Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, приказы и.о.руководителя Федеральной службы по труду и занятости от 09.07.2019 № 185 и от 11.07.2019 № 186 во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой от 28 июня 2019 года № ТГ-П12-5555, представление государственного инспектора труда от 30.09.2019. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

государственный надзор за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ; реестровый номер функции в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций) № 10001244260

Выявленные нарушения (8 шт.):

• 8. В соответствии со ст. 110 ТК РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов
• 6.В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. В нарушение настоящей статьи ГБУЗ «Республики Мордовия «Атяшевская РБ», приказом от 28.12.2018 б/н форму расчетного листка утвердило без составных частей заработной платы. Разделом 5 трудового договора от 13.05.2019 №5, заключенного ГБУЗ «Республики Мордовия «Атяшевская РБ» с водителем автомобиля Зозиным Владимиром Николаевичем (далее трудовой договор) режим работы (рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работы) определяются правилами внутреннего трудового распорядка либо настоящим трудовым договором: согласно графика рабочего времени. Фактически Зозин В.Н. работал согласно графиков сменности.
• 5.В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. ГБУЗ «Республики Мордовия «Атяшевская РБ» о предоставлении очередного отпуска, уведомляло работников с нарушением установленных настоящей статьей сроков, а именно Алексеев Виталий Семенович водитель автомобиля, приказом от 04.02.2019 №24 о начале отпуска с 07.02.2019 уведомлен 04.02.2019 (за 2 дня до начала отпуска); Ануфриева В.А. фельдшер скорой медицинской помощи, приказом от 25.09.2019 №352 о начале отпуска с 06.10.2019 уведомлена 25.09.2019 (за 11 дней до начала отпуска); Каргина Н.Н. уборщица служебных помещений, приказом от 05.07.2019 №241 о начале отпуска с 15.07.2019 уведомлена 05.07.2019 (за 10 дней до начала отпуска).
• 2. В личных карточках учета выдачи СИЗ: (Кудашкина В.М, Ганченкова В.И., Хомякова С.М., Зозина А.В., Зозина В.Н., Орлова В.М.) не верно указаны типовые нормы выдачи СИЗ, не указан номер сертификата соответствия. Нарушение: п.13 Межотрослевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 №290
• 4.При хранении транспортных средств, а также агрегатов, подлежащих ремонту или списанию, должны устанавливаться специальные упоры, подставки и подкладки для исключения самопроизвольного перемещения транспортных средств и падения агрегатов. Нарушение: п. 25, ч. 3, Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.02.2018 №59 н «Об утверждении правил по охране труда на автомобильном транспорте»
• 3.Для хранения транспортных средств должны иметь разметку, определяющую места установки транспортных средств и границы проездов. Расстояние между двумя параллельно стоящими транспортными средствами должно обеспечивать свободное открывание дверей кабин автотранспортных средств. Нарушение: п.24 ч. 3, Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.02.2018 №59 н «Об утверждении правил по охране труда на автомобильном транспорте».
• 7. В соответствии со ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором. В нарушение указанной статьи продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней ГБУЗ «Республики Мордовия «Атяшевская РБ» правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями не установлена.
• 1. Работники не обеспечены сертифицированной спецодеждой первого класса риска, а именно: водителям Кудашкину В.М, Ганченкову В.И., Хомякову С.М., Зозину А.В., Зозину В.Н., Орлову В.М., не выданы: костюм летний из смешанных тканей, костюм зимний с синтетическим утеплителем, ботинки кожаные. Нарушение: абзац 8 ст. 212 ТК РФ, п. 9 ч. 7 приложения 1 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 сентября 2010 г. N 777н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".

Выданные предписания:

• Организовать работу по привлечению работников к работе в соответствии со ст. 110 ТК РФ .
• В соответствии со ст. 100 ТК РФ для работников со сменным режимом работы, установить продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, правилами внутреннего трудового распорядка.
• В соответствии со 136 ТК РФ разработать и утвердить форму расчетного листка с учетом составных частей заработной платы.
• Указать в личных карточках учета выдачи СИЗ: (Кудашкина В.М, Ганченкова В.И., Хомякова С.М., Зозина А.В., Зозина В.Н., Орлова В.М.) типовые нормы выдачи СИЗ, номер сертификата соответствия. Основание: п.13 Межотрослевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 №290
• Изготовить специальные упоры, подставки и подкладки При хранении транспортных средств, для исключения самопроизвольного перемещения транспортных средств и падения агрегатов. При хранении транспортных средств, а также агрегатов, подлежащих ремонту или списанию. Основание: : п. 25, ч. 3, Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.02.2018 №59 н «Об утверждении правил по охране труда на автомобильном транспорте».
• Необходимо нанести разметку определяющую места установки транспортных средств и границы проездов. Расстояние между двумя параллельно стоящими транспортными средствами должно обеспечивать свободное открывание дверей кабин автотранспортных средств на площадке для хранения транспортных средств. Основание: Нарушение: п.24 ч. 3, Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.02.2018 №59 н «Об утверждении правил по охране труда на автомобильном транспорте».
• Обеспечить водителей: Кудашкина В.М, Ганченкова В.И., Хомякову С.М., Зозина А.В., Зозина В.Н., Орлова В.М. сертифицированной спецодеждой первого класса риска согласно действующим нормам: костюм летний из смешанных тканей, ботинки кожаные Основание: абзац 8 ст. 212 ТК РФ, п. 9 ч. 7 приложения 1 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 сентября 2010 г. N 777н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работника, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".