431305 Республика Мордовия Ковылкинский район с Парапино ул Советская д 5
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.06.2021
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обращение Макеева АВ вх от 21052021 5594 представление главно... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обращение Макеева АВ вх от 21052021 5594 представление главного государственного инспектора труда от 08062021
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушение ч 6 ст 193 ст 22 ТК РФ Работодатель с приказом о дисциплинарном взыскании от 13042021 22 лс работника не ознакомил акт об отказе в ознакомлении не составилПорядок применения дисциплинарных взысканий регламентирован ст 193 ТК РФ До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен... Еще...В нарушение ч 6 ст 193 ст 22 ТК РФ Работодатель с приказом о дисциплинарном взыскании от 13042021 22 лс работника не ознакомил акт об отказе в ознакомлении не составилПорядок применения дисциплинарных взысканий регламентирован ст 193 ТК РФ До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено то составляется соответствующий актВ нарушение данной статьи Работодатель письменное объяснение от работника не запрашивал соответствующий акт о не предоставлении объяснения не составил
Государственная инспекция труда в Республике Мордовия 15.06.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации МБОУ «Парапинская СОШ» (ИНН: 1323121389) , адрес: 431305 Республика Мордовия Ковылкинский район с Парапино ул Советская д 5
Выявленные нарушения (1 шт.):
В нарушение ч 6 ст 193 ст 22 ТК РФ Работодатель с приказом о дисциплинарном взыскании от 13042021 22 лс работника не ознакомил акт об отказе в ознакомлении не составилПорядок применения дисциплинарных взысканий регламентирован ст 193 ТК РФ До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено то составляется соответствующий актВ нарушение данной статьи Работодатель письменное объяснение от работника не запрашивал соответствующий акт о не предоставлении объяснения не составил
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
431305 Республика Мордовия Ковылкинский район с Парапино ул Советская д 5
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск 6 класс
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-06-18T15:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
430005 г Саранск ул Коммунистическая д33 корп 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2021-06-18T15:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
4
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
15
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Белокосова ОЯ
Должность
главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ч 6 ст 193 ст 22 ТК РФ Работодатель с приказом о дисциплинарном взыскании от 13042021 22 лс работника не ознакомил акт об отказе в ознакомлении не составилПорядок применения дисциплинарных взысканий регламентирован ст 193 ТК РФ До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено то составляется соответствующий актВ нарушение данной статьи Работодатель письменное объяснение от работника не запрашивал соответствующий акт о не предоставлении объяснения не составил
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Работодатель привлечен к административной ответственности по ч 1 ст 527 КоАП РФ
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Цикунова НВ
Должность
директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст
Выявлены нарушения
Cубъект КНМ
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МБОУ «Парапинская СОШ»
ИНН
1323121389
ОГРН
1021300886914
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска
Низкий риск 6 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-06-15
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315752659
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Мордовия
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021300986740
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обращение Макеева АВ вх от 21052021 5594 представление главного государственного инспектора труда от 08062021
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
13745021ОБ122651И44197
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