Причина проверки:

надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актамиОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод гражданвосстановления трудовых прав работников при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативноправовых актов содержащих нормы трудового права в связи с рассмотрением обращений от 04022021 года вх М76 А79 478 Б77 И75 Е74 от 03022021 года вх Е73 А72 И 71 П70 В69 В67 Е66

Цели, задачи проверки:

Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод гражданвосстановления трудовых прав работников при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативноправовых актов содержащих нормы трудового права в связи с рассмотрением обращений от 04022021 года вх М76 А79 478 Б77 И75 Е74 от 03022021 года вх Е73 А72 И 71 П70 В69 В67 Е66

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе внеплановой проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в МОУ «Сотнурская СОШ» установленоВ соответствии с трудовым договором от 01092007 года 1 Александрова ВА принята на работу на должность учителя начальных классов в МОУ «Сотнурская средняя общеобразовательная школа» Волжского муниципального района Республики Марий Эл» с 11011978 годаВ соответствии с трудовым договором от 01092007 года 6 Андреева РВ принята на работу на должность учителя физики в МОУ «Сотнурская средняя общеобразовательная школа» Волжского муниципального района Республики Марий Эл» с 04091999 годаДополнительным соглашением от 01012020 года 06 Андреевой РВ установлены надбавки 500 рублей «Почетный работник образования РФ»В соответствии с трудовым договором от 01092009 года 63 Белкова ЛВ принята на работу на должность воспитателя группы продленного дня в МОУ «Сотнурская средняя общеобразовательная школа» Волжского муниципального района Республики Марий Эл»В соответствии с трудовым договором от 01092007 года 12 Васильева НК принята на работу на должность педагогаорганизатора в МОУ «Сотнурская средняя общеобразовательная школа» Волжского муниципального района Республики Марий Эл» с 01092003 годаВ соответствии со статьей 147 Трудового кодекса РФ оплата труда работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда устанавливается в повышенном размереМинимальный размер повышения оплаты труда работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда составляет 4 процента тарифной ставки оклада установленной для различных видов работ с нормальными условиями трудаВ нарушение указанных требований заработная плата за период с декабря 2019 года по август 2020 года Васильевой НК не в полном объеме оплата труда в повышенном размере для работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда не начислялась и не выплачиваласьВ соответствии с трудовым договором от 01092007 года 14 Васильева СМ принята на работу на должность учителя математики в МОУ «Сотнурская средняя общеобразовательная школа» Волжского муниципального района Республики Марий Эл» с 28081991 годаДополнительным соглашением от 01012020 года 09 Васильевой СМ установлены надбавки 500 рублей «Почетный работник образования РФ» 1000 рублей «Заслуженный работник образования РМЭ»В нарушение указанных требований заработная плата за период с января 2020 года по настоящее время выплачивается Васильевой СМ не в полном объеме надбавка за стаж педагогической работы не начисляется и не выплачивается надбавки за «Почетный работник образования РФ» и «Заслуженный работник образования РМЭ» в 2020 году начислялись лишь в январеВ соответствии с трудовым договором от 01092007 года 22 Евдокимова НН принята на работу в МОУ «Сотнурская средняя общеобразовательная школа» Волжского муниципального района Республики Марий Эл» с 25081997 годаВ нарушение указанных требований заработная плата за период с января 2020 года по настоящее время выплачивается Евдокимовой НН не в полном объеме надбавка за стаж педагогической работы не начисляется и не выплачивается надбавка за «Почетный работник образования РФ» в 2020 году начислялись лишь в январеВ соответствии с трудовым договором от 01092007 года 29 Евдокимов ВА принят на работу на должность учителя технологии и рисования в МОУ «Сотнурская средняя общеобразовательная школа» Волжского муниципального района Республики Марий Эл» с 15091991 годаВ соответствии с трудовым договором от 01092007 года 43 Егорова ЭА принята на работу на должность учителя русского языка и литературы в МОУ «Сотнурская средняя общеобразовательная школа» Волжского муниципального района Республики Марий Эл» с 01092004 годаВ соответствии с трудовым договором от 01092007 года 29 Ильина ЛЮ принята на работу на должность учителя биологии в МОУ «Сотнурская средняя общеобразовательная школа» Волжского муниципального района Республики Марий Эл» с 01092007 годаВ соответствии с трудовым договором от 01092007 года 28 Ильин ГН принят на работу на должность учителя истории в МОУ «Сотнурская средняя общеобразовательная школа» Волжского муниципального района Республики Марий Эл» с 07091994 годаВ соответствии с трудовым договором от 01092007 года 28 Михайлов РС принят на работу на должность учителя физкультуры в МОУ «Сотнурская средняя общеобразовательная школа» Волжского муниципального района