РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕМОНДИС САРАНСК"
№131901129805

🔢 ИНН:
1327013715
🆔 ОГРН:
1111327001400
📍 Адрес:
430006, РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ, ГОРОД САРАНСК, ШОССЕ АЛЕКСАНДРОВСКОЕ, 6
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Не может быть проведена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.03.2019

Государственная инспекция труда в Республике Мордовия организовало проверку (статус: Не может быть проведена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕМОНДИС САРАНСК" (ИНН: 1327013715) , адрес: 430006, РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ, ГОРОД САРАНСК, ШОССЕ АЛЕКСАНДРОВСКОЕ, 6

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (15 шт.):
  • В ООО "Ремондис Саранск" нет в наличии подтверждения об ознакомлении работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, с календарным планом. Календарный план на момент проверки отсутствует. Нарушение: п. 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный № 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный № 35848). Приложение №27 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • Работникам ООО "Ремондис Саранск", а именно: рабочим на сортировке вторсырья выдаются респираторы. Работодатель при выдачи средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски) не обеспечил проведение инструктажа рабочим на сортировке вторсырья о правилах применения, простейших способах проверки работоспособности и исправности, а также не организовал тренировки по применению указанных СИЗ. На официальном сайте работодателя ООО "Ремондис Саранск" (http://www.remondis-saransk.ru/) информационно-телекомуникационной сети "Интернет" не размещены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда. Нарушение: ч. 6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991; 2016, № 18, ст. 2512). Приложение №21 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. В ООО "Ремондис Саранск" санитарный пост для оказания первой помощи в структурном подразделении по адресу: г. Саранск, Александровское шоссе, 59 (Мусоросортировочный комплекс), не укомплектован изделиями медицинского назначения для оказания первой медицинской помощи работникам. Имеющаяся аптечка "Фортуна" (аптечка автомобильная) даты изготовления 21.11.2018 не соответствует приложению к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 г. №169н "Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам". Нарушение: ч. 1 ст. 223 Трудового кодекса РФ. Приложение №33 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • Работник Массеров Н.А. (водитель мусоровоза) приказом №29-к от 24.01.2019 на основании заявления Массерова Н.А. от 24.01.2019, переведен на должность (грузчика) с 24.01.2019. Работник Массеров Н.А. (грузчик) допущен до начала самостоятельной работы (к исполнению должностных обязанностей) с 24.01.2019 по 11.02.2019 без проведения первичного инструктажа на рабочем месте. Нарушение: п. 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 (зарегистрировано Минюстом России 12.02.2003, регистрационный № 4209), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда Российской Федерации № 697н (зарегистрирован Минюстом России 16.12.2016, регистрационный № 44767). Приложение №37 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • Работники ООО "Ремондис Саранск" не информируются о полагающихся им средствах индивидуальной защиты, правилах обеспечения средствами индивидуальной защиты, а также соответствующих их профессии и должности, типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты при проведении вводного инструктажа. В инструкции вводного инструктажа утвержденной 25.12.2014, в разделе 6 отсутствуют сведения об Межотраслевых правилах обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н. Нарушение: п. 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный № 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962). п. 9 Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.07.2015 № 439н (зарегистрирован Минюстом России 11.08.2015, регистрационный № 38474). Приложение №22 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. Приложение №30 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. Приложение №38 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. Приложение №100 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • В ООО "Ремондис Саранск" по адресу: г. Саранск, Александровское шоссе, 59 (мусоросортировочный комплекс) погрузочно-разгрузочные работы с применением погрузчика выполняются без технологических карт. Нарушение: п. 19 Приказ Минтруда России от 17.09.2014 N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов". Приложение №29,№67 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • В ООО "Ремондис Саранск" адресу: г. Саранск, Александровское шоссе, 59 (мусоросортировочный комплекс) размещение грузов производится без технологической карты с указанием мест размещения, размеров проходов и проездов на размещение грузов. Нарушение: попд.1 п. 113 Приказ Минтруда России от 17.09.2014 N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов". Приложение №29,№67 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • Работникам ООО "Ремондис Саранск", а именно: рабочим на сортировке вторсырья выдаются респираторы. Работодатель при выдачи средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски) не обеспечил проведение инструктажа рабочим на сортировке вторсырья о правилах применения, простейших способах проверки работоспособности и исправности, а также не организовал тренировки по применению указанных выше средств индивидуальной защиты. В инструкции по содержанию и применению средств индивидуальной защиты №44-18 от 30.05.2018 отсутствует раздел по применению, простейшему способу проверки работоспособности и исправности респираторов. Нарушение: п. 24 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный № 14742) , с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962). Приложение №30 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • Работники ООО "Ремондис Саранск" не проходят обязательные психиатрические освидетельствования (при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности), к примеру: Красильников Д.