выплатить всем работникам предприятия, заработную плату за первую половину февраля 2019 года, с учетом ст. 236 Трудового кодекса РФ
В карточки учета выдачи СИЗ внести сведения о сертификате соответствия выдаваемых СИЗ, сведения о положенных к бесплатной выдаче СИЗ в полном объеме и сроки их носки
Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 36 Федерального закона от 30.12.2009г. № 384-ФЗ "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений", п.п. 2.1, 2.4 Положения о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений МДС 13-14.2000 (утв. постановлением Госстроя СССР от 29 декабря 1973 г. N 279) в производственном помещении сырейно-красильного участка перед миксером для крашения восстановить напольное покрытие, на котором установлена рабочая площадка для обслуживания миксера
Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.11.1 ПОТ РМ 004-97 Межотраслевые правила по охране труда при использовании химических веществ, в складском помещении хранения химических веществ обеспечить наличие фартука прорезиненного, обеспечить противогаз сменным фильтром с предоставлением документов о соответствии сроков годности

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	424007, РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ, ГОРОД ЙОШКАР-ОЛА, УЛИЦА АЛЕНКИНО, 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Проверочный лист

Наименование проверочного листа	Проверочный лист № 04 02.11.2017
Сведения об утверждении проверочного листа	"Утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от "10" ноября 2017 № 655"
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл
Наименование проверочного листа	Проверочный лист № 03 02.11.2017
Сведения об утверждении проверочного листа	"Утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от "10" ноября 2017 № 655"
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл
Наименование проверочного листа	Проверочный лист № 01 02.11.2017
Сведения об утверждении проверочного листа	"Утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от "10" ноября 2017 № 655"
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл
Наименование проверочного листа	Проверочный лист № 06 02.11.2017
Сведения об утверждении проверочного листа	"Утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от "10" ноября 2017 № 655"
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл
Наименование проверочного листа	Проверочный лист № 07 02.11.2017
Сведения об утверждении проверочного листа	"Утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от "10" ноября 2017 № 655"
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл
Наименование проверочного листа	Проверочный лист № 13 02 11 2017
Сведения об утверждении проверочного листа	"Утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от "10" ноября 2017 № 655"
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл
Наименование проверочного листа	Проверочный лист № 11 02.11.2017
Сведения об утверждении проверочного листа	"Утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от "10" ноября 2017 № 655"
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл
Наименование проверочного листа	Приложение № 2
Сведения об утверждении проверочного листа	приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл
Наименование проверочного листа	Проверочный лист № 10 02.11.2017
Сведения об утверждении проверочного листа	"Утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от "10" ноября 2017 № 655"
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл
Наименование проверочного листа	Проверочный лист № 14 02 11 2017
Сведения об утверждении проверочного листа	"Утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от "10" ноября 2017 № 655"
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл
Наименование проверочного листа	Проверочный лист № 05 02.11.2017
Сведения об утверждении проверочного листа	"Утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от "10" ноября 2017 № 655"
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа	13
Вопрос проверочного листа	Работодатель ознакомил работников под роспись с приказами (распоряжениями) о прекращении трудового договора. В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) произведена соответствующая запись
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 2 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	14
Вопрос проверочного листа	В день прекращения трудового договора работодателем выдана работнику трудовая книжка, произведен расчет и при наличии письменного заявления работника ему выданы заверенные копии документов, связанных с работой. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель направил работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Части 4 и 6 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2015, № 27, ст. 3992)
Идентификатор вопроса проверочного листа	6
Вопрос проверочного листа	Работодатель имеет письменные заявления работников об увольнении по собственному желанию
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 71, часть 1 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	12
Вопрос проверочного листа	Прекращение трудового договора оформлено приказом (распоряжением)
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	15
Вопрос проверочного листа	Работодатель произвел с работниками окончательный расчет в день прекращения трудовых договоров или (если работник в день увольнения не работал) не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Ответ проверочного листа	Нет
Ответ (иное) проверочного листа	Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 84.1, часть 1 статьи 127, статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	10
Вопрос проверочного листа	Работодателем соблюден месячный срок, исчисляемый с получения решения о согласии вышестоящего выборного профсоюзного органа на увольнение или мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, либо истечения установленного срока представления таких решения или мотивированного мнения, либо вступления в силу решения суда о признании необоснованным несогласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа с данным увольнением (без учета периода отсутствия работника, когда за ним сохраняется место работы), для прекращения трудового договора с работником (работниками), входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы, на основании пункта 3 части 1 статьи 81 ТК РФ (несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации) или пункта 5 части 1 статьи 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание)
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 12 статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2014, № 26 (часть I), ст. 3405)
Идентификатор вопроса проверочного листа	1
Вопрос проверочного листа	Работодатель имеет письменное подтверждение своевременного уведомления работников о прекращении трудового договора
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Части 1, 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2012, № 50 (часть 4), ст. 6954), часть 1 статьи 79 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	8
Вопрос проверочного листа	Работодателем соблюден месячный срок, исчисляемый с момента получения письменного мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (без учета периодов отсутствия работника, когда за ним сохраняется рабочее место), для прекращения трудового договора с работником, являющимся членом профсоюза, на основании пункта 3 части 1 статьи 81 ТК РФ (несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации) или пункта 5 части 1 статьи 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание)
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 5 статьи 373 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	5
Вопрос проверочного листа	Расторжение трудового договора по соглашению сторон оформлено в письменной форме
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	3
Вопрос проверочного листа	Работнику выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка при прекращении трудового договора вследствие нарушения установленных правил его заключения, если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы, при условии, что нарушение правил заключения трудового договора было допущено не по вине работника (работников)
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 3 статьи 84 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) "
Идентификатор вопроса проверочного листа	9
Вопрос проверочного листа	Работодателем получено предварительное согласие соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа (или при отсутствии вышестоящего органа - учет мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации) при увольнении работника (работников), входящего в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденного от основной работы
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Части 1-3, 13 статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2014, № 26 (часть I), ст. 3405) "
Идентификатор вопроса проверочного листа	16
Вопрос проверочного листа	В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) работодателем произведена соответствующая запись.
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 2 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	11
Вопрос проверочного листа	Соблюден запрет на увольнение работников (за исключением ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период временной нетрудоспособности или во время нахождения в отпуске
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	2
Вопрос проверочного листа	"Работнику выплачено выходное пособие при увольнении в размере двухнедельного среднего заработка в случаях: - отказа работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением; - призыва работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу ; - восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу; - отказа работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем; - признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением; - отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора; - прекращения трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации; - расторжения трудового договора с иностранным гражданином или лицом без гражданства в связи с приостановлением действия или аннулированием разрешения на привлечение и использование иностранных работников, на основании которого такому работнику было выдано разрешение на работу"
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 3 статьи 178, часть 3 статьи 296, статья 327.7 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2014, № 49 (часть VI), ст. 6918)
Идентификатор вопроса проверочного листа	4
Вопрос проверочного листа	Работнику выплачено выходное пособие в повышенном размере при прекращении трудового договора в случае, если это установлено в трудовом договоре с работником или коллективном договоре
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	7
Вопрос проверочного листа	Работодатель имеет письменное мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации при увольнении члена профсоюза на основании пункта 3 части 1 статьи 81 ТК РФ (несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации) или пункт 5 части 1 статьи 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание)
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 2 статьи 82, части 1-3 статьи 373 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа	2
Вопрос проверочного листа	"Перевод работника на другую работу, в том числе на работу, требующую более низкой квалификации, осуществлен с письменного согласия работника или по письменной его просьбе."
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Части 1,2, 3 статьи 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 27, ст. 2878). Часть 3 статьи 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 27, ст. 2878).
Идентификатор вопроса проверочного листа	1
Вопрос проверочного листа	"Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора, в том числе при постоянном или временном переводе работника на другую работу, заключено в письменной форме."
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878). Часть 1 статьи 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878).
Идентификатор вопроса проверочного листа	4
Вопрос проверочного листа	"Работник, нуждающийся в переводе в соответствии с медицинским заключением на другую не противопоказанную ему по состоянию здоровья работу, переведен на другую работу (при ее наличии) с его письменного согласия."
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 73 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878).
Идентификатор вопроса проверочного листа	5
Вопрос проверочного листа	"Работодатель в письменной форме уведомил работника о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда и о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, в срок не позднее чем за два месяца (работодатель - физическое лицо в письменной форме предупредил работника не менее чем за 14 календарных дней, религиозная организация в письменной форме предупредила работника не менее чем за семь календарных дней)."
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 2 статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878). Статья 306 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878). Часть 4 статьи 344 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878).
Идентификатор вопроса проверочного листа	9
Вопрос проверочного листа	Работодатель не позднее трех календарных дней со дня заключения соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора о дистанционной работе, заключенного путем обмена электронными документами, направил дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением оформленный надлежащим образом экземпляр данного соглашения.
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Части 1,2 статьи 312.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства РФ"", 08.04.2013, № 14, ст. 1668)."
Идентификатор вопроса проверочного листа	3
Вопрос проверочного листа	"Оплата труда работника, временно переведенного на другую работу, не обусловленную трудовым договором, в случае, когда перевод работника допускается в связи с: - катастрофой природного или техногенного характера, производственной аварией, несчастным случаем на производстве, пожаром, наводнением, голодом, землетрясением, эпидемией или эпизоотией и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части; - простоем (временной приостановкой работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимостью предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными выше, произведена в размере не ниже среднего заработка по прежней работе. "
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 27, ст. 2878).
Идентификатор вопроса проверочного листа	8
Вопрос проверочного листа	Работодатель оплатил работнику время его отстранения от работы (недопущения к работе) в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами.
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 3 статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2011, № 49 (ч. 1), ст. 7031; 2013, № 48, ст. 6165).
Идентификатор вопроса проверочного листа	6
Вопрос проверочного листа	Работодатель в письменной форме предложил работнику, отказавшемуся от изменения условий трудового договора по причинам изменения организационных или технологических условий труда, другую имеющеюся у него работу.
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 3 статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878).
Идентификатор вопроса проверочного листа	7
Вопрос проверочного листа	"Работодатель предложил работнику все имеющиеся вакансии (с учетом условий коллективного, трудового договора, соглашения) до отстранения (недопущения) работника к работе в связи с приостановлением действия на срок до двух месяцев специального права работника."
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзац шестой части 1 статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878).

