Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ШЕЛАНГЕРСКИЙ ХИМЗАВОД "САЙВЕР"
№12231031200007008990
🔢 ИНН:
1203000093
🆔 ОГРН:
1021200557641
📍 Адрес:
Респ Марий Эл,р-н Звениговский,п Шелангер,ул Центральная,д. 2
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.07.2023
🔔
Предостережение
По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 274 человека, среднесписочная численность – 280 человек, численность работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки услов... Еще...По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 274 человека, среднесписочная численность – 280 человек, численность работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда – 172 человека. Таким образом квота для приема на работу инвалидов для работодателя установлена в количестве 3 работников (в размере 3 процентов среднесписочной численности работников), включая 1 специальное рабочее место. Количество занятых рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов - 2 рабочих места, не занято 1 рабочее место. Информация о наличии заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в государственное учреждение службы занятости не поступала.
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ШЕЛАНГЕРСКИЙ ХИМЗАВОД "САЙВЕР" (ИНН: 1203000093) , адрес: Респ Марий Эл,р-н Звениговский,п Шелангер,ул Центральная,д. 2
Предостережение:
По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 274 человека, среднесписочная численность – 280 человек, численность работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда – 172 человека. Таким образом квота для приема на работу инвалидов для работодателя установлена в количестве 3 работников (в размере 3 процентов среднесписочной численности работников), включая 1 специальное рабочее место. Количество занятых рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов - 2 рабочих места, не занято 1 рабочее место. Информация о наличии заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в государственное учреждение службы занятости не поступала.
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1203000093
ОГРН
1021200557641
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ШЕЛАНГЕРСКИЙ ХИМЗАВОД "САЙВЕР"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
20.30.1
Наименование
Производство красок и лаков на основе полимеров
Код
20.30.2
Наименование
Производство прочих красок, лаков, эмалей и аналогичных материалов для нанесения покрытий, художественных и полиграфических красок
Код
38.12
Наименование
Сбор опасных отходов
Объект контроля
Адрес
Респ Марий Эл,р-н Звениговский,п Шелангер,ул Центральная,д. 2
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие) и результаты деятельности контролируемых лиц, к которым предъявляются обязательные требования в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I О занятости населения в Российской Федерации
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие) и результаты деятельности контролируемых лиц, к которым предъявляются обязательные требования в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I О занятости населения в Российской Федерации
Категория риска
Значение
умеренный риск
Инспектор
ФИО инспектора
Гофман Анастасия Николаевна
Должность инспектора
Значение
консультант отдела контроля в сфере занятости Министерства труда и социальной защиты Республики Марий Эл
Орган контроля (надзора)
Значение
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 274 человека, среднесписочная численность – 280 человек, численность работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда – 172 человека. Таким образом квота для приема на работу инвалидов для работодателя установлена в количестве 3 работников (в размере 3 процентов среднесписочной численности работников), включая 1 специальное рабочее место. Количество занятых рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов - 2 рабочих места, не занято 1 рабочее место. Информация о наличии заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в государственное учреждение службы занятости не поступала.
Предупреждение
DOCUMENT_DESCRIPTION
По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 274 человека, среднесписочная численность – 280 человек, численность работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда – 172 человека. Таким образом квота для приема на работу инвалидов для работодателя установлена в количестве 3 работников (в размере 3 процентов среднесписочной численности работников), включая 1 специальное рабочее место. Количество занятых рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов - 2 рабочих места, не занято 1 рабочее место. Информация о наличии заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в государственное учреждение службы занятости не поступала.
Дополнительно
Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ
Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия