Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ "МАРИЙСКИЙ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОЛЛЕДЖ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ ИМЕНИ И.С. ПАЛАНТАЯ"
№12221373166002434764

🔢 ИНН:	1215037700
🆔 ОГРН:	1021200763924
📍 Адрес:	424031, РЕСПУБЛИКА, МАРИЙ ЭЛ, ГОРОД, ЙОШКАР-ОЛА, УЛИЦА, КРАСНОАРМЕЙСКАЯ, 78, 120000010000120
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	30.06.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ "МАРИЙСКИЙ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОЛЛЕДЖ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ ИМЕНИ И.С. ПАЛАНТАЯ" (ИНН: 1215037700) , адрес: 424031, РЕСПУБЛИКА, МАРИЙ ЭЛ, ГОРОД, ЙОШКАР-ОЛА, УЛИЦА, КРАСНОАРМЕЙСКАЯ, 78, 120000010000120

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	1215037700
ОГРН проверяемого лица	1021200763924
Наименование проверочного листа	ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ "МАРИЙСКИЙ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОЛЛЕДЖ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ ИМЕНИ И.С. ПАЛАНТАЯ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.21
Наименование проверочного листа	Образование профессиональное среднее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	424031, РЕСПУБЛИКА, МАРИЙ ЭЛ, ГОРОД, ЙОШКАР-ОЛА, УЛИЦА, КРАСНОАРМЕЙСКАЯ, 78, 120000010000120

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Пекшеева Екатерина Викторовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа	(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	PM_1
Цифровой код	5.0.1
Может иметь текст в свободной форме	Нет
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В адрес Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл поступило обращение Мурзаевой С.А. о возможных фактах нарушения трудового законодательства в ГБПОУ РМЭ «Марийский республиканский колледж культуры и искусств им. И.С. Палантая» 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, поступили сведения о возможных действиях (бездействиях): 1) о возможных нарушениях, допущенных ГБПОУ РМЭ «Марийский республиканский колледж культуры и искусств им. И.С. Палантая» (ИНН 1215037700) по адресу: 424031, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Красноармейская, 78 в части начисления оплаты труда ниже МРОТ. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) ст. 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 13890 рублей в месяц. С 1 июня 2022 года действует МРОТ в размере 15 279 рублей. Во многих регионах данное значение является не конечной величиной. Региональные власти могут установить свой МРОТ в повышенном размере. В Йошкар-Оле 7 октября 2021 года было подписано соглашение на 2022-2024 годы. Документ зарегистрирован 11 октября 2021 года за номером 147. Трехсторонняя комиссия не стала вводить региональный МРОТ в повышенном размере. Работодателям предписано ориентироваться на размер федерального МРОТ с учетом положений Постановления Конституционного Суда от 07.12.2017 № 38-П. 4. В соответствии п.1 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзора) и муниципального контроля в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований в ГБПОУ РМЭ «Марийский республиканский колледж культуры и искусств им. И.С. Палантая» (ИНН 1215037700) по адресу: 424031, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Красноармейская, 78, принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований. Направить в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл уведомление об исполнении настоящего предостережения в срок, не позднее 10 августа 2022 г.

Значение

В адрес Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл поступило обращение Мурзаевой С.А. о возможных фактах нарушения трудового законодательства в ГБПОУ РМЭ «Марийский республиканский колледж культуры и искусств им. И.С. Палантая» 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, поступили сведения о возможных действиях (бездействиях): 1) о возможных нарушениях, допущенных ГБПОУ РМЭ «Марийский республиканский колледж культуры и искусств им. И.С. Палантая» (ИНН 1215037700) по адресу: 424031, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Красноармейская, 78 в части начисления оплаты труда ниже МРОТ. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) ст. 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 13890 рублей в месяц. С 1 июня 2022 года действует МРОТ в размере 15 279 рублей. Во многих регионах данное значение является не конечной величиной. Региональные власти могут установить свой МРОТ в повышенном размере. В Йошкар-Оле 7 октября 2021 года было подписано соглашение на 2022-2024 годы. Документ зарегистрирован 11 октября 2021 года за номером 147. Трехсторонняя комиссия не стала вводить региональный МРОТ в повышенном размере. Работодателям предписано ориентироваться на размер федерального МРОТ с учетом положений Постановления Конституционного Суда от 07.12.2017 № 38-П. 4. В соответствии п.1 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзора) и муниципального контроля в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований в ГБПОУ РМЭ «Марийский республиканский колледж культуры и искусств им. И.С. Палантая» (ИНН 1215037700) по адресу: 424031, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Красноармейская, 78, принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований. Направить в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл уведомление об исполнении настоящего предостережения в срок, не позднее 10 августа 2022 г.