Проверка ООО "ВЕРСАЛЬ"
№121902478690

🔢 ИНН:
1224000947
🆔 ОГРН:
1151224000883
📍 Адрес:
425000 МАРИЙ ЭЛ РЕСПУБЛИКА ГОРОД ВОЛЖСК УЛИЦА 2-Я ПРОМЫШЛЕННАЯ, Д.2 ОФ.1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.01.2019
🎯
Основание проведения
Соблюдение требований трудового законодательства. Основание ст. 360 Трудового кодекса РФ, п.п. б, п.2 ч.2 ст. 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального ... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
В ходе проверки письменное согласие Галкиной А.А. о переводе не представлено. Отсутствие письменного согласия работника на перевод свидетельствует о том, что издание приказа о переводе Галкиной А.А. с должности кромщицы на должность комплектовщицы незаконно. Кроме того, неуспеваемость в работе, как ... Еще...
Основанием к недопущению Галкиной А.А. к работе, согласно акту от 17 декабря 2018 года, явилось нарушение трудовой дисциплины. Однако, нарушение трудовой дисциплины, как основание для недопущения к работе, положениям ст. 76 Трудового кодекса РФ не предусмотрено. Таким образом, действия работодателя,... Еще...

Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО "ВЕРСАЛЬ" (ИНН: 1224000947) , адрес: 425000 МАРИЙ ЭЛ РЕСПУБЛИКА ГОРОД ВОЛЖСК УЛИЦА 2-Я ПРОМЫШЛЕННАЯ, Д.2 ОФ.1

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • В ходе проверки письменное согласие Галкиной А.А. о переводе не представлено. Отсутствие письменного согласия работника на перевод свидетельствует о том, что издание приказа о переводе Галкиной А.А. с должности кромщицы на должность комплектовщицы незаконно. Кроме того, неуспеваемость в работе, как указано в приказе О переводе, не может являться причиной перевода. Данная формулировка противоречит смыслу правовых норм трудового законодательства о переводе работника на другую работу. На основании изложенного Приказ № 17/12 от 17.12.2018 года подлежит отмене
  • Основанием к недопущению Галкиной А.А. к работе, согласно акту от 17 декабря 2018 года, явилось нарушение трудовой дисциплины. Однако, нарушение трудовой дисциплины, как основание для недопущения к работе, положениям ст. 76 Трудового кодекса РФ не предусмотрено. Таким образом, действия работодателя, выразившиеся в недопущении Галкиной А.А. к работе 17 декабря 2018 года, являются незаконными. На основании изложенного акт о недопуске Галкиной А.А. к работе от 17 декабря 2018 года является незаконным и подлежит признанию как недействительный
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение статьи 72.1 Трудового кодекса РФ - отменить приказ № 17/12 от 17.12.2019 г.
  • Устранить нарушение статьи 76 Трудового кодекса РФ - признать Акт о не допуске работника к работе от 17.12.2019 г. недействительным

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 425000 МАРИЙ ЭЛ РЕСПУБЛИКА ГОРОД ВОЛЖСК УЛИЦА 2-Я ПРОМЫШЛЕННАЯ, Д.2 ОФ.1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-02-22T12:55:00.482
Место составления акта о проведении КНМ 424000, г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, д. 24а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Длительность КНМ (в днях) 19
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Чезганова Ирина Витальевна
Должность Начальник отдела - Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проверки письменное согласие Галкиной А.А. о переводе не представлено. Отсутствие письменного согласия работника на перевод свидетельствует о том, что издание приказа о переводе Галкиной А.А. с должности кромщицы на должность комплектовщицы незаконно. Кроме того, неуспеваемость в работе, как указано в приказе О переводе, не может являться причиной перевода. Данная формулировка противоречит смыслу правовых норм трудового законодательства о переводе работника на другую работу. На основании изложенного Приказ № 17/12 от 17.12.2018 года подлежит отмене
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Основанием к недопущению Галкиной А.А. к работе, согласно акту от 17 декабря 2018 года, явилось нарушение трудовой дисциплины. Однако, нарушение трудовой дисциплины, как основание для недопущения к работе, положениям ст. 76 Трудового кодекса РФ не предусмотрено. Таким образом, действия работодателя, выразившиеся в недопущении Галкиной А.А. к работе 17 декабря 2018 года, являются незаконными. На основании изложенного акт о недопуске Галкиной А.А. к работе от 17 декабря 2018 года является незаконным и подлежит признанию как недействительный

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 55-05/2019/7 о назначении административного наказания
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 55-05/2019/6 о назначении административного наказания
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ПРОТОКОЛ № 55-05/2019/5 об административном правонарушении
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ПРОТОКОЛ № 55-05/2019/4 об административном правонарушении
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Текст Исполнено 04.03.2019

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 55-05/2019/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-04
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение статьи 72.1 Трудового кодекса РФ - отменить приказ № 17/12 от 17.12.2019 г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 55-05/2019/7 о назначении административного наказания
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 55-05/2019/6 о назначении административного наказания
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ПРОТОКОЛ № 55-05/2019/5 об административном правонарушении
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ПРОТОКОЛ № 55-05/2019/4 об административном правонарушении
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Текст Исполнено 04.03.2019

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 55-05/2019/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-04
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение статьи 76 Трудового кодекса РФ - признать Акт о не допуске работника к работе от 17.12.2019 г. недействительным
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО "ВЕРСАЛЬ"
ИНН 1224000947
ОГРН 1151224000883
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2004-12-20

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316605721
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021200764177
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Чезганова Ирина Витальевна
Должность Начальник отдела - Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-01-29
Дата окончания проведения мероприятия 2019-02-22
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Соблюдение требований трудового законодательства. Основание ст. 360 Трудового кодекса РФ, п.п. б, п.2 ч.2 ст. 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов юридического лица

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Восстановление трудовых прав работников при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении работников, в том числе по обращению вх. № Г- 51 от 25.01.2019 г.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 55-005-2019/1/46
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-01-29