В. (водитель мусоровоза) принят 01.10.2018, Сержантов Е.В. (водитель мусоровоза) принят 01.03.2019, Нарваткин Н.А. (водитель погрузчика) принят 06.07.2018, Гордеев С.А. (водитель погрузчика) принят 15.08.2019, допущены к работе как не прошедшие обязательное психиатрическое освидетельствование, что является нарушением ст.212, 213 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 №377 (ред. от 23.09.2002) "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности"). Приложение №36, №100 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • В ООО "Ремондис Саранск" в структурном подразделении (Мусоросортировочный комплекс) на отрезные круги не делается отметка краской и (или) не наклеен специальный ярлык на рабочей поверхности отрезного круга с указанием порядкового номера испытания, даты испытания и подписью работника проводившего испытание. Нарушение: п. 68 Приказ Минтруда России от 17.08.2015 N 552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями". Приложение №61 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. 2. Работники ООО "Ремондис Саранск" не информируются о полагающихся им средствах индивидуальной защиты, правилах обеспечения средствами индивидуальной защиты, а также соответствующих их профессии и должности, типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты при проведении вводного инструктажа. В инструкции вводного инструктажа утвержденной 25.12.2014, в разделе 6 отсутствуют сведения об Межотраслевых правилах обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н. Нарушение: п. 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный № 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962). п. 9 Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.07.2015 № 439н (зарегистрирован Минюстом России 11.08.2015, регистрационный № 38474).
  • В ООО "Ремондис Саранск" по адресу: г. Саранск, Александровское шоссе, д.6; г. Саранск, Александровское шоссе, 59 (Мусоросортировочный комплекс), не оборудованы (отсутствуют) комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки. Нарушение: ч.1 ст. 223 Трудового кодекса РФ. Приложение №33 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • В ООО "Ремондис Саранск" нет в наличии подтверждения об ознакомлении работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, с календарным планом. Календарный план на момент проверки отсутствует. Нарушение: п. 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный № 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный № 35848). В ООО "Ремондис Саранск" по адресу: г. Саранск, Александровское шоссе, д.6; г. Саранск, Александровское шоссе, 59 (Мусоросортировочный комплекс), не оборудованы (отсутствуют) комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки. Нарушение: ч.1 ст. 223 Трудового кодекса РФ. Приложение №33 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. В ООО "Ремондис Саранск" по адресу: г. Саранск, Александровское шоссе, 59 (мусоросортировочный комплекс) погрузочно-разгрузочные работы с применением погрузчика выполняются без технологических карт. Нарушение: п. 19 Приказ Минтруда России от 17.09.2014 N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов".
  • Работники: Сержантов Е.В. (водитель мусоровоза) принят 01.03.2019, Болдырев С.И. (рабочий по сортировке вторсырья) принят 12.02.2019, Кисляков С.В. (рабочий по сортировке вторсырья) принят 01.03.2019, Волженцев С.Н. (рабочий по сортировке вторсырья) принят 01.03.2019, допущены к исполнению должностных обязанностей как не прошедшие в установленном порядке стажировку на рабочем месте. Нарушение: абз. девятый ч. 2 ст. 212 ТК РФ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть третья статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2013, № 27, ст. 3477) Приложение №100 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • На официальном сайте работодателя ООО "Ремондис Саранск" (http://www.remondis-saransk.ru/) информационно-телекомуникационной сети "Интернет" не размещены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда. Нарушение: ч. 6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991; 2016, № 18, ст. 2512). Приложение №21 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. 5. В ООО "Ремондис Саранск" санитарный пост для оказания первой помощи в структурном подразделении по адресу: г. Саранск, Александровское шоссе, 59 (Мусоросортировочный комплекс), не укомплектован изделиями медицинского назначения для оказания первой медицинской помощи работникам. Имеющаяся аптечка "Фортуна" (аптечка автомобильная) даты изготовления 21.11.2018 не соответствует приложению к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 г. №169н "Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам". Нарушение: ч. 1 ст. 223 Трудового кодекса РФ. Приложение №33 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • Трудовыми договорами, заключенными ООО «Ремондис-Саранск» с работниками введен суммированный учет рабочего времени. В соответствии со ст. 104 Трудового кодекса Российской Федерации порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. В нарушение ст. 104 Трудового кодекса Российской Федерации Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Ремондис-Саранск», утвержденными 29.04.2016 года порядок введения суммированного учета рабочего времени не установлен. Приложение № 33 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • В ООО "Ремондис Саранск" в структурном подразделении (Мусоросортировочный комплекс) на отрезные круги не делается отметка краской и (или) не наклеен специальный ярлык на рабочей поверхности отрезного круга с указанием порядкового номера испытания, даты испытания и подписью работника проводившего испытание. Нарушение: п. 68 Приказ Минтруда России от 17.08.2015 N 552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями". Приложение №61 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Выданные предписания:
  • Обеспечить ознакомление работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, с календарным планом. Основание: п. 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный № 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный № 35848). Приложение №27 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • Работодателю, при выдачи средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски) обеспечить проведение инструктажа работникам о правилах применения, простейших способах проверки работоспособности и исправности, а также организовать тренировки по применению средств индивидуальной защиты. Основание: п. 24 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный № 14742) , с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962). На официальном сайте работодателя (http://www.remondis-saransk.ru/) информационно-телекомуникационной сети "Интернет" разместить сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда. Основание: ч. 6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991; 2016, № 18, ст. 2512). Приложение №21 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. Санитарный пост для оказания первой помощи в структурном подразделении (Мусоросортировочный комплекс), укомплектовать аптечкой с изделиями медицинского назначения для оказания первой медицинской помощи работникам в соответствии с приложением к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 г. №169н "Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам". Основание: ч. 1 ст. 223 Трудового кодекса РФ. Приложение №33 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • Организовать проведение стажировки всем лицам, поступающим на работу. Основание: ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.2.2 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29. Приложение №100 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • Работников информировать о полагающихся им средствах индивидуальной защиты, правилах обеспечения средствами индивидуальной защиты, а также соответствующих их профессии и должности типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты при проведении вводного инструктажа. В инструкцию проведения вводного инструктажа в раздел 6 внести сведения об "Межотраслевых правилах обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н" Основание: п. 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный № 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962). п. 9 Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.07.2015 № 439н (зарегистрирован Минюстом России 11.08.2015, регистрационный № 38474). Приложение №22 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. Приложение №30 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. Приложение №38 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. Приложение №100 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • Разработать технологическую карту для выполнения погрузочно-разгрузочных работ с применением погрузчика. Основание: п. 19 Приказ Минтруда России от 17.09.2014 N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов". Приложение №29,№67 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • Для размещения грузов разработать технологическую карту с указанием мест размещения, размеров проходов и проездов на размещение грузов. Основание: подп.1 п. 113 Приказ Минтруда России от 17.09.2014 N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов". Приложение №29,№67 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • Работодателю, при выдачи средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски) обеспечить проведение инструктажа работникам о правилах применения, простейших способах проверки работоспособности и исправности, а также организовать тренировки по применению средств индивидуальной защиты. Основание: п. 24 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный № 14742) , с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962). Приложение №30 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • Не допускать к выполнению работ работников, не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. Основание: ст. 212, 213 ТК РФ. Приложение №36, №100 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • На отрезные круги делать отметку краской и (или) наклеить специальный ярлык на рабочей поверхности отрезного круга с указанием порядкового номера испытания, даты испытания и подписью работника проводившего испытание. Основание: п. 68 Приказ Минтруда России от 17.08.2015 N 552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями". Работников информировать о полагающихся им средствах индивидуальной защиты, правилах обеспечения средствами индивидуальной защиты, а также соответствующих их профессии и должности типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты при проведении вводного инструктажа. В инструкцию проведения вводного инструктажа в раздел 6 внести сведения об "Межотраслевых правилах обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н" Основание: п. 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный № 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962). п. 9 Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.07.2015 № 439н
  • Работодателю оборудовать комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки. Основание: ч.1 ст. 223 Трудового кодекса РФ. Приложение №33 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • Работодателю оборудовать комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки. Основание: ч.1 ст. 223 Трудового кодекса РФ. Приложение №33 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. Разработать технологическую карту для выполнения погрузочно-разгрузочных работ с применением погрузчика. Основание: п. 19 Приказ Минтруда России от 17.09.2014 N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов". Приложение №29,№67 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. Для размещения грузов разработать технологическую карту с указанием мест размещения, размеров проходов и проездов на размещение грузов. Основание: попд.1 п. 113 Приказ Минтруда России от 17.09.2014 N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов". Приложение №29,№67 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • На официальном сайте работодателя (http://www.remondis-saransk.ru/) информационно-телекомуникационной сети "Интернет" разместить сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда. Основание: ч. 6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991; 2016, № 18, ст. 2512). Приложение №21 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Ремондис-Саранск», утвержденные 29.04.2016 привести в соответствие со ст.104 Трудового кодекса Российской Федерации в части введения порядка суммированного учета рабочего времени. Приложение № 33 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
  • На отрезные круги делать отметку краской и (или) наклеить специальный ярлык на рабочей поверхности отрезного круга с указанием порядкового номера испытания, даты испытания и подписью работника проводившего испытание. Основание: п. 68 Приказ Минтруда России от 17.08.2015 N 552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями". Приложение №61 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Мордовия
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 430006, РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ, ГОРОД САРАНСК, ШОССЕ АЛЕКСАНДРОВСКОЕ, 6
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 430006, РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ, ГОРОД САРАНСК, ШОССЕ АЛЕКСАНДРОВСКОЕ, 6
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 15.04.2019 11:20:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Республике Мордовия 430005, г. Саранск, ул. Коммунистическая, 33/2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 25.03.2019
Длительность КНМ (в днях) 8
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 39
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Козлова С.Г.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Занькин А.И.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ООО "Ремондис Саранск" нет в наличии подтверждения об ознакомлении работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, с календарным планом. Календарный план на момент проверки отсутствует. Нарушение: п. 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный № 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный № 35848). Приложение №27 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работникам ООО "Ремондис Саранск", а именно: рабочим на сортировке вторсырья выдаются респираторы. Работодатель при выдачи средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски) не обеспечил проведение инструктажа рабочим на сортировке вторсырья о правилах применения, простейших способах проверки работоспособности и исправности, а также не организовал тренировки по применению указанных СИЗ. На официальном сайте работодателя ООО "Ремондис Саранск" (http://www.remondis-saransk.ru/) информационно-телекомуникационной сети "Интернет" не размещены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда. Нарушение: ч. 6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991; 2016, № 18, ст. 2512). Приложение №21 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. В ООО "Ремондис Саранск" санитарный пост для оказания первой помощи в структурном подразделении по адресу: г. Саранск, Александровское шоссе, 59 (Мусоросортировочный комплекс), не укомплектован изделиями медицинского назначения для оказания первой медицинской помощи работникам. Имеющаяся аптечка "Фортуна" (аптечка автомобильная) даты изготовления 21.11.2018 не соответствует приложению к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 г. №169н "Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам". Нарушение: ч. 1 ст. 223 Трудового кодекса РФ. Приложение №33 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работник Массеров Н.А. (водитель мусоровоза) приказом №29-к от 24.01.2019 на основании заявления Массерова Н.А. от 24.01.2019, переведен на должность (грузчика) с 24.01.2019. Работник Массеров Н.А. (грузчик) допущен до начала самостоятельной работы (к исполнению должностных обязанностей) с 24.01.2019 по 11.02.2019 без проведения первичного инструктажа на рабочем месте. Нарушение: п. 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 (зарегистрировано Минюстом России 12.02.2003, регистрационный № 4209), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда Российской Федерации № 697н (зарегистрирован Минюстом России 16.12.2016, регистрационный № 44767). Приложение №37 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работники ООО "Ремондис Саранск" не информируются о полагающихся им средствах индивидуальной защиты, правилах обеспечения средствами индивидуальной защиты, а также соответствующих их профессии и должности, типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты при проведении вводного инструктажа. В инструкции вводного инструктажа утвержденной 25.12.2014, в разделе 6 отсутствуют сведения об Межотраслевых правилах обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н. Нарушение: п. 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный № 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962). п. 9 Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.07.2015 № 439н (зарегистрирован Минюстом России 11.08.2015, регистрационный № 38474). Приложение №22 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. Приложение №30 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. Приложение №38 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. Приложение №100 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ООО "Ремондис Саранск" по адресу: г. Саранск, Александровское шоссе, 59 (мусоросортировочный комплекс) погрузочно-разгрузочные работы с применением погрузчика выполняются без технологических карт. Нарушение: п. 19 Приказ Минтруда России от 17.09.2014 N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов". Приложение №29,№67 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ООО "Ремондис Саранск" адресу: г. Саранск, Александровское шоссе, 59 (мусоросортировочный комплекс) размещение грузов производится без технологической карты с указанием мест размещения, размеров проходов и проездов на размещение грузов. Нарушение: попд.1 п. 113 Приказ Минтруда России от 17.09.2014 N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов". Приложение №29,№67 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работникам ООО "Ремондис Саранск", а именно: рабочим на сортировке вторсырья выдаются респираторы. Работодатель при выдачи средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски) не обеспечил проведение инструктажа рабочим на сортировке вторсырья о правилах применения, простейших способах проверки работоспособности и исправности, а также не организовал тренировки по применению указанных выше средств индивидуальной защиты. В инструкции по содержанию и применению средств индивидуальной защиты №44-18 от 30.05.2018 отсутствует раздел по применению, простейшему способу проверки работоспособности и исправности респираторов. Нарушение: п. 24 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный № 14742) , с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962). Приложение №30 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работники ООО "Ремондис Саранск" не проходят обязательные психиатрические освидетельствования (при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности), к примеру: Красильников Д.В. (водитель мусоровоза) принят 01.10.2018, Сержантов Е.В. (водитель мусоровоза) принят 01.03.2019, Нарваткин Н.А. (водитель погрузчика) принят 06.07.2018, Гордеев С.А. (водитель погрузчика) принят 15.08.2019, допущены к работе как не прошедшие обязательное психиатрическое освидетельствование, что является нарушением ст.212, 213 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 №377 (ред. от 23.09.2002) "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности"). Приложение №36, №100 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ООО "Ремондис Саранск" в структурном подразделении (Мусоросортировочный комплекс) на отрезные круги не делается отметка краской и (или) не наклеен специальный ярлык на рабочей поверхности отрезного круга с указанием порядкового номера испытания, даты испытания и подписью работника проводившего испытание. Нарушение: п. 68 Приказ Минтруда России от 17.08.2015 N 552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями". Приложение №61 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. 2. Работники ООО "Ремондис Саранск" не информируются о полагающихся им средствах индивидуальной защиты, правилах обеспечения средствами индивидуальной защиты, а также соответствующих их профессии и должности, типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты при проведении вводного инструктажа. В инструкции вводного инструктажа утвержденной 25.12.2014, в разделе 6 отсутствуют сведения об Межотраслевых правилах обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н. Нарушение: п. 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный № 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962). п. 9 Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.07.2015 № 439н (зарегистрирован Минюстом России 11.08.2015, регистрационный № 38474).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ООО "Ремондис Саранск" по адресу: г. Саранск, Александровское шоссе, д.6; г. Саранск, Александровское шоссе, 59 (Мусоросортировочный комплекс), не оборудованы (отсутствуют) комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки. Нарушение: ч.1 ст. 223 Трудового кодекса РФ. Приложение №33 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ООО "Ремондис Саранск" нет в наличии подтверждения об ознакомлении работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, с календарным планом. Календарный план на момент проверки отсутствует. Нарушение: п. 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный № 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный № 35848). В ООО "Ремондис Саранск" по адресу: г. Саранск, Александровское шоссе, д.6; г. Саранск, Александровское шоссе, 59 (Мусоросортировочный комплекс), не оборудованы (отсутствуют) комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки. Нарушение: ч.1 ст. 223 Трудового кодекса РФ. Приложение №33 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. В ООО "Ремондис Саранск" по адресу: г. Саранск, Александровское шоссе, 59 (мусоросортировочный комплекс) погрузочно-разгрузочные работы с применением погрузчика выполняются без технологических карт. Нарушение: п. 19 Приказ Минтруда России от 17.09.2014 N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов".
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работники: Сержантов Е.В. (водитель мусоровоза) принят 01.03.2019, Болдырев С.И. (рабочий по сортировке вторсырья) принят 12.02.2019, Кисляков С.В. (рабочий по сортировке вторсырья) принят 01.03.2019, Волженцев С.Н. (рабочий по сортировке вторсырья) принят 01.03.2019, допущены к исполнению должностных обязанностей как не прошедшие в установленном порядке стажировку на рабочем месте. Нарушение: абз. девятый ч. 2 ст. 212 ТК РФ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть третья статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2013, № 27, ст. 3477) Приложение №100 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) На официальном сайте работодателя ООО "Ремондис Саранск" (http://www.remondis-saransk.ru/) информационно-телекомуникационной сети "Интернет" не размещены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда. Нарушение: ч. 6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991; 2016, № 18, ст. 2512). Приложение №21 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. 5. В ООО "Ремондис Саранск" санитарный пост для оказания первой помощи в структурном подразделении по адресу: г. Саранск, Александровское шоссе, 59 (Мусоросортировочный комплекс), не укомплектован изделиями медицинского назначения для оказания первой медицинской помощи работникам. Имеющаяся аптечка "Фортуна" (аптечка автомобильная) даты изготовления 21.11.2018 не соответствует приложению к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 г. №169н "Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам". Нарушение: ч. 1 ст. 223 Трудового кодекса РФ. Приложение №33 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Трудовыми договорами, заключенными ООО «Ремондис-Саранск» с работниками введен суммированный учет рабочего времени. В соответствии со ст. 104 Трудового кодекса Российской Федерации порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. В нарушение ст. 104 Трудового кодекса Российской Федерации Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Ремондис-Саранск», утвержденными 29.04.2016 года порядок введения суммированного учета рабочего времени не установлен. Приложение № 33 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ООО "Ремондис Саранск" в структурном подразделении (Мусоросортировочный комплекс) на отрезные круги не делается отметка краской и (или) не наклеен специальный ярлык на рабочей поверхности отрезного круга с указанием порядкового номера испытания, даты испытания и подписью работника проводившего испытание. Нарушение: п. 68 Приказ Минтруда России от 17.08.2015 N 552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями". Приложение №61 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Юридическое лицо и должностное лицо привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13/12-3094-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить ознакомление работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, с календарным планом. Основание: п. 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный № 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный № 35848). Приложение №27 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Юридическое лицо и должностное лицо привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Предписание №13/12-3094-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю, при выдачи средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски) обеспечить проведение инструктажа работникам о правилах применения, простейших способах проверки работоспособности и исправности, а также организовать тренировки по применению средств индивидуальной защиты. Основание: п. 24 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный № 14742) , с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962). На официальном сайте работодателя (http://www.remondis-saransk.ru/) информационно-телекомуникационной сети "Интернет" разместить сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда. Основание: ч. 6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991; 2016, № 18, ст. 2512). Приложение №21 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. Санитарный пост для оказания первой помощи в структурном подразделении (Мусоросортировочный комплекс), укомплектовать аптечкой с изделиями медицинского назначения для оказания первой медицинской помощи работникам в соответствии с приложением к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 г. №169н "Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам". Основание: ч. 1 ст. 223 Трудового кодекса РФ. Приложение №33 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Юридическое лицо и должностное лицо привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13/12-3094-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Организовать проведение стажировки всем лицам, поступающим на работу. Основание: ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.2.2 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29. Приложение №100 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Юридическое лицо и должностное лицо привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13/12-3094-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работников информировать о полагающихся им средствах индивидуальной защиты, правилах обеспечения средствами индивидуальной защиты, а также соответствующих их профессии и должности типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты при проведении вводного инструктажа. В инструкцию проведения вводного инструктажа в раздел 6 внести сведения об "Межотраслевых правилах обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н" Основание: п. 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный № 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962). п. 9 Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.07.2015 № 439н (зарегистрирован Минюстом России 11.08.2015, регистрационный № 38474). Приложение №22 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. Приложение №30 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. Приложение №38 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. Приложение №100 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Юридическое лицо и должностное лицо привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13/12-3094-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Разработать технологическую карту для выполнения погрузочно-разгрузочных работ с применением погрузчика. Основание: п. 19 Приказ Минтруда России от 17.09.2014 N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов". Приложение №29,№67 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Юридическое лицо и должностное лицо привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13/12-3094-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Для размещения грузов разработать технологическую карту с указанием мест размещения, размеров проходов и проездов на размещение грузов. Основание: подп.1 п. 113 Приказ Минтруда России от 17.09.2014 N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов". Приложение №29,№67 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Юридическое лицо и должностное лицо привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13/12-3094-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю, при выдачи средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски) обеспечить проведение инструктажа работникам о правилах применения, простейших способах проверки работоспособности и исправности, а также организовать тренировки по применению средств индивидуальной защиты. Основание: п. 24 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный № 14742) , с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962). Приложение №30 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Юридическое лицо и должностное лицо привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13/12-3094-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Не допускать к выполнению работ работников, не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. Основание: ст. 212, 213 ТК РФ. Приложение №36, №100 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Юридическое лицо и должностное лицо привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Предписание №13/12-3094-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На отрезные круги делать отметку краской и (или) наклеить специальный ярлык на рабочей поверхности отрезного круга с указанием порядкового номера испытания, даты испытания и подписью работника проводившего испытание. Основание: п. 68 Приказ Минтруда России от 17.08.2015 N 552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями". Работников информировать о полагающихся им средствах индивидуальной защиты, правилах обеспечения средствами индивидуальной защиты, а также соответствующих их профессии и должности типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты при проведении вводного инструктажа. В инструкцию проведения вводного инструктажа в раздел 6 внести сведения об "Межотраслевых правилах обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н" Основание: п. 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный № 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962). п. 9 Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.07.2015 № 439н
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Юридическое лицо и должностное лицо привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13/12-3094-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю оборудовать комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки. Основание: ч.1 ст. 223 Трудового кодекса РФ. Приложение №33 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Юридическое лицо и должностное лицо привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Предписание №13/12-3094-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю оборудовать комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки. Основание: ч.1 ст. 223 Трудового кодекса РФ. Приложение №33 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. Разработать технологическую карту для выполнения погрузочно-разгрузочных работ с применением погрузчика. Основание: п. 19 Приказ Минтруда России от 17.09.2014 N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов". Приложение №29,№67 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. Для размещения грузов разработать технологическую карту с указанием мест размещения, размеров проходов и проездов на размещение грузов. Основание: попд.1 п. 113 Приказ Минтруда России от 17.09.2014 N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов". Приложение №29,№67 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Юридическое лицо и должностное лицо привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13/12-3094-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Организовать проведение стажировки всем лицам, поступающим на работу. Основание: ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.2.2 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29. Приложение №100 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Юридическое лицо и должностное лицо привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13/12-3094-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На официальном сайте работодателя (http://www.remondis-saransk.ru/) информационно-телекомуникационной сети "Интернет" разместить сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда. Основание: ч. 6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991; 2016, № 18, ст. 2512). Приложение №21 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Юридическое лицо и должностное лицо привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13/12-3094-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Ремондис-Саранск», утвержденные 29.04.2016 привести в соответствие со ст.104 Трудового кодекса Российской Федерации в части введения порядка суммированного учета рабочего времени. Приложение № 33 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Юридическое лицо и должностное лицо привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13/12-3094-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На отрезные круги делать отметку краской и (или) наклеить специальный ярлык на рабочей поверхности отрезного круга с указанием порядкового номера испытания, даты испытания и подписью работника проводившего испытание. Основание: п. 68 Приказ Минтруда России от 17.08.2015 N 552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями". Приложение №61 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Раджапова Людмила Николаевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инспектор по кадрам
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кирдюшкин Владимир Викторович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник МСК
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шорина Елена Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ специалист по охране труда
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате -
Тип сведений о результате Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Формулировка сведения о результате -
Тип сведений о результате Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Формулировка сведения о результате -
Тип сведений о результате Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Формулировка сведения о результате -
Тип сведений о результате Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Формулировка сведения о результате -

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕМОНДИС САРАНСК"
ИНН проверяемого лица 1327013715
ОГРН проверяемого лица 1111327001400
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 10.07.2011

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Значительный риск (3 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 11.03.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315752659
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Мордовия
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021300986740
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ Приволжское межрегиональное территориальное управление Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Занькин А.И.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Козлова С.Г.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ врио главного государственного труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 25.03.2019
Дата окончания проведения мероприятия 19.04.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документы 9 дней; - осмотреть территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, подобные объекты, транспортные средства, производимые и реализуемые товары (выполняемые работы, предоставляемые услуги), используемые лицом, в отношении которого назначается проверка, при осуществлении деятельности 2 дня; - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации 9 дней; Перечисленные мероприятия провести в сроки, указанные в п.8 настоящего распоряжения.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 10.07.2011
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 13/12-1171-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 20.02.2019
Вакансии вахтой