Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1У работодателя отсутствует приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе менее трех человек включающих руководителей организации и ее структурных подразделений специалистов служб охраны труда главных специалистов Нарушение п 34 Постановления Минтруда и образования РФ от 13012003 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации п 6 проверочного листа 282Форма протоколов проверки знаний требований охраны труда не соответствует установленной Постановлением Минтруда и образования РФ от 13012003 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организацииНарушение п 36 Постановления Минтруда и образования РФ от 13012003 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» п 7 проверочного листа 283У работодателя отсутствует локальный нормативный акт утверждающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви средств индивидуальной защитыНарушение п 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 1 июня 2009 г N 290н п 1 проверочного листа 304Работодатель не проинформировал работников о полагающихся им СИЗ Нарушение п 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 1 июня 2009 г N 290н п 3 проверочного листа 305У работодателя отсутствует Положение о системе управления охраной труда утверждённое приказомНарушение п 7 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19082016  438н зарегистрирован Минюстом России 13102016 регистрационный  44037 п 1 проверочного листа 316У работодателя отсутствует Политика в области охраны трудаНарушение п 9 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19082016  438н зарегистрирован Минюстом России 13102016 регистрационный  44037 п 2 проверочного листа 317Работодатель производит пересмотр инструкций реже 1 раза в 5 летНарушение п 56 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17122002  80 признано Минюстом России не нуждающимся в государственной регистрации письмо Минюста России от 08042003  073351ЮД п 3 проверочного листа 348У работодателя отсутствует локальный нормативный акт о создании системы управления охраной трудаНарушение абз 4 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации п 7 проверочного листа 369 Статьями 22 136 ТК РФ определено что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с ТК РФ коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами Коллективным договором работников ГБУЗ РМ «Старошайговская районная больница» сроки выплаты заработной платы установлены 2 раза в месяц 30 числа текущего месяца окончательный расчет 15 числа следующего месяцаВ нарушение стст 22 136 ТК РФ ГБУЗ РМ «Старошайговская районная больница» допускались случаи задержки выплаты заработной платы а именно заработная плата за сентябрь 2020 года в сумме 11207 руб 2м работникам перечислена в банк 21102020 платежным поручением 808170 от 21102020 заработная плата за январь 2021 года в сумме 22465199 руб 10м работникам перечислена в банк 18022021 платежным поручением 770176 от 18022021 заработная плата за январь 2021 года в сумме 7853949 руб 4м работникам перечислена в банк 18022021 платежным поручением 770177 от 18022021 заработная плата за январь 2021 года в сумме 1622900 руб 4м работникам перечислена в банк 18022021 платежным поручением 769765 от 18022021 заработная плата за февраль 2021 года в сумме 14781678 руб 11м работникам перечислена в банк 18032021 платежным поручением 65417 от 18032021 заработная плата за февраль 2021 года в сумме 9488243 руб 5м работникам перечислена в банк 18032021 платежным поручением 65416 от 18032021 заработная плата за февраль 2021 года в сумме 1084558 руб 3м работникам перечислена в банк 24032021 платежным поручением 105686 от 24032021 заработная плата за февраль 2021 года в сумме 2137895 руб 6м работникам перечислена в банк 24032021 платежным поручением 105685 от 24032021 10 В нарушение ч 9 статьи 136 ТК РФ ГБУЗ РМ «Старошайговская районная больница» оплату отпускных произвело не в установленные указанной статьей сроки а именно отпуска Ерусланкиной НН медицинской сестре хирургического кабинета Манашкину СС врачухирургу Кручинкиной АИ заведующей отделением врачу общей практики приказами 259 257 262 от 29062020 соответственно предоставлены с 02072020 оплата отпускных произведена 06082020 платежным поручением 350313 от 06082020 спустя месяц11 В силу ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работникаИсходя из толкования установленной нормы указанной статьи именно на работодателя ложится вся ответственность за полный расчет при увольнении работника В нарушение ст 140 ТК РФ выплаты окончательного расчета при увольнении производились с нарушением сроков Чудаева Зинаида Владимировна медицинская сестра стоматологического кабинета уволена 03042020г приказ 48к от 03042020 выплаты произведены 06042020 г в сумме 1475394 руб платежное