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа	4
Вопрос проверочного листа	"Отсутствуют факты заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем. "
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 52 (часть I), ст.6986)"
Идентификатор вопроса проверочного листа	5
Вопрос проверочного листа	"Содержание приказов (распоряжений) о приеме на работу соответствуют условиям заключенных трудовых договоров. "
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	7
Вопрос проверочного листа	При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (при наличии).
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	1
Вопрос проверочного листа	"Трудовой договор заключен в письменной форме."
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) "
Идентификатор вопроса проверочного листа	3
Вопрос проверочного листа	Получение работником экземпляра трудового договора подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	6
Вопрос проверочного листа	"Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. "
Ответ проверочного листа	Нет
Ответ (иное) проверочного листа	Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 2 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	2
Вопрос проверочного листа	Лица, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземные работы), а также на работы, связанные с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры.
Ответ проверочного листа	Нет
Ответ (иное) проверочного листа	Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Статья 69 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2013, № 48, ст. 6165; 2013, № 52 часть I), ст. 6986)

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа	2
Вопрос проверочного листа	"Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. "
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	3
Вопрос проверочного листа	Работнику оплачен ежегодный основной оплачиваемый отпуск в размере среднего заработка
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Статья 114 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	4
Вопрос проверочного листа	Оплата отпуска произведена не позднее чем за три дня до его начала.
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3).
Идентификатор вопроса проверочного листа	1
Вопрос проверочного листа	"Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. "
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3)

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа	6
Вопрос проверочного листа	В локальных нормативных актах, коллективном договоре или в трудовых договорах установлен повышенный размер оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с повышением не менее чем на 4% тарифной ставки (оклада), установленной для работ с нормальными условиями труда
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Статья 147 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 52 (часть I), ст. 6986)
Идентификатор вопроса проверочного листа	14
Вопрос проверочного листа	Работодатель сохраняет за работниками средний заработок на время прохождения обязательных медицинских осмотров
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Статья 185 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 48, ст. 6165). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	3
Вопрос проверочного листа	Работодатель извещает каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы и размерах иных сумм, начисленных работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 30.04.2012, № 18, ст. 2127)
Идентификатор вопроса проверочного листа	2
Вопрос проверочного листа	"Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, приняты работодателем с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии). "
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878).
Идентификатор вопроса проверочного листа	18
Вопрос проверочного листа	"Работодатель сохраняет средний заработок за беременной женщиной: - при снижении нормы выработки, нормы обслуживания либо переводе на другую работу ( исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов) в соответствии с медицинским заключением и заявлению беременной женщины; - за весь период, отстранения от работы с наличием неблагоприятных производственных факторов до предоставления другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов; - за период прохождения обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях."
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Части 1,2, 3 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 48, ст. 6165).
Идентификатор вопроса проверочного листа	7
Вопрос проверочного листа	Работодатель выплачивает каждому работнику, полностью отработавшему месячную норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации, а лицам, работающих у резидентов территорий опережающего социально-экономического развития в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в субъекте Российской Федерации, в котором создана соответствующая территория опережающего социально-экономического развития.
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Части 1, 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2007, № 17, ст. 1930). Части 1, 2, 7, 8 и 11 статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2007, № 17, ст. 1930). Часть 4 ст. 351.5 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2015, № 1 (часть I), ст. 72).
Идентификатор вопроса проверочного листа	17
Вопрос проверочного листа	Работодатель сохраняет за работником средний заработок или оплачивает труд в размере не ниже среднего заработка на время соответственно приостановления работы или перевода работника на другую работу в связи с административным приостановлением деятельности или временным запретом деятельности работодателя вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по вине работника
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 3 статьи 220 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2005, № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; 2011, № 30 (ч. 1), ст. 4590). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	5
Вопрос проверочного листа	Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы установлена правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, но не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Ответ проверочного листа	Нет
Ответ (иное) проверочного листа	Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2016, № 27 (Часть I), ст. 4205). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	1
Вопрос проверочного листа	Работодателем выплачивается заработная плата работникам в полном размере, причитающемся в соответствии с требованиями соглашений, коллективного договора и трудовых договоров
Ответ проверочного листа	Нет
Ответ (иное) проверочного листа	Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзац седьмой части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878).
Идентификатор вопроса проверочного листа	4
Вопрос проверочного листа	"Работодателем утверждена форма расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии). "
Ответ проверочного листа	Нет
Ответ (иное) проверочного листа	Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 2 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878).
Идентификатор вопроса проверочного листа	22
Вопрос проверочного листа	Работодатель производит оплату лицам, работающим вахтовым методом, каждого дня отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (дня между вахтового отдыха) в размере, установленном коллективным договором, локальным нормативным актом или и трудовыми договорами, но не ниже дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы).
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 3 статьи 301 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	10
Вопрос проверочного листа	Работодатель производит оплату работы в ночное время в повышенном размере, установленном коллективным договором, локальным нормативным актом или и трудовыми договорами с работниками, но не менее чем на 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время (за исключением привлекаемых к работе в ночное время работников FIFA, дочерних организаций FIFA, контрагентов FIFA, конфедераций, национальных футбольных ассоциаций, Оргкомитета "Россия-2018", его дочерних организаций, трудовая деятельность которых связана с осуществлением мероприятий)
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Статья 154 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878). Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 №554 ""О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время"" (Собрание законодательства РФ, 2008, № 30 (ч. 2), ст. 3640). Часть 2 статьи 11 Федерального закона от 07.06.2013 № 108-ФЗ ""О подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"" (Собрание законодательства РФ, 2013, № 23, ст. 2866;2015, № 24, ст. 3368)."
Идентификатор вопроса проверочного листа	8
Вопрос проверочного листа	Работодатель производит оплату сверхурочной работы в размере, установленном коллективным договором, локальным нормативным актом или и трудовыми договорами с работниками, но не менее чем за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере (за исключением привлекаемых к сверхурочной работе работников FIFA, дочерних организаций FIFA, контрагентов FIFA, конфедераций, национальных футбольных ассоциаций, Оргкомитета "Россия-2018", его дочерних организаций, трудовая деятельность которых связана с осуществлением мероприятий).
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2017, № 25, ст. 3594). Часть 4 статьи 11 Федерального закона от 07.06.2013 № 108-ФЗ ""О подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"" (Собрание законодательства РФ, 2013, № 23, ст. 2866; 2015, № 24, ст. 3368). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	23
Вопрос проверочного листа	Работодатель производит выплату надбавки за вахтовый метод работы.
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Части 1,2,3 статьи 302 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2014, № 14, ст. 1547). Пункты 1,2,3,4 постановления Правительства РФ от 03.02.2005 № 51 ""О размерах и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам федеральных государственных органов и федеральных государственных учреждений"" (Собрание законодательства РФ, 07.02.2005, № 6, ст. 463; 2014, № 43, ст. 5894)."
Идентификатор вопроса проверочного листа	16
Вопрос проверочного листа	Работодатель сохраняет за работником средний заработок при направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 1 ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2016, № 27 (Часть I), ст. 4172). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	15
Вопрос проверочного листа	Работодатель сохраняет за работником средний заработок за дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 5 статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	12
Вопрос проверочного листа	Работодатель сохраняет за работниками средний заработок на период приостановления ими работы в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Части 2, 4 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2016, № 1 (часть I), ст. 54). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	24
Вопрос проверочного листа	"Работодатель производит оплату работникам, работающим вахтовым методом, за каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций в размере дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки). "
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 8 статьи 302 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	20
Вопрос проверочного листа	Работодатель оплачивает женщинам, имеющим детей в возрасте до 1,5 лет, перерывы для кормления ребенка (детей) в размере среднего заработка
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 258 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3).
Идентификатор вопроса проверочного листа	9
Вопрос проверочного листа	Работодатель производит оплату работы в выходной или нерабочий праздничный день в повышенном размере, установленном коллективным договором, локальным нормативным актом или и трудовыми договорами с работниками, но не менее чем в двойном размере (за исключением привлекаемых к работе в выходные дни работников FIFA, дочерних организаций FIFA, контрагентов FIFA, конфедераций, национальных футбольных ассоциаций, Оргкомитета "Россия-2018", его дочерних организаций, трудовая деятельность которых связана с осуществлением мероприятий)
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2017, № 25, ст. 3594). Часть 2 статьи 290 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3. Часть 3 статьи 11 Федерального закона от 07.06.2013 № 108-ФЗ ""О подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"" (Собрание законодательства РФ, 2013, № 23, ст. 2866;2015, № 24, ст. 3368)."
Идентификатор вопроса проверочного листа	11
Вопрос проверочного листа	"Работодатель производит оплату времени простоя по вине работодателя в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Работодатель производит оплату времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. "
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1,2 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878).
Идентификатор вопроса проверочного листа	25
Вопрос проверочного листа	Работодатель производит оплату труда лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Статья 315 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3). Статья 316 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2014, № 14, ст. 1547). Статья 317 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3;2004, № 35, ст. 3607). Статьи 10,11 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 ""О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"" (Российская газета, № 73, 16.04.1993, Собрание законодательства Российской Федерации 2004, № 35, ст. 3607; 2009, № 30, ст. 3739; 2014, № 30 (Часть I), ст. 4217; 2014, № 14, ст. 1547). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	21
Вопрос проверочного листа	Работодатель оплачивает в размере среднего заработка каждый дополнительный выходной день, предоставляемый родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 1 статья 262 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2009, № 30, ст. 3739; 2014, № 14, ст. 1547). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	19
Вопрос проверочного листа	Работодатель производит оплату труда по выполняемой работе женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет и переведенным по их заявлениям на другую работу, но не ниже среднего заработка по прежней работе
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 4 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	13
Вопрос проверочного листа	Работодатель сохраняет средний заработок (часть среднего заработка) на время дополнительных отпусков или освобождения от работы работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Части 1, 4 статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2013, № 27, ст. 3477). Статья 173.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 27, ст. 3477; 2014, № 52 (часть I), ст. 7554). Части 1, 4 статьи 174 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 27, ст. 3477). Части 1, 2 статьи 176 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2013, № 27, ст. 3477)."

