Причина проверки:

Соблюдение требований трудового законодательства. Основание ст. 360 Трудового кодекса РФ, п.п. б, п.2 ч.2 ст. 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"

Цели, задачи проверки:

Восстановление трудовых прав работников при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении работников, в том числе по обращению вх. №К-421 от 05.06.2019 года, К-426 от 07.06.2019 года, К-432 от 11.06.2019 года, К-443 от 17.06.2019 года

Выявленные нарушения (3 шт.):

• письменное согласие на осуществление дополнительной работы, а также уведомление о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора отсутствует
• В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
• В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса РФ - в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Дополнительное соглашение от 30.04.2019 года не вступило в силу, поскольку Коновалов А.С. не подписал данное соглашение.Принуждение подписания дополнительного соглашения к трудовому договору незаконно.В нарушение указанных требований согласно табелю учета рабочего времени режим рабочего времени был изменен.

Выданные предписания:

• В нарушение указанных требований перерыв для отдыха и приема пищи предоставлялся продолжительностью 40 минут
• Устранить нарушение требований статьи 22 Трудового кодекса РФ предоставить Коновалову А.С. перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью 1 час (с 12.00 до 13.00 в соответствии с трудовым договором). Устранить нарушение требований статьи 72, 74 Трудового кодекса РФ предоставить Коновалову А.С. режим рабочего времени, установленный трудовым договором
• Устранить нарушение требований статьи 212 Трудового кодекса РФ, ст.11 Федерального закона от 30 декабря 2009 г. № 384-ФЗ "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений", в спортивном зале исключить возможность возникновения угрозы наступления несчастных случаев и нанесения травм в результате скольжения, падения, обеспечив содержание кровли в соответствии с требованиями п.7.6.1. ПОТ Р О-14000-004-98 Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений