Причина проверки:

Соблюдение требований трудового законодательства. Основание ст. 360 Трудового кодекса РФ, п.п. б, п.2 ч.2 ст. 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"

Цели, задачи проверки:

восстановления трудовых прав работников при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе в связи с рассмотрением обращения № Н- 390 от 24.05.2019 г.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• объявив Никитину С.А. 14.02.2019 года о требовании предоставить письменное объяснение в двухдневный срок с момента его получения по факту, изложенному в представлении Волжской межрайонной прокуратуры от 13.02.2019 г., издав приказ о применении дисциплинарного взыскания № 27 04.03.2019 года, работодатель нарушил установленный ст. 193 Трудового кодекса РФ срок для дачи объяснения по факту совершенного Никитиным С.А. дисциплинарного проступка. При таких обстоятельствах приказ № 27 от 04.03.2019 года является незаконным и подлежит отмене. Представленный в ходе проверки обществом с ограниченной ответственностью «Домострой» приказ № 38 от 29.03.2019 года об исправлении технической ошибки в приказе № 27 от 04.03.2019 года считаю незаслуживающим внимания по следующим основаниям. С приказом № 27 от 04.03.2019 года Никитин С.А. был ознакомлен именно 04.03.2019 года. Приказ № 38 от 29.03.2019 года не был представлен в ходе документарной проверки по обращению Никитина С.А. в период с 12.04.2019 по 08.05.2019 г. полагаю, что приказ № 38 от 29.03.2019 года был издан с целью избежания ответственности за нарушение процедуры применения дисциплинарного взыскания

Выданные предписания:

• Устранить нарушение статьи 193 Трудового кодекса РФ - отменить приказ № 27 от 04.03.2019 г. о применении дисциплинарного взыскания в отношении Никитина С.А.