Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЙОШКАР-ОЛИНСКАЯ ОБУВНАЯ ФАБРИКА"
№12231031200006292561
🔢 ИНН:
1215213956
🆔 ОГРН:
1161215061886
📍 Адрес:
Респ Марий Эл,г Йошкар-Ола,ул Суворова,д. 7а
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.05.2023
🔔
Предостережение
По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 953 человека, среднесписочная численность - 881 человек, численность работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки услов... Еще...По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 953 человека, среднесписочная численность - 881 человек, численность работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда - 98 человек. Таким образом квота для приема на работу инвалидов для работодателя установлена в количестве 23 работника (в размере 3 процентов среднесписочной численности работников), включая 2 специальных рабочих места. Количество занятых рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов - 13 рабочих мест, не занято 10 рабочих мест. Информация о наличии заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в государственное учреждение службы занятости не поступала.
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЙОШКАР-ОЛИНСКАЯ ОБУВНАЯ ФАБРИКА" (ИНН: 1215213956) , адрес: Респ Марий Эл,г Йошкар-Ола,ул Суворова,д. 7а
Предостережение:
По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 953 человека, среднесписочная численность - 881 человек, численность работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда - 98 человек. Таким образом квота для приема на работу инвалидов для работодателя установлена в количестве 23 работника (в размере 3 процентов среднесписочной численности работников), включая 2 специальных рабочих места. Количество занятых рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов - 13 рабочих мест, не занято 10 рабочих мест. Информация о наличии заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в государственное учреждение службы занятости не поступала.
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1215213956
ОГРН
1161215061886
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЙОШКАР-ОЛИНСКАЯ ОБУВНАЯ ФАБРИКА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
15.20
Наименование
Производство обуви
Код
68.20
Наименование
Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом
Объект контроля
Адрес
Респ Марий Эл,г Йошкар-Ола,ул Суворова,д. 7а
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие) и результаты деятельности контролируемых лиц, к которым предъявляются обязательные требования в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. 1032-I О занятости населения в Российской Федерации
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие) и результаты деятельности контролируемых лиц, к которым предъявляются обязательные требования в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. 1032-I О занятости населения в Российской Федерации
Категория риска
Значение
умеренный риск
Инспектор
ФИО инспектора
Гофман Анастасия Николаевна
Должность инспектора
Значение
консультант отдела контроля в сфере занятости Министерства труда и социальной защиты Республики Марий Эл
Орган контроля (надзора)
Значение
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 953 человека, среднесписочная численность - 881 человек, численность работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда - 98 человек. Таким образом квота для приема на работу инвалидов для работодателя установлена в количестве 23 работника (в размере 3 процентов среднесписочной численности работников), включая 2 специальных рабочих места. Количество занятых рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов - 13 рабочих мест, не занято 10 рабочих мест. Информация о наличии заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в государственное учреждение службы занятости не поступала.
Предупреждение
DOCUMENT_DESCRIPTION
По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 953 человека, среднесписочная численность - 881 человек, численность работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда - 98 человек. Таким образом квота для приема на работу инвалидов для работодателя установлена в количестве 23 работника (в размере 3 процентов среднесписочной численности работников), включая 2 специальных рабочих места. Количество занятых рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов - 13 рабочих мест, не занято 10 рабочих мест. Информация о наличии заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в государственное учреждение службы занятости не поступала.
Дополнительно
Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ
Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия