РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВИЛОВАТОВСКАЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ"
№122004721776

🔢 ИНН:
1202006007
🆔 ОГРН:
1021202051518
📍 Адрес:
425303, МАРИЙ ЭЛ, ГОРНОМАРИЙСКИЙ, ВИЛОВАТОВО, САДОВАЯ, дом
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.09.2020

Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл 03.09.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВИЛОВАТОВСКАЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ" (ИНН: 1202006007) , адрес: 425303, МАРИЙ ЭЛ, ГОРНОМАРИЙСКИЙ, ВИЛОВАТОВО, САДОВАЯ, дом

Причина проверки:

Восстановление трудовых прав работника при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с рассмотрением обращений № С-707 от 01.09.2020, № С-709 от 01.09.2020 выразившихся в незаконном увольнении и невыплате заработной платы при увольнении на основании мотивированного представления от 02.09.2020. задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): - соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде.

Цели, задачи проверки:

Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ; Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»; поручение Председателя Правительства Российской Федерации Мишустина М.В. от 21.03.2020 Минтруду России

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • В нарушение статьи 193 Трудового кодекса РФ, приказ № 21 л/с от 24.08.2020г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) издан этим же днем, то есть без учета сроков, предусмотренных для дачи работником письменного объяснения.
  • В нарушение статьи 84.1 Трудового кодекса РФ соответствующая запись, о невозможности довести до сведения работника в приказ о прекращении трудового договора, не внесена.
  • В нарушение статьи 140 Трудового кодекса РФ – заработная плата Степановой Н.В. при увольнении 24.08.2020 г. выплачена лишь 28.08.2020 г. и не в полном объеме. Компенсация за нарушение сроков выплаты при увольнении не начислялась и не выплачивалась.
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция Международной организации труда №81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.; Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» , поручение Председателя Правительства Российской Федерации Мишустина М.В. от 21.03.2020 года Минтруду России
Выданные предписания:
  • Устранить нарушения статьи 193 Трудового кодекса РФ – отменить приказ (распоряжение) № 21 л/с от 24.08.2020 г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в отношении Степановой Надежды Владимировны
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 425303, МАРИЙ ЭЛ, ГОРНОМАРИЙСКИЙ, ВИЛОВАТОВО, САДОВАЯ, дом
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 30.09.2020 13:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Ленинский пр 24А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 21.09.2020
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пекшеева Екатерина Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение статьи 193 Трудового кодекса РФ, приказ № 21 л/с от 24.08.2020г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) издан этим же днем, то есть без учета сроков, предусмотренных для дачи работником письменного объяснения.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение статьи 84.1 Трудового кодекса РФ соответствующая запись, о невозможности довести до сведения работника в приказ о прекращении трудового договора, не внесена.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение статьи 140 Трудового кодекса РФ – заработная плата Степановой Н.В. при увольнении 24.08.2020 г. выплачена лишь 28.08.2020 г. и не в полном объеме. Компенсация за нарушение сроков выплаты при увольнении не начислялась и не выплачивалась.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Протокол № 57-165/2020/4 об административном правонарушении, Протокол № 57-165/2020/7 об административном правонарушении, Постановление № 57-165/2020/8 о назначении административного наказания, Постановление № 12/4-267-20-ППР/12-1816-И/2019-1 о назначении административного наказания

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 57-165/2020/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.09.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.10.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушения статьи 193 Трудового кодекса РФ – отменить приказ (распоряжение) № 21 л/с от 24.08.2020 г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в отношении Степановой Надежды Владимировны

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Протокол № 57-165/2020/5 об административном правонарушении, Протокол № 57-165/2020/6 об административном правонарушении, Постановление № 57-165/2020/9 о назначении административного наказания, Постановление № 12/7-2161-20-ОБ/12-1811-И/2019-1 о назначении административного наказания

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВИЛОВАТОВСКАЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ"
ИНН проверяемого лица 1202006007
ОГРН проверяемого лица 1021202051518

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316605721
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021200764177
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пекшеева Екатерина Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 03.09.2020
Дата окончания проведения мероприятия 30.09.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры 424000, г. Йошкар-Ола, ул. Кремлевская, д. 23
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры Первый заместитель прокурора республики, государственный советник юстиции 3 класса
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры Д.Х. Талипов
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Восстановление трудовых прав работника при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с рассмотрением обращений № С-707 от 01.09.2020, № С-709 от 01.09.2020 выразившихся в незаконном увольнении и невыплате заработной платы при увольнении на основании мотивированного представления от 02.09.2020. задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): - соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 03.09.2020
Дата окончания проведения мероприятия 30.09.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ; Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»; поручение Председателя Правительства Российской Федерации Мишустина М.В. от 21.03.2020 Минтруду России
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 57-165/2020/1/310
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 02.09.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда №81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.; Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» , поручение Председателя Правительства Российской Федерации Мишустина М.В. от 21.03.2020 года Минтруду России
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой