|
🔢 ИНН:
|
7702070139 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1027739609391 |
|
📍 Адрес:
|
Респ Марий Эл,г Йошкар-Ола,ул Вашская,д. 8 |
|
🔍 Тип проверки:
|
Объявление предостережения |
|
📌 Статус:
|
Предостережение объявлено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
07.06.2023 |
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации БАНК ВТБ (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО) (ИНН: 7702070139) , адрес: Респ Марий Эл,г Йошкар-Ола,ул Вашская,д. 8
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Vs_ver | 600 |
|---|---|
| Exchange_Date | 2023-06-07T12:45:48.130596Z |
| Vs_ver | 600 |
| Exchange_Date | 2023-06-13T12:38:44.129619Z |
| Vs_ver | 600 |
| Exchange_Date | 2023-06-13T12:38:44.129619Z |
| Vs_ver | 600 |
| Exchange_Date | 2023-06-13T12:38:44.129619Z |
| Значение | Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты |
|---|
| Значение | Объявление предостережения |
|---|
| ИНН | 7702070139 |
|---|---|
| ОГРН | 1027739609391 |
| Наименование | БАНК ВТБ (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО) |
| Код МСП | Не является субъектом МСП |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 64.19 |
|---|---|
| Наименование | Денежное посредничество прочее |
| Код | 62.09 |
| Наименование | Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая |
| Код | 64.9 |
| Наименование | Деятельность по предоставлению прочих финансовых услуг, кроме услуг по страхованию и пенсионному обеспечению |
| Код | 66.12 |
| Наименование | Деятельность брокерская по сделкам с ценными бумагами и товарами |
| Адрес | Респ Марий Эл,г Йошкар-Ола,ул Вашская,д. 8 |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие) и результаты деятельности контролируемых лиц, к которым предъявляются обязательные требования в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. 1032-I О занятости населения в Российской Федерации |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие) и результаты деятельности контролируемых лиц, к которым предъявляются обязательные требования в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. 1032-I О занятости населения в Российской Федерации |
|---|
| Значение | умеренный риск |
|---|
| ФИО инспектора | Гофман Анастасия Николаевна |
|---|
| Значение | консультант отдела контроля в сфере занятости Министерства труда и социальной защиты Республики Марий Эл |
|---|
| Значение | МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ |
|---|
| Основной | Нет |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Наименование | (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований |
|---|---|
| Код | PM_1 |
| DIGIT_CODE | 5.0.1 |
| Наличие текста | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |
| Значение | По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 179 человек, среднесписочная численность - 169 человек. Таким образом квота для приема на работу инвалидов для работодателя установлена в количестве 5 работников (в размере 3 процентов среднесписочной численности работников), включая 1 специальное рабочее место. Количество занятых рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов – отсутствует. |
|---|
| DOCUMENT_DESCRIPTION | По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 179 человек, среднесписочная численность - 169 человек. Таким образом квота для приема на работу инвалидов для работодателя установлена в количестве 5 работников (в размере 3 процентов среднесписочной численности работников), включая 1 специальное рабочее место. Количество занятых рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов – отсутствует. |
|---|
| Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ | Нет |
|---|---|
| Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия | Нет |