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа	5
Вопрос проверочного листа	"Для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда учетный период не превышает три месяца (по причинам сезонного и (или) технологического характера может быть увеличение учетного периода до одного года) "
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Части 1, 2 статьи 104 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2013, № 52 (часть I), ст. 6986; 2015, № 24, ст. 3379) "
Идентификатор вопроса проверочного листа	4
Вопрос проверочного листа	Учетный период при суммированном учете рабочего времени не превышает один год.
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 1 статьи 104 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2013, № 52 (часть I), ст. 6986) "
Идентификатор вопроса проверочного листа	2
Вопрос проверочного листа	"Продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает: - для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет - 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов; - для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа; - для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением. Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов."
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Статья 94 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2013, № 52 (часть I), ст. 6986; 2017, № 27, ст. 3936)
Идентификатор вопроса проверочного листа	1
Вопрос проверочного листа	"Продолжительность рабочего времени работников не превышает 40 часов в неделю. Установлена продолжительность рабочего времени: - для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю; - для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю; - для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю; - для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю). Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником."
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Статья 92 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 52 (часть I), ст. 6986)
Идентификатор вопроса проверочного листа	3
Вопрос проверочного листа	Порядок введения суммированного учета рабочего времени установлен правилами внутреннего трудового распорядка.
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 104 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3)

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа	9
Вопрос проверочного листа	"Работодатель выплатил беременной женщине пособие по беременности и родам в размере, установленном законодательством, в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы. "
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Части 1, 2 статьи 10, части 1,3 статьи 11, части 1, 8 статьи 13 и часть 1 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства РФ, 01.01.2007, № 1 (1 ч.), ст. 18; 2009, № 30, ст. 3739).
Идентификатор вопроса проверочного листа	6
Вопрос проверочного листа	Беременная женщина освобождена от работы с сохранением среднего заработка до предоставления ей работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов.
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 2 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	11
Вопрос проверочного листа	Работодатель производит выплату пособия по уходу за ребенком лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Части 1 статьи 11.1, статья 11.2, части 1,8 статьи 13 и часть 1 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства РФ, 01.01.2007, № 1 (1 ч.), ст. 18; 2009, № 30, ст. 3739).
Идентификатор вопроса проверочного листа	16
Вопрос проверочного листа	Работодатель соблюдает запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами и категориями лиц с семейными обязанностями
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Части 1,3,4 статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2012, № 47, ст. 6399). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	10
Вопрос проверочного листа	Работодатель предоставил отпуск по уходу за ребенком по заявлению женщины или иного лица с семейными обязанностями.
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	ПТЭЭП - п. 1.1.1 п. 2.5.3; п. 2.7.6. ПОТЭЭ - п. 1.3
Идентификатор вопроса проверочного листа	7
Вопрос проверочного листа	Работодатель сохраняет за беременной женщине средний заработок за время прохождения обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях.
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 3 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2013, № 48, ст. 6165).
Идентификатор вопроса проверочного листа	8
Вопрос проверочного листа	"Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставлены отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. "
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	2
Вопрос проверочного листа	В трудовых договорах трудовая функция женщин не связана с применением их труда на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы, установленные постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 06.02.1993 №105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную"
Ответ проверочного листа	Нет
Ответ (иное) проверочного листа	Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Части 2, 3 статьи 253 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 52 (часть I), ст. 6986). Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 06.02.1993 №105 ""О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную"" (Собрание актов Президента и Правительства РФ, 15.02.1993, № 7, ст. 566). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	4
Вопрос проверочного листа	Привлечение к работам, выполняемым вахтовым методом, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет не допускается.
Ответ проверочного листа	Нет
Ответ (иное) проверочного листа	Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Статья 298 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878).
Идентификатор вопроса проверочного листа	3
Вопрос проверочного листа	Привлечение к работам, выполняемым вахтовым методом, беременных женщин не допускается.
Ответ проверочного листа	Нет
Ответ (иное) проверочного листа	Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Статья 298 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	1
Вопрос проверочного листа	"В трудовых договорах трудовая функция женщин не связана с тяжелыми работами и работами с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин "
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Части 1, 3 ст. 253 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 52 (часть I), ст. 6986).
Идентификатор вопроса проверочного листа	12
Вопрос проверочного листа	Работодатель предоставляет работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до 1,5 лет, перерывов для кормления ребенка
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Части 1 - 3 статьи 258 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	15
Вопрос проверочного листа	Работодатель направляет в служебные командировки, привлекает к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочной работе лиц с семейными обязанностями с их письменного согласия.
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Статья 259 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878).
Идентификатор вопроса проверочного листа	5
Вопрос проверочного листа	"Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижены нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переведены на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. "
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3).
Идентификатор вопроса проверочного листа	17
Вопрос проверочного листа	"Работодатель продлил срок срочного трудового договора с беременной женщиной, которой предоставлен отпуск по беременности и родам до окончания такого отпуска. "
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 2 статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2015, № 27, ст. 3992). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	13
Вопрос проверочного листа	Работодатель производит оплату перерывов для кормления ребенка в размере среднего заработка.
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 258 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3).
Идентификатор вопроса проверочного листа	14
Вопрос проверочного листа	Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин запрещается.
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 1 статьи 259 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878). "

