Причина проверки:

надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей средеВосстановление трудовых прав работников при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с рассмотрением обращения В 441 от 21062021 127140921ОБ по вопросу отмены дополнительных отпусков и других льгот медицинским работникам несогласия с изменениями в коллективном договоре ухудшающими положение работников

Цели, задачи проверки:

Восстановление трудовых прав работников при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с рассмотрением обращения В 441 от 21062021 127140921ОБ по вопросу отмены дополнительных отпусков и других льгот медицинским работникам несогласия с изменениями в коллективном договоре ухудшающими положение работников

Выявленные нарушения (4 шт.):

• Таким образом на период действия коллективного договора от 17012019 принятого на 2019 2021гг врачупсихиатру Волчковой АС медицинской сестре физиотерапии Никифоровой СИ медицинской сестре по массажу Красненковой ОН медицинской сестре Сидоркиной ЛА медицинской сестре процедурной Ушениной СВ старшей медицинской сестре Касапской СГ должны быть предоставлены все гарантии и компенсации в целях соблюдения условий коллективного договора
• На основании трудового договора 295 от 20012021 Касапская СГ принята на должность старшей медицинской сестры в ГБУ РМЭ «Волжский РЦДП с ОВ» с 20012021 на неопределенный срок В трудовом договоре отсутствуют сведения о характеристике условий труда на рабочем месте старшей медицинской сестры Согласно пп12 б 15 трудового договора работнику устанавливается выплата компенсационного характера за условия труда ежемесячно 15 от базового должностного оклада сокращенная продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней Ежегодный дополнительный отпуск не установленСогласно ст 43 ТК РФ действие коллективного договора распространяется на всех работников организации индивидуального предпринимателя а действие коллективного договора заключенного в филиале представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации на всех работников соответствующего подразделения
• В пункте 6 строке 040 карт 13 15 161718 от 15102019 специальной оценки условий труда далееСОУТ на рабочем месте врачапсихиатра медицинской сестры по массажу медицинской сестры в кабинете ЛФК медицинской сестры процедурной медицинской сестры по физиотерапии отсутствует право на досрочное назначение трудовой пенсии о фактическом наличии данного права согласно результатам СОУТ 2014 года и необходимости в установлении данного права что не соответствует Федеральному закону О трудовых пенсиях в Российской Федерации и Постановлению Правительства Российской Федерации от 29102002 781
• В трудовых договорах отсутствуют указания характеристики условий труда на рабочем месте что является нарушением ст 57 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• В период действия коллективного договора на 20192021 гг от 17012019 предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск медицинской сестре физиотерапии Никифоровой СИ медицинской сестре по массажу Красненковой ОН медицинской сестре Сидоркиной ЛА медицинской сестре процедурной Ушениной СВ в количестве 14 календарных дней в установленном порядкеОснование 22 ТК РФ
• В период действия коллективного договора на 20192021 гг от 17012019 предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск врачупсихиатру Волчковой АС в количестве 35 календарных днейОснование 22 ТК РФ ст 118 ТК РФ
• Старшей медицинской сестре Касапской СГ установить ежегодный дополнительный отпуск в размере 14 календарных дней на период действия коллективного договора с даты её приема на работуОснование ст 43 ТК РФ
• Обеспечить проведение внеплановой специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинской сестры физиотерапии Никифоровой СИ медицинской сестры по массажу Красненковой ОН медицинской сестры Сидоркиной ЛА медицинской сестры процедурной Ушениной СВ врачапсихиатра Волчковой АС старшей медицинской сестры Касапской СГ в установленном порядке в соответствии с Методикой проведения утв приказом Минтрудаи соцзащиты РФ от 24012014 33Основание ст17 Федерального закона от 28122013 426 ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• Внести недостающие сведения об условиях труда и их характеристиках в трудовые договора см акт проверки Основание ст 57 ТК РФ