поручение 564530 от 06042020 уволенным приказами 30042020 77к 76к 75к 73к 72к 71к 70к 69к 68к 67к Баймаковскому СВ рабочий котельной Котельникову АА рабочему котельной Котельниковой ГВ рабочему котельной Илюниной ИЮ рабочий котельной Аниченкову НГ рабочей котельной Сафаровой ЕВ врачфункциональной диагностики Черновой ЮВ врачдетский урологандролог врач детский хирург Белкину МА врач детский хирург Бекшаеву ЮГ врачтравматологортопед Мухиноц Лариса Юрьевна врач детский эндокринолог соответственно выплаты окончательного расчета произведены 08052020 платежным поручением 734457 от 08052020 Сокорова ОИ врач терапевт участковый уволена 26102020 приказом 188к от 23102020 соответственно выплаты окончательного расчета произведены 28102020 платежным поручением 861117 от 28102020 Татарова ТГ медицинская сестра процедурная уволена 12052020 приказом 83к от 12052020 выплаты окончательного расчета произведены 14052020 платежным поручением 757609 от 14052020 12 При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно ст 236 ТК РФ В нарушение данных требований трудового законодательства перечисленным в пп 9 10 11 работникам при наличии оснований соответствующая денежная компенсация не выплачивалась

Выданные предписания:

• Издать приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе менее трех человек включающих руководителей организации и ее структурных подразделений специалистов служб охраны труда главных специалистов Основание п 34 Постановления Минтруда и образования РФ от 13012003 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации Протоколы проверки знаний требований охраны труда привести в соответствие с установленной Постановлением Минтруда и образования РФ от 13012003 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации формойОснование п 36 Постановления Минтруда и образования РФ от 13012003 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»Издать локальный нормативный акт утверждающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви средств индивидуальной защитыОснование п 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 1 июня 2009 г N 290нПроинформировать работников о полагающихся им СИЗ Основание п 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 1 июня 2009 г N 290нРазработать Положение о системе управления охраной трудаОснование п 7 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19082016  438н зарегистрирован Минюстом России 13102016 регистрационный  44037Составить и включить в Положение о СУОТ раздел Политика в области охраны трудаОснование п 9 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19082016  438н зарегистрирован Минюстом России 13102016 регистрационный  44037Произвести пересмотр инструкций по охране трудаОснование п 56 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17122002  80 признано Минюстом России не нуждающимся в государственной регистрации письмо Минюста России от 08042003  073351ЮДРазработать локальный нормативный акт о создании системы управления охраной трудаОснование абз 4 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации В соответствии со ст 236 ТК РФ произвести выплату денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы 2м работникам от сумм перечисленных в банк 21102020 платежным поручением 808170 от 21102020 10м работникам от сумм перечисленых в банк 18022021 платежным поручением 770176 от 18022021 4м работникам от сумм перечисленных в банк 18022021 платежным поручением 770177 от 18022021 4м работникам от сумм перечисленных в банк 18022021 платежным поручением 769765 от 18022021 11м работникам от сумм перечисленных в банк 18032021 платежным поручением 65417 от 18032021 5м работникам от сумм перечисленных в банк 18032021 платежным поручением 65416 от 18032021 3м работникам от сумм перечисленных в банк 24032021 платежным поручением 105686 от 24032021 6м работникам от сумм перечисленых в банк 24032021 платежным поручением 105685 от 24032021 В соответствии со ст 236 ТК РФ произвести выплату денежной компенсации за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении Чудаевой ЗВ медицинская сестра стоматологического кабинета Баймаковскому СВ рабочему котельной Котельникову АА рабочему котельной Котельниковой ГВ рабочему котельной Илюниной ИЮ рабочему котельной Аниченкову НГ рабочей котельной Сафаровой ЕВ врачу функциональной диагностики Черновой ЮВ врачу детский урологандролог врач детский хирург Белкину МА врач детский хирург Бекшаеву ЮГ врачутравматологуортопеду Мухиной ЛЮ врачу детскому эндокринологу Сокоровой ОИ врачу терапевту участковому Татаровой ТГ медицинской сестре процедурной В соответствии со ст 236 ТК РФ произвести выплату денежной компенсации за задержку выплаты отпускных Ерусланкиной НН медицинской сестре хирургического кабинета Манашкину СС врачухирургу Кручинкиной АИ заведующей отделением врачу общей практики