Республики Марий Эл» с 15081989 годаДополнительным соглашением от 01012020 года 17 Михайлову РС установлены надбавки 500 рублей «Почетный работник образования РФ» 1000 рублей «Заслуженный работник образования РМЭ»В нарушение указанных требований заработная плата за период с января 2020 года по настоящее время выплачивается Михайлову РС не в полном объеме надбавка за стаж педагогической работы не начисляется и не выплачивается надбавки за «Почетный работник образования РФ» и «Заслуженный работник образования РМЭ» в 2020 году начислялись лишь в январе и мартеВ соответствии с трудовым договором от 01092007 года 28 Покровская ВП принята на работу на должность учителя информатики и математики в МОУ «Сотнурская средняя общеобразовательная школа» Волжского муниципального района Республики Марий Эл» с 02102006 годаДополнительным соглашением от 01012020 года 18 Покровской ВП установлена надбавка за вредность 3 часа информатики в размере 12В нарушение указанных требований заработная плата за период с января 2020 года по настоящее время выплачивается Покровской ВП не в полном объеме надбавка за стаж педагогической работы не начисляется и не выплачивается надбавка за работу во вредных условиях труда с сентября 2020 года не начисляется и не выплачиваетсяВ соответствии с трудовым договором от 01092012 года 65 Чернова АЕ принята на работу на должность педагогаорганизатора в МОУ «Сотнурская средняя общеобразовательная школа» Волжского муниципального района Республики Марий Эл»В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровВыплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорамиВ соответствии с пунктом 2201 Положения о новой системе оплаты труда МОУ «Сотнурская средняя общеобразовательная школа» педагогическим работникам устанавливается надбавка за стаж педагогической работы пропорционально педагогическому стажуОт 1 года до 10 лет 110 процентовОт 10 до 20 лет 1120 процентовСвыше 20 лет 2130 процентовВ нарушение указанных требований заработная плата за период с января 2020 года по настоящее время выплачивается Александровой ВА Белковой ЛВ Евдокимову ВА Егоровой ЭА Ильиной ЛЮ Ильину ГН Черновой АЕ не в полном объеме надбавка за стаж педагогической работы не начисляется и не выплачивается надбавка за «Почетный работник образования РФ» Андреевой РВ20012021 года МОУ «Сотнурская средняя общеобразовательная школа» получены заявления о выдаче работникам копий документов связанных с работой в том числе ксерокопия трудовой книжки рудового договора дополнительного соглашения от 01012020 года дополнительного соглашения от 31082020 года коллективного договора на 20182021 годы расчетных листков с января 2020 года по декабрь 2020 годаВ соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку за исключением случаев если в соответствии с настоящим Кодексом иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется в целях его обязательного социального страхования обеспечения копии документов связанных с работой копии приказа о приеме на работу приказов о переводах на другую работу приказа об увольнении с работы выписки из трудовой книжки за исключением случаев если в соответствии с настоящим Кодексом иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется справки о заработной плате о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование о периоде работы у данного работодателя и другое Копии документов связанных с работой должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездноВ нарушение указанных требований запрашиваемые документы не были предоставленыТрудовое законодательство не содержит обязанности по выдаче расчетных листков под росписьНа основании изложенного установить невыдачу работникам в срок расчетных листков не представляется возможным

Нарушенный правовой акт:

• О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И СТАТЬЮ 122 ГРАЖДАНСКОГО ПРОЦЕССУАЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
• О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УГОЛОВНОПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС РСФСР И ИСПРАВИТЕЛЬНОТРУДОВОЙ КОДЕКС РСФСР В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМ УГОЛОВНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
• Трудовой кодекс Республики Башкортостан
• ИСПРАВИТЕЛЬНОТРУДОВОЙ КОДЕКС РСФСР
• О ФЕДЕРАЛЬНОМ ЗАКОНЕ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УГОЛОВНОПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС РСФСР И ИСПРАВИТЕЛЬНОТРУДОВОЙ КОДЕКС РСФСР В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМ УГОЛОВНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
• О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РСФСР И ИСПРАВИТЕЛЬНОТРУДОВОЙ КОДЕКС РСФСР
• 2018-09-06T11:50:42.07665
• О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации
• О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
• О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
• Конвенция международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• Устранить нарушение требований статьи 22 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить работникам заработную плату в полном объеме надбавку за стаж за вредность за «Почетный работник образования РФ»