Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВЕСТФОРЭСТ"
№12231031200006226794
🔢 ИНН:
1215073709
🆔 ОГРН:
1021200758479
📍 Адрес:
Респ Марий Эл,р-н Звениговский,пгт Суслонгер,ул Железнодорожная,д. 90
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.05.2023
🔔
Предостережение
По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 309 человек, среднесписочная численность - 336 человек, численность работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки услови... Еще...По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 309 человек, среднесписочная численность - 336 человек, численность работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда - 31 человек. Таким образом квота для приема на работу инвалидов для работодателя установлена в количестве 8 работников (в размере 3 процентов среднесписочной численности работников), включая 1 специальное рабочее место. Количество занятых рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов - 4 рабочих места, не занято 4 рабочих места. Информация о наличии заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в государственное учреждение службы занятости не поступала.
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВЕСТФОРЭСТ" (ИНН: 1215073709) , адрес: Респ Марий Эл,р-н Звениговский,пгт Суслонгер,ул Железнодорожная,д. 90
Предостережение:
По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 309 человек, среднесписочная численность - 336 человек, численность работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда - 31 человек. Таким образом квота для приема на работу инвалидов для работодателя установлена в количестве 8 работников (в размере 3 процентов среднесписочной численности работников), включая 1 специальное рабочее место. Количество занятых рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов - 4 рабочих места, не занято 4 рабочих места. Информация о наличии заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в государственное учреждение службы занятости не поступала.
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1215073709
ОГРН
1021200758479
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВЕСТФОРЭСТ"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
16.21.1
Наименование
Производство фанеры, деревянных фанерованных панелей и аналогичных слоистых материалов, древесных плит из древесины и других одревесневших материалов
Код
02.20
Наименование
Лесозаготовки
Код
16.21.21
Наименование
Производство листов для облицовки, шпона для фанеры
Код
35.30.14
Наименование
Производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными
Объект контроля
Адрес
Респ Марий Эл,р-н Звениговский,пгт Суслонгер,ул Железнодорожная,д. 90
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие) и результаты деятельности контролируемых лиц, к которым предъявляются обязательные требования в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. 1032-I О занятости населения в Российской Федерации
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие) и результаты деятельности контролируемых лиц, к которым предъявляются обязательные требования в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. 1032-I О занятости населения в Российской Федерации
Категория риска
Значение
умеренный риск
Инспектор
ФИО инспектора
Гофман Анастасия Николаевна
Должность инспектора
Значение
консультант отдела контроля в сфере занятости Министерства труда и социальной защиты Республики Марий Эл
Орган контроля (надзора)
Значение
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 309 человек, среднесписочная численность - 336 человек, численность работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда - 31 человек. Таким образом квота для приема на работу инвалидов для работодателя установлена в количестве 8 работников (в размере 3 процентов среднесписочной численности работников), включая 1 специальное рабочее место. Количество занятых рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов - 4 рабочих места, не занято 4 рабочих места. Информация о наличии заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в государственное учреждение службы занятости не поступала.
Предупреждение
DOCUMENT_DESCRIPTION
По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 309 человек, среднесписочная численность - 336 человек, численность работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда - 31 человек. Таким образом квота для приема на работу инвалидов для работодателя установлена в количестве 8 работников (в размере 3 процентов среднесписочной численности работников), включая 1 специальное рабочее место. Количество занятых рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов - 4 рабочих места, не занято 4 рабочих места. Информация о наличии заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в государственное учреждение службы занятости не поступала.
Дополнительно
Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ
Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия