Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, приказы и.о.руководителя Федеральной службы по труду и занятости от 09.07.2019 № 185 и от 11.07.2019 № 186 во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой от 28 июня 2019 года № ТГ-П12-5555, представление главного государственного инспектора труда от 27.08.2019.

Выявленные нарушения (2 шт.):

• 1. В нарушение требований пункта 10 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н работники не проинформированы о полагающихся им средствах индивидуальной защиты 2. Не ведутся личные карточки учёта выдачи смывающих и или обезвреживающих средств. Нарушение: п. 24 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 1122н от 17.12.2010 г. «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами». 3. Не ведутся карточки учета выдачи СИЗ на плотника, слесаря-сантехника, электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромеханика по лифтам, машиниста по стирке и ремонту спецодежды. Нарушение: п. 13. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н. 4. В личных карточках выдачи СИЗ на водителей заполнены не все графы, а именно: наименование типовых норм и пункты типовых норм. Нарушение: п.13 "Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утв.приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 №290н. 5. Врач УЗИ Банин С.П. не ознакомлен с условиями и охраной труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья, предоставляемых ему гарантиях, полагающихся ему компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ. 6. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата в ГБУЗ РМ «Теньгушевская районная больница» выплачивается с нарушением сроков, установленных в трудовых договорах работников (30 число заработная плата за 1 половину месяца, 15 число заработная плата за 2 половину прошедшего месяца). Так, заработная плата за 2 половину августа 2019 года 13.09.2019 не выплачена в полном объеме.
• 6. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата в ГБУЗ РМ «Теньгушевская районная больница» выплачивается с нарушением сроков, установленных в трудовых договорах работников (30 число заработная плата за 1 половину месяца, 15 число заработная плата за 2 половину прошедшего месяца). Так, заработная плата за 2 половину августа 2019 года 13.09.2019 не выплачена в полном объеме. 7. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации на 19.09.2019 установлена просроченная задолженность по заработной плате за август перед 168 работниками ГБУЗ РМ «Теньгушевская районная больница» в сумме 1005720,25 руб. 8. В нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации работникам ГБУЗ РМ «Теньгушевская районная больница» не начислена и не выплачена денежная компенсация за дни задержки заработной платы за 2019 год. 9. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска не производится в срок не позднее, чем за три дня до его начала (Болотиной В.В. отпуск предоставлен с 11.07.2019, Грачевой Е.Б., Буртасову В.В., Васьковой В.И. отпуск предоставлен с 03.07.2019, Проставилиной М.В. отпуск предоставлен с 04.07.2019 и т.д.) оплачен отпуск 12.09.2019. 10. В нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации работникам ГБУЗ РМ «Теньгушевская районная больница» не начислена и не выплачена денежная компенсация за дни задержки оплаты отпуска за 2019 год.

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушения: 1. Проинформировать о полагающихся средствах индивидуальной защиты. Основание: пункт 10 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н 2. Завести личные карточки учёта выдачи смывающих и или обезвреживающих средств. Основание: п. 24 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 1122н от 17.12.2010 г. «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами». 3. Завести карточки учета выдачи СИЗ на плотника, слесаря-сантехника, электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромеханика по лифтам, машиниста по стирке и ремонту спецодежды. Основание: п. 13. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н. 4. В личных карточках выдачи СИЗ на водителей заполнить все графы, а именно: наименование типовых норм и пункты типовых норм. Основание: п.13 "Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утв.приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 №290н. 5. Врача УЗИ Банина С.П. не ознакомить с условиями и охраной труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья, предоставляемых ему гарантиях, полагающихся ему компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ.
• 1. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации работникам ГБУЗ РМ «Теньгушевская районная больница» начислить и выплатить денежную компенсацию за дни задержки заработной платы за 2019 год. 2. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации работникам ГБУЗ РМ «Теньгушевская районная больница» начислить и выплатить денежную компенсацию за дни задержки оплаты отпуска за 2019 год. 3. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации работникам ГБУЗ РМ «Теньгушевская районная больница», уволенным в 2019 году, начислить и выплатить денежную компенсацию за дни задержки полного денежного расчета.