Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОРДОВСКИЙ БЕКОН"
№131901129784

🔢 ИНН:	1322119933
🆔 ОГРН:	1021301577637
📍 Адрес:	431700, РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ, РАЙОН ЧАМЗИНСКИЙ, РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ЧАМЗИНКА, УЛИЦА ЛЕСНАЯ, 3Б
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	19.08.2019

Государственная инспекция труда в Республике Мордовия организовало проверку (статус: Завершена) . организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОРДОВСКИЙ БЕКОН" (ИНН: 1322119933) , адрес: 431700, РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ, РАЙОН ЧАМЗИНСКИЙ, РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ЧАМЗИНКА, УЛИЦА ЛЕСНАЯ, 3Б

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение установленных требований трудового законодательства, предусмотренных абз. 13 ст. 212 ТК РФ и абз. 12 ст. 219 ТК РФ (Пункт 5 Приложения №36 к приказу Роструда от 10.11.2017 №655) о своевременном прохождении психиатрических освидетельствований при приеме на работу в ЗАО «Мордовский бекон» не были предприняты меры по прохождению обязательных психиатрических освидетельствований следующих работников. Время совершения данных правонарушений 04.06.2019 8:00, 18.07.2019 8:00, 29.06.2019 8:00. 2. В соответствии с ч.1 ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы. Указанные нарушения ч. 1 ст. 59 ТК РФ допущены по вине специалиста по персоналу ЗАО «Мордовский бекон» Дворниченой Л.В., ЗАО «Мордовский бекон» 3. В соответствии с ч. 4 ст. 91 ТК РФ на работодателя возложена обязанность по ведению учета времени, фактически отработанного каждым работником. Для этих целей разработаны унифицированные формы. Согласно ст.2 ФЗ 259 от 08.11.2007 "Устава автомобильного транспорта" путевой лист является документом, служащим для учета и контроля работы транспортного средства. В нарушение ч.1 ст. 91, ст. 22 ТК РФ водители: Глазков Е.Ю - 02.08.2019 привлекался к работе с 6-00,Фадейкин В.В. - 07.08.2019 привлекался к работе с 5-00, Моисеев В.Н. привлекался к работе - 12.08.2019 с 6-00, Левцов О.В. - 15.08.2019 привлекался к работе с 7-00. Аналогичные случаи носят системный характер. Вина Виновными лицами, допустившими нарушения ст. 91, 22 ТК РФ являются: начальник отдела управления персоналом ЗАО «Мордовский бекон» Казакова О. В., старший механик ЗАО «Мордовский бекон» Бажаев М. И., ЗАО «Мордовский бекон».

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Мордовия

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	431700, РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ, РАЙОН ЧАМЗИНСКИЙ, РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ЧАМЗИНКА, УЛИЦА ЛЕСНАЯ, 3Б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	431700, РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ, РАЙОН ЧАМЗИНСКИЙ, РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ЧАМЗИНКА, УЛИЦА ЛЕСНАЯ, 3Б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	11.09.2019 13:24:00
Место составления акта о проведении КНМ	430006, Республика Мордовия, г. Саранск, Александровское шоссе, 7 (Место осуществления проверки)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	31.08.2019
Длительность КНМ (в днях)	6
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	40
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Белокосова О. Я.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	ГИТ
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Яушев Ю. В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	ГИТ
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение установленных требований трудового законодательства, предусмотренных абз. 13 ст. 212 ТК РФ и абз. 12 ст. 219 ТК РФ (Пункт 5 Приложения №36 к приказу Роструда от 10.11.2017 №655) о своевременном прохождении психиатрических освидетельствований при приеме на работу в ЗАО «Мордовский бекон» не были предприняты меры по прохождению обязательных психиатрических освидетельствований следующих работников. Время совершения данных правонарушений 04.06.2019 8:00, 18.07.2019 8:00, 29.06.2019 8:00. 2. В соответствии с ч.1 ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы. Указанные нарушения ч. 1 ст. 59 ТК РФ допущены по вине специалиста по персоналу ЗАО «Мордовский бекон» Дворниченой Л.В., ЗАО «Мордовский бекон» 3. В соответствии с ч. 4 ст. 91 ТК РФ на работодателя возложена обязанность по ведению учета времени, фактически отработанного каждым работником. Для этих целей разработаны унифицированные формы. Согласно ст.2 ФЗ 259 от 08.11.2007 "Устава автомобильного транспорта" путевой лист является документом, служащим для учета и контроля работы транспортного средства. В нарушение ч.1 ст. 91, ст. 22 ТК РФ водители: Глазков Е.Ю - 02.08.2019 привлекался к работе с 6-00,Фадейкин В.В. - 07.08.2019 привлекался к работе с 5-00, Моисеев В.Н. привлекался к работе - 12.08.2019 с 6-00, Левцов О.В. - 15.08.2019 привлекался к работе с 7-00. Аналогичные случаи носят системный характер. Вина Виновными лицами, допустившими нарушения ст. 91, 22 ТК РФ являются: начальник отдела управления персоналом ЗАО «Мордовский бекон» Казакова О. В., старший механик ЗАО «Мордовский бекон» Бажаев М. И., ЗАО «Мордовский бекон».

Характер выявленного нарушения

Иное

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение установленных требований трудового законодательства, предусмотренных абз. 13 ст. 212 ТК РФ и абз. 12 ст. 219 ТК РФ (Пункт 5 Приложения №36 к приказу Роструда от 10.11.2017 №655) о своевременном прохождении психиатрических освидетельствований при приеме на работу в ЗАО «Мордовский бекон» не были предприняты меры по прохождению обязательных психиатрических освидетельствований следующих работников. Время совершения данных правонарушений 04.06.2019 8:00, 18.07.2019 8:00, 29.06.2019 8:00. 2. В соответствии с ч.1 ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы. Указанные нарушения ч. 1 ст. 59 ТК РФ допущены по вине специалиста по персоналу ЗАО «Мордовский бекон» Дворниченой Л.В., ЗАО «Мордовский бекон» 3. В соответствии с ч. 4 ст. 91 ТК РФ на работодателя возложена обязанность по ведению учета времени, фактически отработанного каждым работником. Для этих целей разработаны унифицированные формы. Согласно ст.2 ФЗ 259 от 08.11.2007 "Устава автомобильного транспорта" путевой лист является документом, служащим для учета и контроля работы транспортного средства. В нарушение ч.1 ст. 91, ст. 22 ТК РФ водители: Глазков Е.Ю - 02.08.2019 привлекался к работе с 6-00,Фадейкин В.В. - 07.08.2019 привлекался к работе с 5-00, Моисеев В.Н. привлекался к работе - 12.08.2019 с 6-00, Левцов О.В. - 15.08.2019 привлекался к работе с 7-00. Аналогичные случаи носят системный характер. Вина Виновными лицами, допустившими нарушения ст. 91, 22 ТК РФ являются: начальник отдела управления персоналом ЗАО «Мордовский бекон» Казакова О. В., старший механик ЗАО «Мордовский бекон» Бажаев М. И., ЗАО «Мордовский бекон».

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Казакова О. В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	начальник отдела управления персоналом
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Макушкина Р. В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	начальник отдела ОТ и ПБ
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОРДОВСКИЙ БЕКОН"
ИНН проверяемого лица	1322119933
ОГРН проверяемого лица	1021301577637
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	24.10.2002
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица	05.06.2017

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	08.08.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315752659
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Мордовия
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1021300986740
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ	Волжско-Окское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору ; Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Мордовия

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	19.08.2019
Дата окончания проведения мероприятия	13.09.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	24.10.2002
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет
Наименование основания проведения КНМ	Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ	Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	05.06.2017
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	№13/12-6566-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	05.08.2019

Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОРДОВСКИЙ БЕКОН" №131901129784