Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САРАНСКТЕХПРИБОР"
№132003247832

🔢 ИНН:	1326219505
🆔 ОГРН:	1111326002325
📍 Адрес:	430005, МОРДОВИЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД САРАНСК, УЛИЦА КОММУНИСТИЧЕСКАЯ, 54
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	10.02.2020

Государственная инспекция труда в Республике Мордовия 10.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САРАНСКТЕХПРИБОР" (ИНН: 1326219505) , адрес: 430005, МОРДОВИЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД САРАНСК, УЛИЦА КОММУНИСТИЧЕСКАЯ, 54

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (2 шт.):

В нарушение пункта 49 Правил по охране труда в строительстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июня 2015 г. № 336н у въезда на производственную территорию не установлена схема внутрипостроечных дорог и проездов с указанием мест складирования материалов и строительных конструкций, мест разворота транспортных средств (приложение №25 к приказу Роструда РФ от 10.11.2017 №655). В нарушение требований подпункта "б" пункта 17 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н у работодателя отсутствует локальный нормативный акт о назначении лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте, (приложение №23 к приказу Роструда РФ от 10.11.2017 №655). В нарушение требований подпункта "б" пункта 17 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н у работодателя отсутствует локальный нормативный акт о назначении лиц, ответственных за выдачу наряда-допуска, (приложение №23 к приказу Роструда РФ от 10.11.2017 №655). В нарушение требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации в организации отсутствует утвержденный перечень нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, используемый в соответствии со спецификой своей деятельности, (приложение №35 к приказу Роструда РФ от 10.11.2017 №655). В нарушение пункта 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н н у работодателя отсутствует локальный нормативный акт, утверждающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты, (приложение №30 к приказу Роструда РФ от 10.11.2017 №655).
Приказом о приеме на работу от 15.04.2016 № 31 Башкиров И.В. принят на работу в должности водителя. Трудовым договором от 15.04.2016 № 010/2016 в пп. а п. 3.3.1 установлено, что время выполнения работником служебно-трудовых обязанностей, предусмотренных в. 2.1 и 3.1.1.-3.1.2. настоящего трудового договора, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка устанавливается: с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в течение дня предоставляется часовой перерыв на обед. Приказом о приеме на работу от 28.09.2017 № 110 Новиков А.Н. принят на работу в должности водителя по совместительству на 0,5 ставки. Приказом о признании работы по совместительству основной работой от 10.10.2017 № 115 и дополнительным соглашением от 10.10.2017 к трудовому договору от 28.09.2017 № 17/2017 принят по основному месту работы с 10.10.2017. Приказом от 28.04.2018 № 35/6 Новиков А.Н. переведен на 0,5 ставки на должность водителя с 01.05.2018. Дополнительным соглашением от 28.04.2018 к трудовому договором от 28.09.2017 № 17/2017 в п. 3.3.1 установлено, что работнику устанавливается гибкий режим рабочего времени, при котором начало, окончание и продолжительности рабочего дня определяется по соглашению сторон. Приказом о приеме на работу от 06.12.2018 № 112 Храмов А.В. принят на работу в должности водителя. Трудовым договором от 06.12.2018 № 13/2018 в пп. а п. 3.3.1 установлено, что время выполнения работником служебно-трудовых обязанностей, предусмотренных в. 2.1 и 3.1.1.-3.1.2. настоящего трудового договора, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка устанавливается: с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в течение дня предоставляется часовой перерыв на обед.

Выданные предписания:

В нарушение требований статьи 212 Трудовоо кодекса Российской Федерации в организации отсутствуюет утвержденный перечень нормативных праовых актов, содержащих требования охраны труда, используемый в соответствии со спецификой своей деятельности В нарушение требований подпункта "б" пункта 17 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н у работодателя отсутствует локальный нормативный акт о назначении лиц, ответственных за выдачу наряда-допуска В нарушение пункта 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н н у работодателя отсутствует локальный нормативный акт, утверждающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты В нарушение пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н у работодателя отсутствуют личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты установленной формы В нарушение пунктов 32 и 33 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н у работодателя в структурных подразделениях отсутствуют сушилки, камеры и установки для сушки, обеспыливания, дегазации, дезактивации и обезвреживания средств индивидуальной защиты
В силу ч. 2 ст. 108 Трудового Кодекса Российской Федерации указать в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Сарансктехприбор» указать время предоставления перерыва и его конкретную продолжительность. Согласно ч. 4 ст. 91 ТК РФ привести табель учета рабочего времени за январь 2020 года от 31.01.2020 № 00000001 в соответствие, а именно указать фактическое отработанное время Башкировым И.В. и Новиковым А.В. за январь 2020 года.

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Мордовия

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	430005, МОРДОВИЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД САРАНСК, УЛИЦА КОММУНИСТИЧЕСКАЯ, 54
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	430005, МОРДОВИЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД САРАНСК, УЛИЦА КОММУНИСТИЧЕСКАЯ, 54
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	06.03.2020 13:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	ООО"Сарансктехприбор"
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	06.03.2020
Длительность КНМ (в днях)	18
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	34

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Налейкин Э.В. Скопцова Г.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный государственный инспектор труда Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение пункта 49 Правил по охране труда в строительстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июня 2015 г. № 336н у въезда на производственную территорию не установлена схема внутрипостроечных дорог и проездов с указанием мест складирования материалов и строительных конструкций, мест разворота транспортных средств (приложение №25 к приказу Роструда РФ от 10.11.2017 №655). В нарушение требований подпункта "б" пункта 17 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н у работодателя отсутствует локальный нормативный акт о назначении лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте, (приложение №23 к приказу Роструда РФ от 10.11.2017 №655). В нарушение требований подпункта "б" пункта 17 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н у работодателя отсутствует локальный нормативный акт о назначении лиц, ответственных за выдачу наряда-допуска, (приложение №23 к приказу Роструда РФ от 10.11.2017 №655). В нарушение требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации в организации отсутствует утвержденный перечень нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, используемый в соответствии со спецификой своей деятельности, (приложение №35 к приказу Роструда РФ от 10.11.2017 №655). В нарушение пункта 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н н у работодателя отсутствует локальный нормативный акт, утверждающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты, (приложение №30 к приказу Роструда РФ от 10.11.2017 №655).
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Приказом о приеме на работу от 15.04.2016 № 31 Башкиров И.В. принят на работу в должности водителя. Трудовым договором от 15.04.2016 № 010/2016 в пп. а п. 3.3.1 установлено, что время выполнения работником служебно-трудовых обязанностей, предусмотренных в. 2.1 и 3.1.1.-3.1.2. настоящего трудового договора, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка устанавливается: с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в течение дня предоставляется часовой перерыв на обед. Приказом о приеме на работу от 28.09.2017 № 110 Новиков А.Н. принят на работу в должности водителя по совместительству на 0,5 ставки. Приказом о признании работы по совместительству основной работой от 10.10.2017 № 115 и дополнительным соглашением от 10.10.2017 к трудовому договору от 28.09.2017 № 17/2017 принят по основному месту работы с 10.10.2017. Приказом от 28.04.2018 № 35/6 Новиков А.Н. переведен на 0,5 ставки на должность водителя с 01.05.2018. Дополнительным соглашением от 28.04.2018 к трудовому договором от 28.09.2017 № 17/2017 в п. 3.3.1 установлено, что работнику устанавливается гибкий режим рабочего времени, при котором начало, окончание и продолжительности рабочего дня определяется по соглашению сторон. Приказом о приеме на работу от 06.12.2018 № 112 Храмов А.В. принят на работу в должности водителя. Трудовым договором от 06.12.2018 № 13/2018 в пп. а п. 3.3.1 установлено, что время выполнения работником служебно-трудовых обязанностей, предусмотренных в. 2.1 и 3.1.1.-3.1.2. настоящего трудового договора, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка устанавливается: с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в течение дня предоставляется часовой перерыв на обед.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	13/12-2240-И/44-5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	06.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	23.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В нарушение требований статьи 212 Трудовоо кодекса Российской Федерации в организации отсутствуюет утвержденный перечень нормативных праовых актов, содержащих требования охраны труда, используемый в соответствии со спецификой своей деятельности В нарушение требований подпункта "б" пункта 17 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н у работодателя отсутствует локальный нормативный акт о назначении лиц, ответственных за выдачу наряда-допуска В нарушение пункта 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н н у работодателя отсутствует локальный нормативный акт, утверждающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты В нарушение пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н у работодателя отсутствуют личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты установленной формы В нарушение пунктов 32 и 33 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н у работодателя в структурных подразделениях отсутствуют сушилки, камеры и установки для сушки, обеспыливания, дегазации, дезактивации и обезвреживания средств индивидуальной защиты

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	Ответственными за совершение данных правонарушений являются: ООО «Сарансктехприбор»-юридическое лицо, специалист по охране труда ООО «Сарансктехприбор» Буланова Е.А., бухгалтер ООО «Сарансктехприбор» Тюрина Ю.С. Привлечены к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27.1 и ч1 ст. 5.27 КоАП РФ

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ

Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Формулировка сведения о результате

Ответственными за совершение данных правонарушений являются: ООО «Сарансктехприбор»-юридическое лицо, специалист по охране труда ООО «Сарансктехприбор» Буланова Е.А., бухгалтер ООО «Сарансктехприбор» Тюрина Ю.С. Привлечены к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27.1 и ч1 ст. 5.27 КоАП РФ