|
🔢 ИНН:
|
1215213995 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1161215061963 |
|
📍 Адрес:
|
Респ Марий Эл,г Йошкар-Ола,ул Якова Эшпая,д. 137 |
|
🔍 Тип проверки:
|
Объявление предостережения |
|
📌 Статус:
|
Предостережение объявлено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
06.10.2023 |
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СДЭК ГРУПП" (ИНН: 1215213995) , адрес: Респ Марий Эл,г Йошкар-Ола,ул Якова Эшпая,д. 137
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Vs_ver | 600 |
|---|---|
| Exchange_Date | 2023-10-06T14:55:00.551000Z |
| Vs_ver | 600 |
| Exchange_Date | 2023-10-06T15:21:01.515000Z |
| Vs_ver | 600 |
| Exchange_Date | 2023-10-06T15:21:01.515000Z |
| Vs_ver | 600 |
| Exchange_Date | 2023-10-06T15:21:01.515000Z |
| Значение | Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты |
|---|
| Значение | Объявление предостережения |
|---|
| ИНН | 1215213995 |
|---|---|
| ОГРН | 1161215061963 |
| Наименование | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СДЭК ГРУПП" |
| Код МСП | Малое предприятие |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 53.20.3 |
|---|---|
| Наименование | Деятельность курьерская |
| Код | 49.20.9 |
| Наименование | Перевозка прочих грузов |
| Код | 49.41 |
| Наименование | Деятельность автомобильного грузового транспорта |
| Код | 52.24 |
| Наименование | Транспортная обработка грузов |
| Код | 68.20.2 |
| Наименование | Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом |
| Адрес | Респ Марий Эл,г Йошкар-Ола,ул Якова Эшпая,д. 137 |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие) и результаты деятельности контролируемых лиц, к которым предъявляются обязательные требования в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I О занятости населения в Российской Федерации |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие) и результаты деятельности контролируемых лиц, к которым предъявляются обязательные требования в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I О занятости населения в Российской Федерации |
|---|
| Значение | умеренный риск |
|---|
| ФИО инспектора | Гофман Анастасия Николаевна |
|---|
| Значение | консультант отдела контроля в сфере занятости Министерства труда и социальной защиты Республики Марий Эл |
|---|
| Значение | МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ |
|---|
| Основной | Нет |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Наименование | (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований |
|---|---|
| Код | PM_1 |
| DIGIT_CODE | 5.0.1 |
| Наличие текста | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |
| Значение | По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 50 человек, среднесписочная численность – 50 человек. Таким образом квота для приема на работу инвалидов для работодателя установлена в количестве 1 работника (в размере 2 процентов среднесписочной численности работников). Занятые рабочие места в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов отсутствуют. Информация о наличии заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в государственное учреждение службы занятости не поступала. |
|---|
| DOCUMENT_DESCRIPTION | По информации, представленной работодателем, численность работников составляет 50 человек, среднесписочная численность – 50 человек. Таким образом квота для приема на работу инвалидов для работодателя установлена в количестве 1 работника (в размере 2 процентов среднесписочной численности работников). Занятые рабочие места в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов отсутствуют. Информация о наличии заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в государственное учреждение службы занятости не поступала. |
|---|
| Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ | Нет |
|---|---|
| Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия | Нет |