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа	3
Вопрос проверочного листа	идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	16
Вопрос проверочного листа	Наименование должности, профессии или специальности и квалификационные требования к ним соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или соответствующих профессиональных стандартов (только в отношении работников, для которых законодательством предусмотрены компенсации, льготы либо ограничения)
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзац третий части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959)
Идентификатор вопроса проверочного листа	7
Вопрос проверочного листа	месте работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - месте работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959)
Идентификатор вопроса проверочного листа	2
Вопрос проверочного листа	сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	1
Вопрос проверочного листа	В трудовом договоре указаны: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица);
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	12
Вопрос проверочного листа	гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях труда ;
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959)
Идентификатор вопроса проверочного листа	15
Вопрос проверочного листа	обязательном социальном страховании работников
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959)
Идентификатор вопроса проверочного листа	5
Вопрос проверочного листа	место и дата заключения трудового договора
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	14
Вопрос проверочного листа	условиях труда на рабочем месте;
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959)
Идентификатор вопроса проверочного листа	39
Вопрос проверочного листа	лицам, успешно завершившим ученичество;
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 27, ст. 3477), часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 2 статьи 348.4 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536), части 7, 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 31, ст. 4751)
Идентификатор вопроса проверочного листа	32
Вопрос проверочного листа	Соблюден запрет на установление в трудовом договоре срока испытания для: лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности;
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 27, ст. 3477), часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 2 статьи 348.4 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536), части 7, 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 31, ст. 4751)
Идентификатор вопроса проверочного листа	4
Вопрос проверочного листа	сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	38
Вопрос проверочного листа	лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 27, ст. 3477), часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 2 статьи 348.4 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536), части 7, 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 31, ст. 4751)
Идентификатор вопроса проверочного листа	33
Вопрос проверочного листа	беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 27, ст. 3477), часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 2 статьи 348.4 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536), части 7, 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 31, ст. 4751)
Идентификатор вопроса проверочного листа	6
Вопрос проверочного листа	В трудовой договор включены обязательные условия о (в пункте проставляется «нет» в случае наличия хотя бы одного «нет» в подпунктах):
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959)
Идентификатор вопроса проверочного листа	35
Вопрос проверочного листа	лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 27, ст. 3477), часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 2 статьи 348.4 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536), части 7, 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 31, ст. 4751)
Идентификатор вопроса проверочного листа	11
Вопрос проверочного листа	режиме рабочего времени и отдыха (в отношении работников, режим рабочего времени и отдыха которых отличается от общих правил, установленных у работодателя);
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959)
Идентификатор вопроса проверочного листа	40
Вопрос проверочного листа	лиц, успешно прошедших спортивную подготовку на основании договора оказания услуг по спортивной подготовке
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 27, ст. 3477), часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 2 статьи 348.4 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536), части 7, 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 31, ст. 4751)
Идентификатор вопроса проверочного листа	37
Вопрос проверочного листа	лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 27, ст. 3477), часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 2 статьи 348.4 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536), части 7, 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 31, ст. 4751)
Идентификатор вопроса проверочного листа	10
Вопрос проверочного листа	условиях оплаты труда;
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959)
Идентификатор вопроса проверочного листа	41
Вопрос проверочного листа	В трудовой договор с совместителем включено указание на то, что работа является совместительством
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 282 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	36
Вопрос проверочного листа	лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 27, ст. 3477), часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 2 статьи 348.4 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536), части 7, 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 31, ст. 4751)
Идентификатор вопроса проверочного листа	8
Вопрос проверочного листа	трудовой функции;
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959)
Идентификатор вопроса проверочного листа	34
Вопрос проверочного листа	лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 27, ст. 3477), часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 2 статьи 348.4 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536), части 7, 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 31, ст. 4751)
Идентификатор вопроса проверочного листа	18
Вопрос проверочного листа	Срочный трудовой договор заключен: на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы;
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 14 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598, 2017, №1, ст. 4765), пункт 2 статьи 31 Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 29, ст. 2950, 2017, № 1, ст. 46), пункт 3 статьи 11 Федерального закона от 10.01.2003 № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 2, ст. 172, 2017, №31, ст. 4829), пункт 2 статьи 16 Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3030, 2017, №1, ст. 36), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536, 2017, № 31, ст. 4784), часть 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 1, ст. 4751), пункт 4 статьи 27 Федерального закона от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (2002, № 23, ст. 2102, 2004, № 52, ст. 5267, 2017, № 31, ст. 4818)
Идентификатор вопроса проверочного листа	23
Вопрос проверочного листа	с лицом, поступающим на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы;
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 14 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598, 2017, №1, ст. 4765), пункт 2 статьи 31 Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 29, ст. 2950, 2017, № 1, ст. 46), пункт 3 статьи 11 Федерального закона от 10.01.2003 № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 2, ст. 172, 2017, №31, ст. 4829), пункт 2 статьи 16 Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3030, 2017, №1, ст. 36), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536, 2017, № 31, ст. 4784), часть 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 1, ст. 4751), пункт 4 статьи 27 Федерального закона от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (2002, № 23, ст. 2102, 2004, № 52, ст. 5267, 2017, № 31, ст. 4818)
Идентификатор вопроса проверочного листа	19
Вопрос проверочного листа	на время выполнения временных (до двух месяцев) работ;
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 14 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598, 2017, №1, ст. 4765), пункт 2 статьи 31 Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 29, ст. 2950, 2017, № 1, ст. 46), пункт 3 статьи 11 Федерального закона от 10.01.2003 № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 2, ст. 172, 2017, №31, ст. 4829), пункт 2 статьи 16 Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3030, 2017, №1, ст. 36), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536, 2017, № 31, ст. 4784), часть 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 1, ст. 4751), пункт 4 статьи 27 Федерального закона от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (2002, № 23, ст. 2102, 2004, № 52, ст. 5267, 2017, № 31, ст. 4818)
Идентификатор вопроса проверочного листа	31
Вопрос проверочного листа	с лицами, прошедшими спортивную подготовку в соответствии с соглашением между направляемым для прохождения спортивной подготовки лицом и заказчиком услуг по спортивной подготовке)
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 14 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598, 2017, №1, ст. 4765), пункт 2 статьи 31 Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 29, ст. 2950, 2017, № 1, ст. 46), пункт 3 статьи 11 Федерального закона от 10.01.2003 № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 2, ст. 172, 2017, №31, ст. 4829), пункт 2 статьи 16 Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3030, 2017, №1, ст. 36), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536, 2017, № 31, ст. 4784), часть 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 1, ст. 4751), пункт 4 статьи 27 Федерального закона от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (2002, № 23, ст. 2102, 2004, № 52, ст. 5267, 2017, № 31, ст. 4818)
Идентификатор вопроса проверочного листа	21
Вопрос проверочного листа	с лицом, направляемым на работу за границу;
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 14 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598, 2017, №1, ст. 4765), пункт 2 статьи 31 Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 29, ст. 2950, 2017, № 1, ст. 46), пункт 3 статьи 11 Федерального закона от 10.01.2003 № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 2, ст. 172, 2017, №31, ст. 4829), пункт 2 статьи 16 Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3030, 2017, №1, ст. 36), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536, 2017, № 31, ст. 4784), часть 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 1, ст. 4751), пункт 4 статьи 27 Федерального закона от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (2002, № 23, ст. 2102, 2004, № 52, ст. 5267, 2017, № 31, ст. 4818)
Идентификатор вопроса проверочного листа	30
Вопрос проверочного листа	со спортсменом на период временного перевода по месту временной работы;
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 14 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598, 2017, №1, ст. 4765), пункт 2 статьи 31 Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 29, ст. 2950, 2017, № 1, ст. 46), пункт 3 статьи 11 Федерального закона от 10.01.2003 № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 2, ст. 172, 2017, №31, ст. 4829), пункт 2 статьи 16 Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3030, 2017, №1, ст. 36), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536, 2017, № 31, ст. 4784), часть 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 1, ст. 4751), пункт 4 статьи 27 Федерального закона от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (2002, № 23, ст. 2102, 2004, № 52, ст. 5267, 2017, № 31, ст. 4818)
Идентификатор вопроса проверочного листа	44
Вопрос проверочного листа	о социальных гарантиях и льготах спасателей;
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Пункт 4 статьи 9 Федерального закона от 22.08.1995 № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 35, ст. 3503, 2017, № 30, ст. 4447)
Идентификатор вопроса проверочного листа	43
Вопрос проверочного листа	В трудовой договор со спасателем включены условия: об особенностях и режиме работы;
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Пункт 4 статьи 9 Федерального закона от 22.08.1995 № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 35, ст. 3503, 2017, № 30, ст. 4447)
Идентификатор вопроса проверочного листа	13
Вопрос проверочного листа	характере работы (в отношении работников, характер работы которых имеет подвижной, разъездной),
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959)
Идентификатор вопроса проверочного листа	42
Вопрос проверочного листа	В трудовой договор с сезонным работником включено условие о сезонном характере работы
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 294 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	22
Вопрос проверочного листа	для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг;
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 14 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598, 2017, №1, ст. 4765), пункт 2 статьи 31 Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 29, ст. 2950, 2017, № 1, ст. 46), пункт 3 статьи 11 Федерального закона от 10.01.2003 № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 2, ст. 172, 2017, №31, ст. 4829), пункт 2 статьи 16 Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3030, 2017, №1, ст. 36), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536, 2017, № 31, ст. 4784), часть 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 1, ст. 4751), пункт 4 статьи 27 Федерального закона от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (2002, № 23, ст. 2102, 2004, № 52, ст. 5267, 2017, № 31, ст. 4818)
Идентификатор вопроса проверочного листа	29
Вопрос проверочного листа	с проректором образовательной организации высшего образования;
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 14 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598, 2017, №1, ст. 4765), пункт 2 статьи 31 Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 29, ст. 2950, 2017, № 1, ст. 46), пункт 3 статьи 11 Федерального закона от 10.01.2003 № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 2, ст. 172, 2017, №31, ст. 4829), пункт 2 статьи 16 Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3030, 2017, №1, ст. 36), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536, 2017, № 31, ст. 4784), часть 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 1, ст. 4751), пункт 4 статьи 27 Федерального закона от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (2002, № 23, ст. 2102, 2004, № 52, ст. 5267, 2017, № 31, ст. 4818)
Идентификатор вопроса проверочного листа	20
Вопрос проверочного листа	для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона);
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 14 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598, 2017, №1, ст. 4765), пункт 2 статьи 31 Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 29, ст. 2950, 2017, № 1, ст. 46), пункт 3 статьи 11 Федерального закона от 10.01.2003 № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 2, ст. 172, 2017, №31, ст. 4829), пункт 2 статьи 16 Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3030, 2017, №1, ст. 36), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536, 2017, № 31, ст. 4784), часть 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 1, ст. 4751), пункт 4 статьи 27 Федерального закона от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (2002, № 23, ст. 2102, 2004, № 52, ст. 5267, 2017, № 31, ст. 4818)
Идентификатор вопроса проверочного листа	48
Вопрос проверочного листа	Трудовые договоры между работниками и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, и воспользовался правом отказа полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о премировании, график сменности) заключены на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Статья 309.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2016, № 27, ст. 4281), Типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 г. № 858 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 36, ст. 5414)
Идентификатор вопроса проверочного листа	47
Вопрос проверочного листа	При направлении работника для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) частным агентством занятости и работником заключено дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием сведений о принимающей стороне, включающих наименование принимающей стороны (фамилию, имя, отчество принимающей стороны - физического лица), сведения о документах, удостоверяющих личность принимающей стороны - физического лица, идентификационный номер налогоплательщика принимающей стороны (за исключением принимающей стороны - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем), а также сведений о месте и дате заключения, номере и сроке действия договора о предоставлении труда работников (персонала)
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Части 5, 6 статьи 341.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 19, ст. 2321)
Идентификатор вопроса проверочного листа	27
Вопрос проверочного листа	с лицом, направленным органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы;
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 14 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598, 2017, №1, ст. 4765), пункт 2 статьи 31 Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 29, ст. 2950, 2017, № 1, ст. 46), пункт 3 статьи 11 Федерального закона от 10.01.2003 № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 2, ст. 172, 2017, №31, ст. 4829), пункт 2 статьи 16 Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3030, 2017, №1, ст. 36), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536, 2017, № 31, ст. 4784), часть 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 1, ст. 4751), пункт 4 статьи 27 Федерального закона от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (2002, № 23, ст. 2102, 2004, № 52, ст. 5267, 2017, № 31, ст. 4818)
Идентификатор вопроса проверочного листа	17
Вопрос проверочного листа	Срочные трудовые договоры заключены на срок не более пяти лет
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Пункт 2 части 1 статьи 58 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	25
Вопрос проверочного листа	для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки;
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 14 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598, 2017, №1, ст. 4765), пункт 2 статьи 31 Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 29, ст. 2950, 2017, № 1, ст. 46), пункт 3 статьи 11 Федерального закона от 10.01.2003 № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 2, ст. 172, 2017, №31, ст. 4829), пункт 2 статьи 16 Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3030, 2017, №1, ст. 36), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536, 2017, № 31, ст. 4784), часть 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 1, ст. 4751), пункт 4 статьи 27 Федерального закона от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (2002, № 23, ст. 2102, 2004, № 52, ст. 5267, 2017, № 31, ст. 4818)
Идентификатор вопроса проверочного листа	9
Вопрос проверочного листа	дате начала работы, а в случае, если заключается срочный договор, то дополнительно указываются срок его действия и причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора;
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959)
Идентификатор вопроса проверочного листа	45
Вопрос проверочного листа	об обязательствах спасателей неукоснительно выполнять возложенные на них обязанности и распоряжения руководителей аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований на дежурстве и при проведении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Пункт 4 статьи 9 Федерального закона от 22.08.1995 № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 35, ст. 3503, 2017, № 30, ст. 4447)
Идентификатор вопроса проверочного листа	46
Вопрос проверочного листа	В трудовой договор частных агентств занятости с работником, направляемым на работу к другому работодателю по договору о предоставлении персонала, включено условие о выполнении работником по распоряжению работодателя определенной трудовым договором трудовой функции в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателями по этому трудовому договору
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 341.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 19, ст. 2321)
Идентификатор вопроса проверочного листа	28
Вопрос проверочного листа	с гражданином, направленным для прохождения альтернативной гражданской службы;
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 14 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598, 2017, №1, ст. 4765), пункт 2 статьи 31 Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 29, ст. 2950, 2017, № 1, ст. 46), пункт 3 статьи 11 Федерального закона от 10.01.2003 № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 2, ст. 172, 2017, №31, ст. 4829), пункт 2 статьи 16 Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3030, 2017, №1, ст. 36), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536, 2017, № 31, ст. 4784), часть 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 1, ст. 4751), пункт 4 статьи 27 Федерального закона от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (2002, № 23, ст. 2102, 2004, № 52, ст. 5267, 2017, № 31, ст. 4818)
Идентификатор вопроса проверочного листа	24
Вопрос проверочного листа	с лицом, принимаемым для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой;
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 14 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598, 2017, №1, ст. 4765), пункт 2 статьи 31 Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 29, ст. 2950, 2017, № 1, ст. 46), пункт 3 статьи 11 Федерального закона от 10.01.2003 № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 2, ст. 172, 2017, №31, ст. 4829), пункт 2 статьи 16 Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3030, 2017, №1, ст. 36), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536, 2017, № 31, ст. 4784), часть 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 1, ст. 4751), пункт 4 статьи 27 Федерального закона от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (2002, № 23, ст. 2102, 2004, № 52, ст. 5267, 2017, № 31, ст. 4818)
Идентификатор вопроса проверочного листа	26
Вопрос проверочного листа	в случаях избрания на определенный срок в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу, а также поступления на работу, связанную с непосредственным обеспечением деятельности членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в политических партиях и других общественных объединениях;
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 14 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598, 2017, №1, ст. 4765), пункт 2 статьи 31 Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 29, ст. 2950, 2017, № 1, ст. 46), пункт 3 статьи 11 Федерального закона от 10.01.2003 № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 2, ст. 172, 2017, №31, ст. 4829), пункт 2 статьи 16 Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3030, 2017, №1, ст. 36), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536, 2017, № 31, ст. 4784), часть 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 1, ст. 4751), пункт 4 статьи 27 Федерального закона от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (2002, № 23, ст. 2102, 2004, № 52, ст. 5267, 2017, № 31, ст. 4818)

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа	6
Вопрос проверочного листа	"Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. "
Ответ проверочного листа	Нет
Ответ (иное) проверочного листа	Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 5 статьи 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (Собрание законодательства РФ, 1995, № 48, ст. 4563; 2001, № 24, ст. 2410).
Идентификатор вопроса проверочного листа	8
Вопрос проверочного листа	"Инвалиду созданы условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации. "
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 1 статьи 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ ""О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"" (Собрание законодательства РФ, 1995, № 48, ст. 4563; 2014, № 49 (часть VI), ст. 6928). Пункт 2 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ ""О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"" (Собрание законодательства РФ, 1995, № 48, ст. 4563; 2014, № 49 (часть VI), ст. 6928). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	10
Вопрос проверочного листа	Работодателем соблюдено преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников инвалидов боевых действий по защите Отечества.
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 2 статьи 179 ТК РФ Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	3
Вопрос проверочного листа	"Продолжительность ежедневной работы (смены) инвалида установлена в соответствии с медицинским заключением. "
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Абзац четвертый части 1 статьи 94 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	2
Вопрос проверочного листа	602003737460
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 3 статьи 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ ""О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"" (Собрание законодательства РФ, 1995, № 48, ст. 4563). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	4
Вопрос проверочного листа	Работодатель привлекает инвалида к работе в ночное время с его письменного согласия и при наличии медицинского заключения об отсутствии запрета по состоянию здоровья на такую работу.
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 5 статьи 96 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2002, № 30, ст. 3014; 2006, № 27, ст. 2878). Часть 4 статьи 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ ""О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"" (Собрание законодательства РФ, 1995, № 48, ст. 4563)."
Идентификатор вопроса проверочного листа	1
Вопрос проверочного листа	"Продолжительность рабочего времени работников, являющихся инвалидами I или II группы, составляет не более 35 часов в неделю. "
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Абзац четвертый части 1 статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 52 (часть I), ст. 6986). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	9
Вопрос проверочного листа	Работодатель на основании письменного заявления работника инвалида предоставляет отпуск без сохранения заработной платы - до 60 календарных дней в году
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзац четвертый части 2 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3).
Идентификатор вопроса проверочного листа	7
Вопрос проверочного листа	Инвалиду вследствие Чернобыльской катастрофы предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Пункт 5 части 1 статьи 14 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 ""О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"" (Ведомости СНД и ВС РСФСР"", 1991, № 21, ст. 699; Собрание законодательства РФ"", 2004, № 35, ст. 3607). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	5
Вопрос проверочного листа	Работодатель до привлечения к сверхурочной работе знакомит под роспись инвалидов с их правом отказаться от сверхурочной работы
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 5 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878). Часть 4 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ ""О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"" (Собрание законодательства РФ, 1995, № 48, ст. 4563)."

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа	13
Вопрос проверочного листа	Отсутствуют факты увольнения работников в связи с сокращением численности или штата в период временной нетрудоспособности или во время нахождения в отпуске.
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	14
Вопрос проверочного листа	Отсутствуют факты увольнения лиц с семейными обязанностями в связи с сокращением численности или штата работников.
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2012, № 47, ст. 6399). Статья 264 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3).
Идентификатор вопроса проверочного листа	16
Вопрос проверочного листа	"Работодатель ознакомил работников под роспись с приказами (распоряжениями) о прекращении трудового договора. В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) произведена соответствующая запись. "
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 2 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 27, ст. 2878). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	15
Вопрос проверочного листа	"Прекращение трудового договора оформлено приказом (распоряжением) работодателя. "
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 1 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 27, ст. 2878). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	18
Вопрос проверочного листа	Работодатель произвел с работником окончательный расчет в день прекращения трудового договора или (если работник в день увольнения не работал) не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Ответ проверочного листа	Нет
Ответ (иное) проверочного листа	Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2006, № 27, ст. 2878). Часть 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3). Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3).
Идентификатор вопроса проверочного листа	1
Вопрос проверочного листа	Работодатель уведомил каждого работника в письменной форме под роспись об увольнении в связи с сокращением численности или штата организации в срок не позднее чем за два месяца до увольнения (работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, уведомлен в срок не менее чем за три календарных дня, работник, занятый на сезонных работах, уведомлен не менее чем за семь календарных дней.
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 2 статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878). Часть 2 статьи 292 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878). Часть 2 статьи 296 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878).
Идентификатор вопроса проверочного листа	7
Вопрос проверочного листа	Работодатель прекратил трудовой договор в связи с сокращением численности или штата с работниками, входящими в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденными от основной работы, не позднее одного месяца со дня получения решения о согласии вышестоящего выборного профсоюзного органа на увольнение или мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 12 статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2014, № 26 (часть I), ст. 3405). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	10
Вопрос проверочного листа	"В исключительных случаях средний месячный заработок сохранен за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. "
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 2 статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3).
Идентификатор вопроса проверочного листа	6
Вопрос проверочного листа	Работодатель имеет предварительное согласие соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа (или при отсутствии вышестоящего органа - письменное мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации) при увольнении работников, входящих в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденных от основной работы
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Части 1,2, 3, 13 статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2014, № 26 (часть I), ст. 3405). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	4
Вопрос проверочного листа	"Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, в связи с сокращением численности или штата произведено с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. "
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 2 статьи 82 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878). Часть 1,2 ст. 373 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)."
Идентификатор вопроса проверочного листа	12
Вопрос проверочного листа	"В следующих случаях выходное пособие выплачено работнику при расторжении трудового договора в размере двухнедельного среднего заработка: - отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы; - призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; - восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу; - отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем; - признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; - отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. "
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 3 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878).
Идентификатор вопроса проверочного листа	5
Вопрос проверочного листа	Работодатель прекратил трудовой договор в связи с сокращением численности или штата с членом профсоюза не позднее одного месяца со дня получения письменного мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 5 статьи 373 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878).
Идентификатор вопроса проверочного листа	8
Вопрос проверочного листа	"Работодатель выплатил работнику, уволенному в связи с сокращением численности или штата, выходное пособие в размере среднего месячного заработка (работнику, занятому на сезонных работах, выходное пособие выплачено в размере двухнедельного среднего заработка, работнику, прекратившему трудовой договор с физическим лицом, размер пособия предусмотрен трудовым договором), а также за работником сохранен средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). "
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878). Часть 3 статьи 296 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3). Часть 2 статьи 307 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3).
Идентификатор вопроса проверочного листа	11
Вопрос проверочного листа	"Работнику, уволенному из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в исключительных случаях средний месячный заработок сохранен в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен."
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 2 статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3).
Идентификатор вопроса проверочного листа	17
Вопрос проверочного листа	"В день прекращения трудового договора работодатель выдал работнику трудовую книжку. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель направил работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. "
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Части 4, 6 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2006, № 27, ст. 2878; 2015, № 27, ст. 3992). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	9
Вопрос проверочного листа	Работнику, уволенному из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, сохранен средний заработок на период трудоустройства, не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3).
Идентификатор вопроса проверочного листа	2
Вопрос проверочного листа	Работодатель предлагал работнику другую работу с учетом его состояния здоровья (при наличии вакансий)
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878). Часть 1 статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878). "
Идентификатор вопроса проверочного листа	3
Вопрос проверочного листа	Работодатель сообщил в письменной форме выборному органу первичной профсоюзной организации (при его наличии) о принятии решения о сокращении численности или штата.
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	"Часть 1 статьи 82 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878). "

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа	1
Вопрос проверочного листа	Работодателем - юридическим лицом установлен режим рабочего времени.
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 100 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	6
Вопрос проверочного листа	Работники ознакамливаются с графиком сменности в срок не позднее одного месяца до его введения
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	3
Вопрос проверочного листа	"В трудовых договорах работников юридического лица, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, содержится условие о режиме рабочего времени "
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзац шестой части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	9
Вопрос проверочного листа	Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3
Идентификатор вопроса проверочного листа	8
Вопрос проверочного листа	Работодателем определен порядок введения суммированного учета рабочего времени (в случае применения суммированного учета рабочего времени)
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 104 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	2
Вопрос проверочного листа	В трудовых договорах между работником и работодателем - физическим лицом определен режим работы
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Статья 305 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	5
Вопрос проверочного листа	Работодателем утверждается график сменности для работников, осуществляющих трудовую деятельность в сменном режиме работы
Ответ проверочного листа	Нет
Ответ (иное) проверочного листа	Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 2 статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	4
Вопрос проверочного листа	Работодателем утвержден перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, в случае если отдельным работникам установлен режим ненормированного рабочего дня, за исключением случаев, если перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем установлен соглашением (перечень должностей устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом)
Ответ проверочного листа	Нет
Ответ (иное) проверочного листа	Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 101 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	7
Вопрос проверочного листа	Работники ознакамливаются с графиком работы на вахте в срок не позднее двух месяцев до его введения
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 301 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	10
Вопрос проверочного листа	Работодатель ведет учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	Не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 7 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	12.03.2019 16:28:00
Место составления акта о проведении КНМ	424000,-Ола, Ленинский проспект, д. 24а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения опасных производственных объектов
Дата начала проведения мероприятия	12.02.2019
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	3
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Зимин Александр Сергеевич
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Пекшеева Екатерина Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Трофименкова Надежду Владимировну
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный государственный инспектор труда по охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 223 Трудового кодекса РФ, п.2.35.ПОТ РМ 004-97 Межотраслевых правил по охране труда при использовании химических веществ, в рабочем помещении склада химических веществ ООО «Фабрика Маритал» не оборудован пост для оказания первой помощи, укомплектованный аптечкой для оказания первой помощи с медикаментами, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 №169н "Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам", отсутствуют: пакет перевязочный медицинский индивидуальный стерильный с герметичной оболочкой - 1 шт., салфетки марлевые медицинские стерильные - 1 уп., ножницы для разрезания повязок по Листеру - 1 шт., салфетки антисептические из бумажного текстилеподобного материала стерильные спиртовые - 5 шт., перчатки медицинские нестерильные, смотровые - 2 шт., маска медицинская нестерильная 3-слойная из нетканого материала с резинками или с завязками - 5 шт., покрывало спасательное изотермическое -1 шт, жгут кровоостанавливающий-1 шт, и др
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.3.62 ПОТ РМ 004-97 , в складском помещении хранения химических веществ отсутствует специально организованное место для промывки глаз и кожи при работе с кислотами и формалином
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за январь 2019 года 31 работнику, согласно справке в сумме 475315,13 рублей, положенная к выплате 15.02.2019 года, не выплачена.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, п.5.6. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 № 80, выше перечисленные инструкции по охране труда не пересмотрены в установленном порядке и в связи с введением Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности, утв. приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 31 мая 2017 года № 466н.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Кирко А.В.(принят 22.09.2014), слесарь- сантехник Волков В.М. (принят 13.08.2013), слесарь ремонтник по сырейно-красильному производству Ларионов А.Ю., приемщик материалов, п/ф и готовых изделий Николаева Л.А., мастер Мухаметшина Ф.Ф. (принята 13.08.2013), сменный мастер Иванова О.Е. (принята 01.11.2013), аппаратчик дубления Курбонов З.М. (принят 22.11.2017) мездрильшик Шишкин А.В.(принят 16.10.2017), красильщик меха и шубной овчины Шишкин В.М. (принят 13.08.2013) , транспортировщик Песняков Г.М. (принят 13.08.2013), все отделочники меховых шкурок в количестве 6 работников (Курочкина Л.И. и др.), уборщик производственных помещений Щербакова Л.Г. (принята13.08.2013), токарь-фрезеровщик Мухин В.В. допущены в декабре 2018 года, январе-феврале 2019 к работе с вредными и (или) опасными условиями труда и к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного периодического или предварительного медицинского осмотра, в установленном порядке, согласно Приказу Минзравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. №302 н
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, п.27. Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденных приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 23.06.2016 № 210 н, технологический сточный канал сырейно-красильного участка у миксеров крашения, а также углубление в полу возле производственного оборудования без инвентарного номера, находящегося на ремонте, не закрыты перекрытиями.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.5. ГОСТа 12.2.003-91 Оборудование производственное. Общие требования безопасности, п.п.б),д) п.5.1.4 ГОСТ Р 12.4.026-2001 ССБТ. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная, на ограждениях движущихся механизмов Б-МД (разбивочных машин), а также на внутренних поверхностях откидывающихся ограждений рабочих валов мездрильных машин и других, не применена сигнальная окраска, на ограждении машин Б-МД - отсутствуют знаки безопасности, указывающие на возможность затягивания при вращении механизма (открывающиеся дверцы не сблокированы с приводом рабочего механизма
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст.212, 221 Трудового кодекса РФ, Волкову В.М., слесарю-сантехнику не выданы сапоги резиновые с защитным подноском, щиток лицевой или очки защитные до износа, СИЗОД фильтрующее или изолирующее до износа, в соответствии с. 148, плотник Кодолов Ю.Н. не обеспечен очками зашитными, в соответствии с п.127 Типовых норм, утв. Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 09 декабря 2014 г. № 997н, мастер Мухаметшина Ф.Ф. не обеспечена халатом х/б в количестве 1 на год, сапогами резиновыми 2 пары на год, очками защитными до износа, респиратором до износа, в соответствии с п.285, аппаратчик дубления Курбонов З.М. не обеспечен костюмом хлопчатобумажным с водоотталкивающей пропиткой сроком носки 1 на год, фартуком прорезиненным с нагрудником в количестве 2 на год, очками защитными до износа, в соответствии с п.276, мездрильщик Шишкин А.В. не обеспечен костюмом хлопчатобумажным с водоотталкивающей пропиткой сроком носки 1 на год, фартуком прорезиненным с нагрудником в количестве 2 на год, в соответствии с п.288, красильщик меха и шубной овчины Шишкин В.М. не обеспечен костюмом хлопчатобумажным сроком носки 1 на год, фартуком прорезиненным с нагрудником в количестве 2 на год, ботинками кожаными в количестве 1 пары на год, респиратором до износа, наколенниками в количестве 2 пары, в соответствии с п.283, транспортировщик Песняков Г.М. не обеспечен костюмом хлопчатобумажным сроком носки 1 на 9 месяцев, фартуком прорезиненным с нагрудником в количестве 2 на год, ботинками кожаными в количестве 1 пара на год, на наружных работах зимой дополнительно: куртка, брюки на утепляющей прокладке со сроком носки по поясам, в соответствии с п.306, швеи Семенова Т.Г, Хакимуллина М.М., Романова М.И., скорняки-раскройщики Плотникова Г.В., Гусева Л.М., не обеспечены халатами
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, Перечень профессий и должностей, которым предоставляется бесплатная спецодежда, спецобувь и другие СИЗ ООО «Фабрика Маритал», утвержденный 30.07.2013 не соответствует требованиям Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290 н, а именно: не установлены нормы выдачи на год, и не содержит сведений на основании каких типовых норм предусмотрена выдача СИЗ работникам
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за первую половину февраля 2019 года всем работникам предприятия, положенная к выплате 28.02.2019 года не начислена и не выплачена
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона № 426-ФЗ ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочих местах швеи, скорняка-раскройщика, разнорабочего в ООО «Фабрика Маритал» не проведена
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение п.9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290 н, в карточках учета и выдачи СИЗ отсутствуют сведения о сертификате соответствия выдаваемых СИЗ, сведения о положенных к бесплатной выдаче СИЗ в полном объеме и сроки их носки
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 36 Федерального закона от 30.12.2009г. № 384-ФЗ "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений", п.п. 2.1, 2.4 Положения о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений МДС 13-14.2000 (утв. постановлением Госстроя СССР от 29 декабря 1973 г. N 279) В производственном помещении сырейно-красильного участка перед миксером для крашения напольное покрытие, на котором установлена рабочая площадка для обслуживания миксера, имеет значительные повреждения в зоне технологического сточного канала, что не исключает возможности сдвига и опрокидывания рабочей площадки
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.11.1 ПОТ РМ 004-97 Межотраслевые правила по охране труда при использовании химических веществ, в складском помещении хранения химических веществ отсутствует фартук прорезиненный, на представленный противогаз нет документов по сроку годности сменного фильтра

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 60/3/2019/13 о назначении административного наказания, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 60/3/2019/15 о назначении административного наказания, Протокол об административном правонарушении от 25.03.2019 № 60/3/2019/10, Протокол об административном правонарушении от 23.05.2019 № 60/3/2019/9
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	Исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	51/3/2019/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст. 223 Трудового кодекса РФ, п.2.35.ПОТ РМ 004-97 Межотраслевых правил по охране труда при использовании химических веществ, в рабочем помещении склада химических веществ ООО «Фабрика Маритал» оборудовать пост для оказания первой помощи, укомплектованный аптечкой для оказания первой помощи с медикаментами, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 №169н "Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам".
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 60/3/2019/13 о назначении административного наказания, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 60/3/2019/15 о назначении административного наказания, Протокол об административном правонарушении от 25.03.2019 № 60/3/2019/10, Протокол об административном правонарушении от 23.05.2019 № 60/3/2019/9
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	Исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	51/3/2019/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	06.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.3.62 ПОТ РМ 004-97 , в складском помещении хранения химических веществ организовать специальное место для промывки глаз и кожи.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	Исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	57/3/2019/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение статьи 136 Трудового кодекса РФ - выплатить 31 работнику, согласно представленного предприятием списка, заработную плату за январь 2019 года, в общей сумме 475315,13 рублей, с учетом ст. 236 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 60/3/2019/13 о назначении административного наказания, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 60/3/2019/15 о назначении административного наказания, Протокол об административном правонарушении от 25.03.2019 № 60/3/2019/10, Протокол об административном правонарушении от 23.05.2019 № 60/3/2019/9
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	Исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	51/3/2019/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, п.5.6. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 № 80, не пересмотренные в установленные сроки инструкции по охране труда пересмотреть с учетом Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности, утв. приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 31 мая 2017 года № 466н.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ

Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Формулировка сведения о результате

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 60/3/2019/14 о назначении административного наказания, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 60/3/2019/16 о назначении административного наказания, Протокол об административном правонарушении от 25.03.2019 № 60/3/2019/12, Протокол об административном правонарушении от 23.05.2019 № 60/3/2019/11

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	51/3/2019/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона № 426-ФЗ ФЗ «О специальной оценке условий труда» провести специальную оценку условий труда на рабочих местах швеи, скорняка-раскройщика, разнорабочего.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 60/3/2019/13 о назначении административного наказания, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 60/3/2019/15 о назначении административного наказания, Протокол об административном правонарушении от 25.03.2019 № 60/3/2019/10, Протокол об административном правонарушении от 23.05.2019 № 60/3/2019/9
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	Исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	51/3/2019/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	28.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, п.27. Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденных приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 23.06.2016 № 210 н, технологический сточный канал сырейно-красильного участка у миксеров крашения, а также углубление в полу возле производственного оборудования без инвентарного номера, находящегося на ремонте, закрыть перекрытиями
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 60/3/2019/13 о назначении административного наказания, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 60/3/2019/15 о назначении административного наказания, Протокол об административном правонарушении от 25.03.2019 № 60/3/2019/10, Протокол об административном правонарушении от 23.05.2019 № 60/3/2019/9
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	Исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	51/3/2019/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	06.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Провести внеплановый инструктаж с работниками ООО «Фабрика Маритал» в связи с пересмотром инструкций и с учетом Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности, утв. приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 31 мая 2017 года № 466н. Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.5. ГОСТа 12.2.003-91 Оборудование производственное. Общие требования безопасности, п.п.б),д) п.5.1.4 ГОСТ Р 12.4.026-2001 ССБТ. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная, на ограждениях движущихся механизмов Б-МД (разбивочных машин), а также на внутренних поверхностях откидывающихся ограждений рабочих валов мездрильных машин и других, нанести сигнальную окраску, на ограждении машин Б-МД обозначить предупреждающими знаками безопасности наличие вращающихся механизмов
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 60/3/2019/13 о назначении административного наказания, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 60/3/2019/15 о назначении административного наказания, Протокол об административном правонарушении от 25.03.2019 № 60/3/2019/10, Протокол об административном правонарушении от 23.05.2019 № 60/3/2019/9
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	Исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	51/3/2019/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	06.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст.212, 221 Трудового кодекса РФ, работникам, указанным в п.1 акта проверки обеспечить выдачу специальной одежды. Специальной обуви и других СИЗ, в соответствии с Типовыми нормами, сроками носки, при наличии сертификатов соответствия
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 60/3/2019/13 о назначении административного наказания, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 60/3/2019/15 о назначении административного наказания, Протокол об административном правонарушении от 25.03.2019 № 60/3/2019/10, Протокол об административном правонарушении от 23.05.2019 № 60/3/2019/9
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	Исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	51/3/2019/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, Перечень профессий и должностей, которым предоставляется бесплатная спецодежда, спецобувь и другие СИЗ ООО «Фабрика Маритал», утвержденный 30.07.2013 пересмотреть в соответствии с требованиями Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290 н, а именно: с установлением норм выдачи на год, и в соответствии с Типовыми нормами выдачи СИЗ для организаций легкой промышленности, действующими на момент устранения нарушений
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	Исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	57/3/2019/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение статьи 136 Трудового кодекса РФ - выплатить всем работникам предприятия, заработную плату за первую половину февраля 2019 года, с учетом ст. 236 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ

Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Формулировка сведения о результате

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	51/3/2019/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона № 426-ФЗ ФЗ «О специальной оценке условий труда» провести специальную оценку условий труда на рабочих местах швеи, скорняка-раскройщика, разнорабочего.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 60/3/2019/13 о назначении административного наказания, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 60/3/2019/15 о назначении административного наказания, Протокол об административном правонарушении от 25.03.2019 № 60/3/2019/10, Протокол об административном правонарушении от 23.05.2019 № 60/3/2019/9
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	Исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	51/3/2019/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	06.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В карточки учета выдачи СИЗ внести сведения о сертификате соответствия выдаваемых СИЗ, сведения о положенных к бесплатной выдаче СИЗ в полном объеме и сроки их носки
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 60/3/2019/13 о назначении административного наказания, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 60/3/2019/15 о назначении административного наказания, Протокол об административном правонарушении от 25.03.2019 № 60/3/2019/10, Протокол об административном правонарушении от 23.05.2019 № 60/3/2019/9
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	Исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	51/3/2019/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	28.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 36 Федерального закона от 30.12.2009г. № 384-ФЗ "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений", п.п. 2.1, 2.4 Положения о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений МДС 13-14.2000 (утв. постановлением Госстроя СССР от 29 декабря 1973 г. N 279) в производственном помещении сырейно-красильного участка перед миксером для крашения восстановить напольное покрытие, на котором установлена рабочая площадка для обслуживания миксера
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 60/3/2019/13 о назначении административного наказания, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 60/3/2019/15 о назначении административного наказания, Протокол об административном правонарушении от 25.03.2019 № 60/3/2019/10, Протокол об административном правонарушении от 23.05.2019 № 60/3/2019/9
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	Исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	51/3/2019/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.11.1 ПОТ РМ 004-97 Межотраслевые правила по охране труда при использовании химических веществ, в складском помещении хранения химических веществ обеспечить наличие фартука прорезиненного, обеспечить противогаз сменным фильтром с предоставлением документов о соответствии сроков годности
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАБРИКА МАРИТАЛ"
ИНН проверяемого лица	1215172410
ОГРН проверяемого лица	1131215003688
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	28.05.2013

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Иной вид надзора
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Средний риск (4 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316605721
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1021200764177
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Трофименкова Надежду Владимировну
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда по охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Пекшеева Екатерина Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	12.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия	12.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	28.05.2013
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	51/3/2019/1/76
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	05.02.2019

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАБРИКА МАРИТАЛ" №121901003546

Причина проверки:

Цели, задачи проверки:

Выявленные нарушения (14 шт.):

Выданные предписания:

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Проверочный лист

Контрольный вопрос

Контрольный вопрос

Контрольный вопрос

Контрольный вопрос

Контрольный вопрос

Контрольный вопрос

Контрольный вопрос

Контрольный вопрос

Контрольный вопрос

Контрольный вопрос

Контрольный вопрос

Результат проведения КНМ

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Cубъект КНМ

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Правовое основание проведения планового КНМ

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАБРИКА МАРИТАЛ"
№121901003546