Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (12 шт.):

• В нарушение требований пункта 68 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н после испытания шлифовальных и отрезных кругов на механическую прочность на круге не сделана отметка краской или не наклеен специальный ярлык на нерабочей поверхности круга с указанием подписью работника, проводившего испытание, порядкового номера испытания, даты испытания.
• В нарушение требований абзаца пятнадцатого статьи 212, абзаца второго и четвертого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не проинформировал работников о полагающихся им компенсациях.
• В нарушение требований пункта 35 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н работником, ответственным за содержание инструмента в исправном состоянии, в журнал не заносятся результаты технических освидетельствований инструмента (за исключением ручного инструмента).
• В нарушение требований пункта 35 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н работником, ответственным за содержание инструмента в исправном состоянии, в журнал не заносятся результаты испытаний.
• В нарушение требований абзаца семнадцатого, девятнадцатого статьи 212, статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не оборудовал пункты оказания первой помощи пострадавшим, помещения для оказания медицинской помощи.
• В нарушение требований абзаца четвертого статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации у работодателя отсутствует локальный нормативный акт о создании системы управления охраной труда.
• В нарушение требований абзаца пятнадцатого статьи 212, абзаца второго и четвертого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не проинформировал работников об условиях и охране труда на рабочем месте.
• В нарушение требований статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не оборудовал комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки.
• Согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушение ст. 67 ТК РФ на экземплярах трудовых договоров хранящихся у работодателя отсутствуют подписи работников.
• В нарушение требований абзаца первого пункта 63 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552 электроинструмент и приспособления (в том числе вспомогательное оборудование: трансформаторы, преобразователи частоты, защитно-отключающие устройства, кабели-удлинители) не реже одного раза в 6 месяцев не подвергаются периодической проверке работником, имеющим группу по электробезопасности не ниже III, назначенным работодателем ответственным за содержание в исправном состоянии электроинструмента и приспособлений.
• В нарушение требований абзаца первого пункта 47, пункт 89 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н отсутствует локальный акт о назначении лица, ответственного за содержание электроинструмента в исправном состоянии.
• В нарушение требований абзаца двенадцатый части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда.

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований пункта 68 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н после испытания шлифовальных и отрезных кругов на механическую прочность на круге не сделана отметка краской или не наклеен специальный ярлык на нерабочей поверхности круга с подписью работника, проводившего испытание.
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований абзаца пятнадцатого статьи 212, абзаца второго и четвертого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не проинформировал работников о риске повреждения здоровья,о предоставляемых им гарантиях, об условиях и охране труда на рабочем месте, о полагающихся им компенсациях.
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований пункта 35 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н работником, ответственным за содержание инструмента в исправном состоянии, в журнал не заносятся результаты технических освидетельствований инструмента (за исключением ручного инструмента).
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований пункта 35 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н работником, ответственным за содержание инструмента в исправном состоянии, в журнал не заносятся результаты ремонта.
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований абзаца семнадцатого, девятнадцатого статьи 212, статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не оборудовал пункты оказания первой помощи пострадавшим, помещения для оказания медицинской помощи
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований абзаца четвертого статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации у работодателя отсутствует локальный нормативный акт о создании системы управления охраной труда.
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований статьи 223 Ткрудового кодекса Российской Федерации работодатель не не оборудовал комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки.
• В соответствии со ст. 67 ТК РФ всем работникам ООО "Техносфера" выдать экземпляры трудовых договоров.
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований абзаца первого пункта 63 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552 электроинструмент и приспособления (в том числе вспомогательное оборудование: трансформаторы, преобразователи частоты, защитно-отключающие устройства, кабели-удлинители) не реже одного раза в 6 месяцев не подвергаются периодической проверке работником, имеющим группу по электробезопасности не ниже III, назначенным работодателем ответственным за содержание в исправном состоянии электроинструмента и приспособлений.
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований абзаца первого пункта 47, пункт 89 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н отсутствует локальный акт о назначении лица, ответственного за содержание электроинструмента в исправном состоянии.
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований абзаца двенадцатый части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда.