Проверка Образовательная организация не разработала и не утвердила локальный нормативный акт, регламентирующий правила внутреннего трудового распорядка
№12221373166003579177
🔢 ИНН:
1206003342
🆔 ОГРН:
1021201650084
📍 Адрес:
425510, РЕСПУБЛИКА, МАРИЙ ЭЛ, РАЙОН, МАРИ-ТУРЕКСКИЙ, УЛИЦА, МОЛОДЕЖНАЯ, 13, 120070000740003
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.09.2022
🔔
Предостережение
1. 20.09.2022 года в адрес Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл поступило обращение вх. № В-679, при рассмотрении которого, возможны факты нарушения трудового законодательства в МБОУ «Мари-Куптинская ООШ».
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзор... Еще...1. 20.09.2022 года в адрес Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл поступило обращение вх. № В-679, при рассмотрении которого, возможны факты нарушения трудового законодательства в МБОУ «Мари-Куптинская ООШ».
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, поступили сведения о возможных действиях (бездействиях):
1) о возможных нарушениях, допущенных в МБОУ «Мари-Куптинская ООШ» (ИНН 1206003342) по адресу: 425510, РМЭ, Мари-Турекский р-он, дер. Мари-Купта, ул. Молодежная, д.13 в части непредставления письменного ответа по заявлению работника.
3. Указанное бездействие приводит к нарушениям следующих обязательных требований:
1) ст. 64 Трудового кодекса РФ:
запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
4. В соответствии п.1 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзора) и муниципального контроля в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований МБОУ «Мари-Куптинская ООШ» (ИНН 1206003342) по адресу: 425510, РМЭ, Мари-Турекский р-он, дер. Мари-Купта, ул. Молодежная, д.13,
и ПРЕДЛАГАЮ:
1) Рассмотреть настоящее предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
2) Принять меры по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл в порядке, установленном п.23. Постановления Правительства РФ от 21 июля 2021 г. № 1230 “Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права”.
6. В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте Онлайнинспекция.рф (сервис самопроверок. Электронный инспектор) по адресу: https: //онлайнинспекция.рф
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации Образовательная организация не разработала и не утвердила локальный нормативный акт, регламентирующий правила внутреннего трудового распорядка (ИНН: 1206003342) , адрес: 425510, РЕСПУБЛИКА, МАРИЙ ЭЛ, РАЙОН, МАРИ-ТУРЕКСКИЙ, УЛИЦА, МОЛОДЕЖНАЯ, 13, 120070000740003
Предостережение:
1. 20.09.2022 года в адрес Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл поступило обращение вх. № В-679, при рассмотрении которого, возможны факты нарушения трудового законодательства в МБОУ «Мари-Куптинская ООШ».
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, поступили сведения о возможных действиях (бездействиях):
1) о возможных нарушениях, допущенных в МБОУ «Мари-Куптинская ООШ» (ИНН 1206003342) по адресу: 425510, РМЭ, Мари-Турекский р-он, дер. Мари-Купта, ул. Молодежная, д.13 в части непредставления письменного ответа по заявлению работника.
3. Указанное бездействие приводит к нарушениям следующих обязательных требований:
1) ст. 64 Трудового кодекса РФ:
запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
4. В соответствии п.1 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзора) и муниципального контроля в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований МБОУ «Мари-Куптинская ООШ» (ИНН 1206003342) по адресу: 425510, РМЭ, Мари-Турекский р-он, дер. Мари-Купта, ул. Молодежная, д.13,
и ПРЕДЛАГАЮ:
1) Рассмотреть настоящее предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
2) Принять меры по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл в порядке, установленном п.23. Постановления Правительства РФ от 21 июля 2021 г. № 1230 “Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права”.
6. В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте Онлайнинспекция.рф (сервис самопроверок. Электронный инспектор) по адресу: https: //онлайнинспекция.рф
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1206003342
ОГРН
1021201650084
Наименование
Образовательная организация не разработала и не утвердила локальный нормативный акт, регламентирующий правила внутреннего трудового распорядка
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.13
Наименование
Образование основное общее
Объект контроля
Адрес
425510, РЕСПУБЛИКА, МАРИЙ ЭЛ, РАЙОН, МАРИ-ТУРЕКСКИЙ, УЛИЦА, МОЛОДЕЖНАЯ, 13, 120070000740003
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Пекшеева Екатерина Викторовна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
1. 20.09.2022 года в адрес Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл поступило обращение вх. № В-679, при рассмотрении которого, возможны факты нарушения трудового законодательства в МБОУ «Мари-Куптинская ООШ».
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, поступили сведения о возможных действиях (бездействиях):
1) о возможных нарушениях, допущенных в МБОУ «Мари-Куптинская ООШ» (ИНН 1206003342) по адресу: 425510, РМЭ, Мари-Турекский р-он, дер. Мари-Купта, ул. Молодежная, д.13 в части непредставления письменного ответа по заявлению работника.
3. Указанное бездействие приводит к нарушениям следующих обязательных требований:
1) ст. 64 Трудового кодекса РФ:
запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
4. В соответствии п.1 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзора) и муниципального контроля в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований МБОУ «Мари-Куптинская ООШ» (ИНН 1206003342) по адресу: 425510, РМЭ, Мари-Турекский р-он, дер. Мари-Купта, ул. Молодежная, д.13,
и ПРЕДЛАГАЮ:
1) Рассмотреть настоящее предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
2) Принять меры по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл в порядке, установленном п.23. Постановления Правительства РФ от 21 июля 2021 г. № 1230 “Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права”.
6. В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте Онлайнинспекция.рф (сервис самопроверок. Электронный инспектор) по адресу: https: //онлайнинспекция.рф