Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляющими деятельность в сфере строительства, государственных нормативных требований охраны труда и надлежащего оформления с работниками трудовых договоров или заключения гражданско-правовых договоров. Пункт 1 Поручения Заместителя председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А. от 27.12.2019 г. № ТГ-П12-11486; приказ Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 07.02.2020 № 29; мотивированное представление от 20.02.2020. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В ООО "МордовПартнер" санитарный пост для оказания первой помощи, не укомплектован изделиями медицинского назначения для оказания первой медицинской помощи работникам. Имеющаяся аптечка "Фортуна" (аптечка автомобильная) даты изготовления 21.11.2018 не соответствует приложению к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 г. №169н "Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам". Нарушение: ст. 223 ТК РФ.
• В нарушение требований пункта 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н работодателем не организован учет выдачи направлений.
• Работодатель не в полном объеме обеспечил работника ФИО. средствами индивидуальной защиты 1 класса, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий. Нарушение: ст. 212 ТК РФ, п. 92 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
• В ходе проверки документов, подтверждающих выдачу работникам расчетных листков о составных частях заработной платы, о начисленной и выплаченной заработной плате, удержании денежных средств, НДФЛ не предоставлено (расчетные листки не выдаются работникам под роспись), тем самым должностными лицами ООО «МордовПартнер» нарушены требования ч.1 ст.136 ТК РФ. Согласно ст.123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. В нарушение требований ст.123 ТК РФ о времени начала отпуска работники извещаются под роспись позднее, чем за две недели до его начала. Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В нарушение ст.22 ТК РФ работники ООО «МордовПартнер» не ознакомлены с правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденных 03.10.2017.

Выданные предписания:

• В ООО "Мордовпартнер" санитарный пост для оказания первой помощи, укомплектовать изделиями медицинского назначения для оказания первой медицинской помощи работникам в соответствие приложению к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 г. №169н "Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам". Основание: ст. 223 ТК РФ.
• Работодателю организовать учет выдачи направлений. Основание: п. 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н.
• Работодателю обеспечить работника Чегина М.А. средствами индивидуальной защиты 1 класса, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий. Основание: ст. 212 ТК РФ, п. 92 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
• Согласно требований ст.22 ТК РФ работников ООО «МордовПартнер» ознакомить под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденных 03.10.2017. Согласно требований ст. 22 ТК РФ и п.12 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» работников ООО «МордовПартнер» ознакомить под роспись в личной карточке формы Т-2 с записями, внесенными в их трудовую книжку.