РОСПРОВЕРКИ

Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 4 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ"
№12241373166011400603

🔢 ИНН:
1207005342
🆔 ОГРН:
1021201053466
📍 Адрес:
424930, Республика Марий Эл, Р-Н МЕДВЕДЕВСКИЙ, П. ЛЕСНОЙ (КУЯРСКОЕ С/П), УЛ. ЛЕСНАЯ, Д. Д.1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.07.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 4 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ" (ИНН: 1207005342) , адрес: 424930, Республика Марий Эл, Р-Н МЕДВЕДЕВСКИЙ, П. ЛЕСНОЙ (КУЯРСКОЕ С/П), УЛ. ЛЕСНАЯ, Д. Д.1,

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 1207005342
ОГРН проверяемого лица 1021201053466
Наименование проверочного листа ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 4 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 84.23.4
Наименование проверочного листа Деятельность по управлению и эксплуатации тюрем, исправительных колоний и других мест лишения свободы, а также по оказанию реабилитационной помощи бывшим заключенным

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 424930, Республика Марий Эл, Р-Н МЕДВЕДЕВСКИЙ, П. ЛЕСНОЙ (КУЯРСКОЕ С/П), УЛ. ЛЕСНАЯ, Д. Д.1,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Надежда Владимировна Трофименкова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение М-250
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл 424000, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, 24 а (Место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 17 » июля 2024 г № 12/7-841-24-ОБ/12-4336-И/12 1. ФЕДЕРАЛЬНОМУ КАЗЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 4 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ" ИНН 1207005342, ОГРН 1021201053466 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл поступила жалоба осужденного вх. № М-250 от 17.06.2024, содержащая сведения о признаках нарушений обязательных требований трудового законодательства в ФКУ ИК-4 УФСИН России по Республике Марий Эл о непроведении влажной уборки на рабочих местах, необеспечении выдачи средств индивидуальной защиты от пониженных температур при уборке снега в зимний период, невыдаче перчаток сборщикам изделий из пластмасс, выдаче специальной одежды бывшей в употреблении. В соответствии с пунктом 2 части 3 статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О Государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в рамках взаимодействия ФКУ ИК-4 УФСИН по Республике Марий Эл представило информацию, что уборщики помещений для уборки снега в зимнее время на открытой территории промышленной зоны не привлекаются, для выполнения работ по уборке территории промышленной зоны осужденным выдаются утепленные одежда и обувь из подменного фонда учреждения. В соответствии с локальным актом учреждения «Об утверждении нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств» и «Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, обуви и других СИЗ», утвержденных приказом № 263 от 22.09.2022 сборщикам изделий из пластмасс положено только мыло 200 гр. на месяц, костюм от общепроизводственных загрязнений или халат. Сборщикам изделий из пластмасс выдаются положенные к выдаче СИЗ. Представленными «Нормами бесплатной выдачи специальной одежды, обуви и других СИЗ», утвержденными приказом № 263 от 22.09.2022 не установлены нормы выдачи СИЗ, предназначенных для использования на открытом воздухе для защиты от пониженных температур. Личной карточкой учета выдачи СИЗ уборщику территории выдана куртка утепленная, ботинки утепленные с 30 % износом. Согласно п.4348 Приложения № 1 к Единым типовым нормам выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных приказом Минтруда России 29.10.2021 № 767н, сборщику изделий из пластмасс предусмотрена выдача средств защиты рук в количестве 12 пар в год - перчаток для защиты от механических воздействий. Утвержденными у работодателя Нормами бесплатной выдачи СИЗ не предусмотрена выдача сборщику изделий из пластмасс перчаток для защиты от механических воздействий (истираний). Необходимость выдачи средств защиты рук возникает не только на основе Единых типовых норм, но и с учетом результатов оценки профессиональных рисков – наличия фактора механических воздействий на руки. 3. Бездействие ФКУ ИК 4 УФСИН России по Республике Марий Эл приводит к нарушениям следующих обязательных требований: Статья 214 Трудового кодекса РФ: Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Правила по охране труда при обработке металлов, утвержденных приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 11.12.2020 № 887н: п.10. Производственные помещения, в которых происходит выделение пыли, должны регулярно очищаться от пыли в сроки, определяемые работодателем или иным уполномоченным работодателем должностным лицом, с использованием систем централизованной пылеуборки или передвижных пылеуборочных машин, а также другими способами, исключающими вторичное пылеобразование. Статья ст. 221 Трудового кодекса РФ: Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа). Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты. Пункты 14,48,49,50 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных приказом Минтруда России 29.10.2021 № 766н: -Нормы разрабатываются работодателем на основе Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ и ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии), требований правил по охране труда, паспортов безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иных документов, содержащих информацию о необходимости применения СИЗ; -работникам для использования на открытом воздухе и в иных условиях окружающей среды, вызывающих общее и (или) локальное переохлаждение, выдаются специальная одежда, специальная обувь, головные уборы, дерматологические СИЗ и СИЗ рук, иные СИЗ, необходимые для защиты от пониженных температур, с классом защиты (при наличии), соответствующим климатическому поясу, либо превосходящим в соответствии со сроками нормативной эксплуатации, установленными приложением № 4 к Правилам; -работодатель может дополнительно выдавать работникам специальную одежду для защиты от прохладной окружающей среды (окружающая среда, характеризующаяся сочетанием влажности и ветра при температуре воздуха выше минус 5 °C). СИЗ, предназначенные для использования на открытом воздухе для защиты от пониженных или повышенных температур, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для хранения до следующего сезона. -Номенклатуру, количество и сроки носки определяет работодатель в соответствии с Правилами и на основании нормативно-технической документации изготовителя. Пункт 30. Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных приказом Минтруда России 29.10.2021 № 766н: - Лицам, участвующим в производственной деятельности организации СИЗ выдаются в соответствии с Нормами и Правилами на время выполнения этой работы. Для этих целей могут использоваться дежурные СИЗ общего пользования (далее - дежурные СИЗ). Пункт 75. Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных приказом Минтруда России 29.10.2021 № 766н: - В случае увольнения работника, СИЗ, которые им эксплуатировались и были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности, прошедшие мероприятия по уходу, могут быть переведены в дежурные СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных свойств, за исключением тех СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими работниками в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями (белье, обувь специальная, головные уборы, СИЗ рук). 4. В соответствии п.1 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзора) и муниципального контроля в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований ФКУ ИК 4 УФСИН России по Республике Марий Эл (ИНН 1207005342, ОГРН 1021201053466), адрес: 424930, Республика Марий Эл, р-н Медведевский, п. Лесной (куярское С/п), ул. Лесная, д.1 и ПРЕДЛАГАЮ: 1) Рассмотреть настоящее предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований. 2) Принять меры по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права и обеспечить соблюдение ст.ст. 214, 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 14,30,48,49,50,75 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных приказом Минтруда России 29.10.2021 № 766н, п.10. Правил по охране труда при обработке металлов, утвержденных приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 11.12.2020 № 887н включить в Нормы бесплатной выдачи СИЗ, специальную одежду и специальную обувь иные СИЗ, предназначенные для использования на открытом воздухе для защиты от пониженных температур, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, определить номенклатуру, количество и сроки носки; соблюдать санитарно-гигиенические требования при выдаче осужденным возвращенных СИЗ в качестве дежурных, не допускать выдачу бывших в употреблении обуви специальной, головных уборов, СИЗ рук; производственных помещений, в которых происходит выделение пыли регулярно очищаться от пыли в сроки, определяемые работодателем или иным уполномоченным работодателем должностным лицом способами, исключающими вторичное пылеобразование; рассмотреть вопрос о необходимости выдачи перчаток для защиты от механических воздействий сборщикам изделий из пластмасс при наличии данных воздействий при осуществлении рабочих операций. 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл в порядке, установленном п.23. Постановления Правительства РФ от 21 июля 2021 г. № 1230 “Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права”. 6. В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте Онлайнинспекция.рф (сервис самопроверок. Электронный инспектор) по адресу: https: //онлайнинспекция.рф
Вакансии вахтой