Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НЕЗАВИСИМАЯ РЕГИСТРАТОРСКАЯ КОМПАНИЯ РОСТ
№132100174820
🔢 ИНН:
1328905789
🆔 ОГРН:
1061328010897
📍 Адрес:
430018 Республика Мордовия г Саранск территория Аэропорт
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.04.2021
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
ч 6 ст 5 27 КоАП РФ
ч1 ст 527 КоАП РФ
Государственная инспекция труда в Республике Мордовия 30.04.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НЕЗАВИСИМАЯ РЕГИСТРАТОРСКАЯ КОМПАНИЯ РОСТ (ИНН: 1328905789) , адрес: 430018 Республика Мордовия г Саранск территория Аэропорт
Выявленные нарушения (2 шт.):
ч 6 ст 5 27 КоАП РФ
ч1 ст 527 КоАП РФ
Нарушенный правовой акт:
ч 6 ст 136 ТК РФ ч 1 ст 152 ТК РФ ч 1 ст 153 ТК РФ
ч 4 ст 99 ТК РФ
ст 3 Конвенции 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗпп а п 2 ч 2 ст 10 Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля ч 7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерации
Выданные предписания:
В соответствии с ч1 ст 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере за последующие часы не менее чем в двойном размере Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха но не менее времени отработанного сверхурочноНачислить и выплатить работнику денежные средства за 44 часа сверхурочной работы в январе 2018 года за 33 часа сверхурочной работы в марте 2018 года за 33 часа сверхурочной работы в мае 2018 года за 25 часов сверхурочной работы в июне 2018 года за 8 часов сверхурочной работы в августе 2018 года за 24 часа сверхурочной работы в сентябре 2018 года за 24 часа сверхурочной работы в ноябре 2018 года за 17 часов сверхурочной работы в декабре 2018 годаСогласно ст 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере сдельщикам не менее чем по двойным сдельным расценкам работникам труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки работникам получающим оклад должностной оклад в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки части оклада должностного оклада за день или час работы сверх оклада должностного оклада если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки части оклада должностного оклада за день или час работы сверх оклада должностного оклада если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором локальным нормативным актом принимаемым с учетом мнения представительного органа работников трудовым договором Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня смены в повышенном размере оплачиваются часы фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день от 0 часов до 24 часовПо желанию работника работавшего в выходной или нерабочий праздничный день ему может быть предоставлен другой день отдыха В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере а день отдыха оплате не подлежитОплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации организаций кинематографии теле и видеосъемочных коллективов театров театральных и концертных организаций цирков и иных лиц участвующих в создании и или исполнении экспонировании произведений в соответствии с перечнями работ профессий должностей этих работников утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений может определяться на основании коллективного договора локального нормативного акта трудового договораНачислить и выплатить работнику денежные средства за работу в выходные дни 13 января 2020 года 12 часов 28 августа 2020 года 12 часов 12 сентября 2020 года 9 часов 24 сентября 2020 9 часовНа основании ч 1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммНачислить и выплатить работнику компенсацию за дни задержки заработной платы в части оплаты труда за работу в выходные дни 13 января 2020 года 28 августа 2020 года 9 сентября 2020 года 24 сентября 2020 года и за сверхурочную работу за январь март май июнь август сентябрь ноябрь декабрь 2018 года
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
430018 Республика Мордовия г Саранск территория Аэропорт
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Средний риск 4 класс
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-05-31T10:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
430018 Республика Мордовия г Саранск территория Аэропорт
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2021-05-11T11:31:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
6
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Петров Андрей Вениаминович
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
ч 6 ст 5 27 КоАП РФ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
ч1 ст 527 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
13730521ОБ122517И44203
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-06-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с ч1 ст 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере за последующие часы не менее чем в двойном размере Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха но не менее времени отработанного сверхурочноНачислить и выплатить работнику денежные средства за 44 часа сверхурочной работы в январе 2018 года за 33 часа сверхурочной работы в марте 2018 года за 33 часа сверхурочной работы в мае 2018 года за 25 часов сверхурочной работы в июне 2018 года за 8 часов сверхурочной работы в августе 2018 года за 24 часа сверхурочной работы в сентябре 2018 года за 24 часа сверхурочной работы в ноябре 2018 года за 17 часов сверхурочной работы в декабре 2018 годаСогласно ст 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере сдельщикам не менее чем по двойным сдельным расценкам работникам труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки работникам получающим оклад должностной оклад в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки части оклада должностного оклада за день или час работы сверх оклада должностного оклада если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки части оклада должностного оклада за день или час работы сверх оклада должностного оклада если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором локальным нормативным актом принимаемым с учетом мнения представительного органа работников трудовым договором Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня смены в повышенном размере оплачиваются часы фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день от 0 часов до 24 часовПо желанию работника работавшего в выходной или нерабочий праздничный день ему может быть предоставлен другой день отдыха В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере а день отдыха оплате не подлежитОплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации организаций кинематографии теле и видеосъемочных коллективов театров театральных и концертных организаций цирков и иных лиц участвующих в создании и или исполнении экспонировании произведений в соответствии с перечнями работ профессий должностей этих работников утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений может определяться на основании коллективного договора локального нормативного акта трудового договораНачислить и выплатить работнику денежные средства за работу в выходные дни 13 января 2020 года 12 часов 28 августа 2020 года 12 часов 12 сентября 2020 года 9 часов 24 сентября 2020 9 часовНа основании ч 1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммНачислить и выплатить работнику компенсацию за дни задержки заработной платы в части оплаты труда за работу в выходные дни 13 января 2020 года 28 августа 2020 года 9 сентября 2020 года 24 сентября 2020 года и за сверхурочную работу за январь март май июнь август сентябрь ноябрь декабрь 2018 года
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч 6 ст 136 ТК РФ ч 1 ст 152 ТК РФ ч 1 ст 153 ТК РФ
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч 4 ст 99 ТК РФ
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Кистайкин Александр Петрович
Должность
Генеральный директор АО Авиалинии Мордовии
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Cубъект КНМ
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НЕЗАВИСИМАЯ РЕГИСТРАТОРСКАЯ КОМПАНИЯ РОСТ
ИНН
1328905789
ОГРН
1061328010897
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска
Средний риск 4 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-04-21
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315752659
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Мордовия
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021300986740
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Петров Андрей Вениаминович
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Возникновение угрозы причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
13730521ОБ121907И44203
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2021-04-21
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
ст 3 Конвенции 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗпп а п 2 ч 2 ст 10 Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля ч 7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерации