Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АСТЭК"
№12251373166018501597
🔢 ИНН:
1215091955
🆔 ОГРН:
1031200434979
📍 Адрес:
424031, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Чехова, д 73
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.06.2025
🎯
Основание проведения
обращение Петрова Г.Е.
🔔
Предостережение
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В адрес Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл по... Еще...2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В адрес Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл поступили обращения бывшего работника ООО «Астэк» Петрова Г.Е. вх. № 12/7-279-25-ОБ от 10.04.2025, № 12/7-287-25-ОБ от 14.04.2025 содержащие сведения о признаках нарушений обязательных требований по вопросу нарушения срока выплаты заработной платы при увольнении.
Работодателем предоставлены сведения о том, что Петровым Г.Е. рабочий день 03.04.2025 был отработан не полностью, с работы ушел ранее окончания рабочего дня,в связи с чем выплаты при увольнении ему были произведены на следующий день 04.04.2025, однако документы, подтверждающие факт отсутсвия на работе Петрова Г.Е. 03.04.2025 не были представлены.
3. В действиях ООО «Астэк» имеются признаки нарушений следующих обязательных требований:
Статья 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
4. В соответствии п.1 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзора) и муниципального контроля в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований Обществу с ограниченной ответственностью «Астэк», ИНН 1215091955, ОГРН 1031200434979. Адрес регистрации: 424031, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Чехова, д.73.
и ПРЕДЛАГАЮ:
1) Рассмотреть настоящее предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
2) Принять меры по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права и обеспечить соблюдение ст. 140 Трудового кодекса РФ
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл в порядке, установленном п.23. Постановления Правительства РФ от 21 июля 2021 г. № 1230 “Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права”.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АСТЭК" (ИНН: 1215091955) , адрес: 424031, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Чехова, д 73
Предостережение:
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В адрес Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл поступили обращения бывшего работника ООО «Астэк» Петрова Г.Е. вх. № 12/7-279-25-ОБ от 10.04.2025, № 12/7-287-25-ОБ от 14.04.2025 содержащие сведения о признаках нарушений обязательных требований по вопросу нарушения срока выплаты заработной платы при увольнении.
Работодателем предоставлены сведения о том, что Петровым Г.Е. рабочий день 03.04.2025 был отработан не полностью, с работы ушел ранее окончания рабочего дня,в связи с чем выплаты при увольнении ему были произведены на следующий день 04.04.2025, однако документы, подтверждающие факт отсутсвия на работе Петрова Г.Е. 03.04.2025 не были представлены.
3. В действиях ООО «Астэк» имеются признаки нарушений следующих обязательных требований:
Статья 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
4. В соответствии п.1 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзора) и муниципального контроля в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований Обществу с ограниченной ответственностью «Астэк», ИНН 1215091955, ОГРН 1031200434979. Адрес регистрации: 424031, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Чехова, д.73.
и ПРЕДЛАГАЮ:
1) Рассмотреть настоящее предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
2) Принять меры по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права и обеспечить соблюдение ст. 140 Трудового кодекса РФ
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл в порядке, установленном п.23. Постановления Правительства РФ от 21 июля 2021 г. № 1230 “Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права”.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1215091955
ОГРН
1031200434979
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АСТЭК"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
55.1
Наименование
Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания
Объект контроля
Адрес
424031, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Чехова, д 73
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Лебедев Юрий Евгеньевич
Должность инспектора
Значение
руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ
Основание проведения
Текст
обращение Петрова Г.Е.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В адрес Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл поступили обращения бывшего работника ООО «Астэк» Петрова Г.Е. вх. № 12/7-279-25-ОБ от 10.04.2025, № 12/7-287-25-ОБ от 14.04.2025 содержащие сведения о признаках нарушений обязательных требований по вопросу нарушения срока выплаты заработной платы при увольнении.
Работодателем предоставлены сведения о том, что Петровым Г.Е. рабочий день 03.04.2025 был отработан не полностью, с работы ушел ранее окончания рабочего дня,в связи с чем выплаты при увольнении ему были произведены на следующий день 04.04.2025, однако документы, подтверждающие факт отсутсвия на работе Петрова Г.Е. 03.04.2025 не были представлены.
3. В действиях ООО «Астэк» имеются признаки нарушений следующих обязательных требований:
Статья 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
4. В соответствии п.1 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзора) и муниципального контроля в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований Обществу с ограниченной ответственностью «Астэк», ИНН 1215091955, ОГРН 1031200434979. Адрес регистрации: 424031, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Чехова, д.73.
и ПРЕДЛАГАЮ:
1) Рассмотреть настоящее предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
2) Принять меры по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права и обеспечить соблюдение ст. 140 Трудового кодекса РФ
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл в порядке, установленном п.23. Постановления Правительства РФ от 21 июля 2021 г. № 1230 “Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права”.
