Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОМПАНИЯ "ПОЛЮС"
№12231031200007007282
🔢 ИНН:
1215122875
🆔 ОГРН:
1071215006235
📍 Адрес:
Респ Марий Эл,г Йошкар-Ола,ул Строителей,д. 95
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.07.2023
🔔
Предостережение
По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 363 человека, среднесписочная численность – 358 человек, численность работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки услов... Еще...По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 363 человека, среднесписочная численность – 358 человек, численность работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда – 100 человек. Таким образом квота для приема на работу инвалидов для работодателя установлена в количестве 7 работников (в размере 3 процентов среднесписочной численности работников), включая 1 специальное рабочее место. Количество занятых рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов - 6 рабочих мест, не занято 1 рабочее место. Информация о наличии заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в государственное учреждение службы занятости не поступала.
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОМПАНИЯ "ПОЛЮС" (ИНН: 1215122875) , адрес: Респ Марий Эл,г Йошкар-Ола,ул Строителей,д. 95
Предостережение:
По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 363 человека, среднесписочная численность – 358 человек, численность работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда – 100 человек. Таким образом квота для приема на работу инвалидов для работодателя установлена в количестве 7 работников (в размере 3 процентов среднесписочной численности работников), включая 1 специальное рабочее место. Количество занятых рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов - 6 рабочих мест, не занято 1 рабочее место. Информация о наличии заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в государственное учреждение службы занятости не поступала.
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1215122875
ОГРН
1071215006235
Наименование
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОМПАНИЯ "ПОЛЮС"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
28.25
Наименование
Производство промышленного холодильного и вентиляционного оборудования
Код
22.21
Наименование
Производство пластмассовых плит, полос, труб и профилей
Код
22.29
Наименование
Производство прочих пластмассовых изделий
Код
25.61
Наименование
Обработка металлов и нанесение покрытий на металлы
Код
25.62
Наименование
Обработка металлических изделий механическая
Объект контроля
Адрес
Респ Марий Эл,г Йошкар-Ола,ул Строителей,д. 95
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие) и результаты деятельности контролируемых лиц, к которым предъявляются обязательные требования в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I О занятости населения в Российской Федерации
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие) и результаты деятельности контролируемых лиц, к которым предъявляются обязательные требования в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I О занятости населения в Российской Федерации
Категория риска
Значение
умеренный риск
Инспектор
ФИО инспектора
Гофман Анастасия Николаевна
Должность инспектора
Значение
консультант отдела контроля в сфере занятости Министерства труда и социальной защиты Республики Марий Эл
Орган контроля (надзора)
Значение
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 363 человека, среднесписочная численность – 358 человек, численность работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда – 100 человек. Таким образом квота для приема на работу инвалидов для работодателя установлена в количестве 7 работников (в размере 3 процентов среднесписочной численности работников), включая 1 специальное рабочее место. Количество занятых рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов - 6 рабочих мест, не занято 1 рабочее место. Информация о наличии заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в государственное учреждение службы занятости не поступала.
Предупреждение
DOCUMENT_DESCRIPTION
По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 363 человека, среднесписочная численность – 358 человек, численность работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда – 100 человек. Таким образом квота для приема на работу инвалидов для работодателя установлена в количестве 7 работников (в размере 3 процентов среднесписочной численности работников), включая 1 специальное рабочее место. Количество занятых рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов - 6 рабочих мест, не занято 1 рабочее место. Информация о наличии заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в государственное учреждение службы занятости не поступала.
Дополнительно
Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ
Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия