Выявленные нарушения (1 шт.):

• Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. Согласно п. 3. ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» при проведении у работодателя, отнесенного в соответствии с законодательством Российской Федерации к субъектам малого предпринимательства, специальной оценки условий труда в состав комиссии включаются работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другие полномочные представители работодателя, в том числе специалист по охране труда либо представитель организации или специалист, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда), представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). Как следует из представленных документов ООО «Авалон-С» (вх. от 06.02.2020 №508), нарушен установленный порядок проведения специальной оценки условий труда в ООО «Авалон-С», а именно в состав комиссии не включен специалист по охране труда. Таким образом, работодателем нарушены требования п. 3. ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Ответственность за совершение данных правонарушений предусмотрена ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Ответственными за совершение данных правонарушений являются ООО «Авалон-С» и менеджер ООО «Авалон-С» Прокинова Н. А. Место совершения данных правонарушений: Республика Мордовия, г. Саранск, ул. 2-я Промышленная, д. 18 А. Время совершения данных правонарушений 25.11.2019.