Проверка АССОЦИАЦИЯ ФУТБОЛЬНЫЙ КЛУБ "МОРДОВИЯ"
№132003247843

🔢 ИНН:
1326193286
🆔 ОГРН:
1051326004597
📍 Адрес:
430030, МОРДОВИЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД САРАНСК, УЛИЦА ПИОНЕРСКАЯ, 2, Б
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.03.2020
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
В нарушение требований пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н у работодателя отсутствует Положения о системе управления охраной труда.
В нарушение требований пункта 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н у работодателя отсутствует Политика в области охраны труда.
В нарушение требований пункта 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развит... Еще...
В нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в НП ФК «Мордовия» перед работниками имеется просроченная задолженность по заработной плате в размере 20 283 664 руб. за период с декабря 2019 по февраль 2020
Заработная плата за период с июня 2018 года по ноябрь 2019 год выплачивалась с нарушением сроков, установленных Положением об оплате труда работников НП ФК «Мордовия» (25 числа каждого месяца-аванс, 10 числа каждого месяца-расчет по заработной плате). В нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской... Еще...

Государственная инспекция труда в Республике Мордовия 11.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации АССОЦИАЦИЯ ФУТБОЛЬНЫЙ КЛУБ "МОРДОВИЯ" (ИНН: 1326193286) , адрес: 430030, МОРДОВИЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД САРАНСК, УЛИЦА ПИОНЕРСКАЯ, 2, Б

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • В нарушение требований пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н у работодателя отсутствует Положения о системе управления охраной труда.
  • В нарушение требований пункта 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н у работодателя отсутствует Политика в области охраны труда.
  • В нарушение требований пункта 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н работодателем не организован учет выдачи направлений.
  • В нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в НП ФК «Мордовия» перед работниками имеется просроченная задолженность по заработной плате в размере 20 283 664 руб. за период с декабря 2019 по февраль 2020
  • Заработная плата за период с июня 2018 года по ноябрь 2019 год выплачивалась с нарушением сроков, установленных Положением об оплате труда работников НП ФК «Мордовия» (25 числа каждого месяца-аванс, 10 числа каждого месяца-расчет по заработной плате). В нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за указанный период работникам НП ФК «Мордовия» не начислялась и не выплачивалась денежная компенсация за дни задержки не выплаченной в срок заработной платы.
Выданные предписания:
  • Работодателю разработать положение о системе управления охраной труда. Основание: пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н.
  • Работодателю утвердить политику в области охраны труда. Основание: пункт 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н.
  • Работодателю организовать учет выдачи направлений. Основание: пункт 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н.
  • В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации работникам НП ФК «Мордовия» выплатить заработную плату за период с декабря 2019 года по февраль 2020 года.
  • В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации начислить и выплатить денежную компенсацию за дни задержки невыплаченной в срок заработной платы за период с июня 2018 года по ноябрь 2019 года.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 430030, МОРДОВИЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД САРАНСК, УЛИЦА ПИОНЕРСКАЯ, 2, Б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 430030, МОРДОВИЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД САРАНСК, УЛИЦА ПИОНЕРСКАЯ, 2, Б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-03-27T14:19:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Республике Мордовия
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-03-27T14:19:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 14
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Козлова С.Г.
Должность ГИТ
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Занькин А.И.
Должность ГИТ
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н у работодателя отсутствует Положения о системе управления охраной труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований пункта 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н у работодателя отсутствует Политика в области охраны труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований пункта 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н работодателем не организован учет выдачи направлений.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в НП ФК «Мордовия» перед работниками имеется просроченная задолженность по заработной плате в размере 20 283 664 руб. за период с декабря 2019 по февраль 2020
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Заработная плата за период с июня 2018 года по ноябрь 2019 год выплачивалась с нарушением сроков, установленных Положением об оплате труда работников НП ФК «Мордовия» (25 числа каждого месяца-аванс, 10 числа каждого месяца-расчет по заработной плате). В нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за указанный период работникам НП ФК «Мордовия» не начислялась и не выплачивалась денежная компенсация за дни задержки не выплаченной в срок заработной платы.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст должностное лицо и юридическое лицо привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 13/12-2767-И/44-35
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-24
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю разработать положение о системе управления охраной труда. Основание: пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст должностное лицо и юридическое лицо привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 13/12-2767-И/44-35
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-24
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю утвердить политику в области охраны труда. Основание: пункт 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст должностное лицо и юридическое лицо привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 13/12-2767-И/44-35
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-24
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю организовать учет выдачи направлений. Основание: пункт 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Текст должностное лицо и юридическое лицо привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 13/12-2767-И/44-35
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-24
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации работникам НП ФК «Мордовия» выплатить заработную плату за период с декабря 2019 года по февраль 2020 года.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст должностное лицо и юридическое лицо привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 13/12-2767-И/44-35
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-24
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации начислить и выплатить денежную компенсацию за дни задержки невыплаченной в срок заработной платы за период с июня 2018 года по ноябрь 2019 года.

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст выявлены нарушения

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АССОЦИАЦИЯ ФУТБОЛЬНЫЙ КЛУБ "МОРДОВИЯ"
ИНН 1326193286
ОГРН 1051326004597
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2005-03-17

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-03-02

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315752659
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Мордовия
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021300986740
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ Волжско-Окское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору ; Главное управление МЧС России по Республике Мордовия

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Козлова С.В.
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Занькин А.И.
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-03-11
Дата окончания проведения мероприятия 2020-04-07
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документы 9 дней; - осмотреть территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, подобные объекты, транспортные средства, производимые и реализуемые товары (выполняемые работы, предоставляемые услуги), используемые лицом, в отношении которого назначается проверка, при осуществлении деятельности 2 дня; - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации 9 дней; Перечисленные мероприятия провести в сроки, указанные в п.8 настоящего распоряжения.
Дата начала 2020-03-11
Дата окончания проведения мероприятия 2020-04-09

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2005-03-17
Сведения о необходимости согласования КНМ Да