Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридический лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в Республике Мордовия в сети Интернет с использованием проверочных листов с 1 по 33 с 35 по 133 утвержденных приказом Роструда от 10 ноября 2017 г 655 в редакции от 03082020 153Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (15 шт.):

• 1 В соответствии с ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаСогласно п 32 Положения об оплате труда МП «Жилищник» утвержденного приказом директора от 31122018 56 заработная плата выплачивается два раза в месяц аванс и окончательный расчет основная часть Аванс выдается 25го числа каждого месяца исходя из фактически отработанного времени Окончательный расчет осуществляется 10го числа месяца следующего за расчетнымУстановлено что в нарушение ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации п 32 Положения об оплате труда МП «Жилищник» утвержденного приказом директора от 31122018 56 у МП «Жилищник» по состоянию на 24022021 имеется задолженность по заработной плате за ноябрь 2020 года перед 21 работником в сумме 218 004 руб 77 коп справка от 24022020 за декабрь 2020 года перед 22 работниками в сумме 224 370 руб 50 коп справка от 24022020 за январь 2021 года перед 22 работниками в сумме 253 464 руб 59 коп справка от 24022020В соответствии с ч 9 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его началаПриказами директора МП «Жилищник» от 01062020 16 от 02112020 37 от 07122020 45 46 от 18122020 52 от 23112020 39 от 28092020 33 от 01092020 32 от 25082020 30 от 24082020 29 от 03082020 28 27 26 от 22072020 22 предоставлены ежегодные оплачиваемые отпуска следующим работникам водителю Канакову ВА с 01062020 на 28 календарных дней машинисту насосных установок Манякину ВИ с 02112020 на 28 календарных дней водителю Николаеву СИ с 07122020 на 28 календарных дней экскаваторщику Годяйкину СД с 07122020 на 28 календарных дней машинисту насосных установок Чапурину ВИ с 18122020 на 28 календарных дней директору Бакланову ОА с 23112020 на 28 календарных дней машинисту насосных установок Клякину АМ с 28092020 на 28 календарных дней главному бухгалтеру Сорокину НБ с 01092020 на 28 календарных дней машинисту насосных установок Чикарову АН с 25082020 на 28 календарных дней контролеру водопроводного хозяйства Кастевой ТА с 24082020 на 28 календарных дней уборщице производственных помещений Гаврюшовой ОА с 03082020 на 28 календарных дней водителю Николаеву СИ с 03082020 на 28 календарных дней контролеру водопроводного хозяйства Аркайкиной НН с 03082020 на 28 календарных дней машинисту насосных установок Полушкину СД с 22072020 на 28 календарных дней соответственноВ нарушение ч 9 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпусков Канакова ВА произведена работодателем 17072020 26072020 30072020 по платежным ведомостям хотя должна быть произведена не позднее 28052020 Манякина ВИ 30112020 10122020 21122020 22122020 по платежным ведомостям хотя должна быть произведена не позднее 29102020 Николаева СИ 19122020 22122020 28122020 12012021 19012021 22012021 26012021 по платежным ведомостям хотя должна быть произведена не позднее 03122020 Годяйкина СД 15122020 18122020 19122020 23122020 25122020 29122020 по платежным ведомостям хотя должна быть произведена не позднее 03122020 Чапурина ВИ 15122020 21122020 по платежным ведомостям хотя должна быть произведена не позднее 14122020 Бакланова ОА 24112020 04122020 08122020 17122020 18122020 2112202025122020 по платежным ведомостям хотя должна быть произведена не позднее 03122020 Клякина АМ 15092020 21092020 06102020 06112020 по платежным ведомостям хотя должна быть произведена не позднее 24092020 Сорокиной НБ 01092020 23092020 30092020 01102020 по платежным ведомостям хотя должна быть произведена не позднее 28082020 Чикарова АН 02092020 04092020 17092020 21092020 по платежным ведомостям хотя должна быть произведена не позднее 21082020 Кастевой ТА 08092020 10092020 11092020 12092020 14092020 24092020 25092020 29092020 13102020 по платежным ведомостям хотя должна быть произведена не позднее 20082020 Гаврюшовой ОА 08082020 25082020 по платежным ведомостям хотя должна быть произведена не позднее 30072020 Николаева СИ 07082020 19082020 24082020 по платежным ведомостям хотя должна быть произведена не позднее 30072020 Аркайкиной НН 19082020 27082020 31082020 по платежным ведомостям хотя должна быть произведена не позднее 30072020 Полушкина СД 23072020 30072020 11082020 19082020 по платежным ведомостям хотя должна быть произведена не позднее 18072020
• В нарушение пункта 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 г 290н у работодателя отсутствует подтверждение что он проинформировал работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты
• В нарушение пунктов 32 и 33 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 г 290н работодателем не проводится уход за средствами индивидуальной защиты осуществляемый на основании гражданскоправового договора со сторонней организацией
• В нарушение пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 г 290н у работодателя отсутствуют личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты в бумажной или электронной форме
• В нарушение требований абзаца пятого и восьмого статьи 212 абзаца шестого статьи 219 статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не организовал выдачу и применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников смывающих и обезвреживающих средств Работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты в полном объеме Так машинистам насосных установок Манякин ВИ Чикаров АН Полушкин СД Чапурин ВИ Новиков ПМ Лакеев СА Белых АВ Космачев АВ Старцев ЕВ не выдано полукомбинезон хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой с рубашкой блузой ботинки кожаные сапоги резиновые рукавицы комбинированные с полимерным покрытием перчатки резиновые наушники противошумные Нарушение п 88 Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03102008 г 543н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищнокоммунального хозяйства занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
• В нарушение требований пункта 9 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г 438н у работодателя отсутствует Политика в области охраны труда
• В нарушение требований пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г 438н у работодателя отсутствует Положения о системе управления охраной труда либо оно не утверждено
• В нарушение требований статьи 212 Трудовоо кодекса Российской Федерации в организации отсутствуюет утвержденный перечень нормативных праовых актов содержащих требования охраны труда используемый в соответствии со спецификой своей деятельности
• В нарушение абзаца тринадцатого части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации работники не прошли обязательные периодические в течение трудовой деятельности медицинские осмотры Работники допущены к работе без проведения обязательного периодического медицинского осмотра Николаев СИ Канаков ВА Годяйкин СД Манякин ВИ Чикаров АН Полушкин СД Чапурин ВИ Новиков ПМ Лакеев СА Белых АВ Космачев АВ Старцев ЕВ Нарушение ст 213 Трудового кодекса РФ п 16 Приложения 3 пп 25 27 Приложения 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда»
• 11 В нарушение абзаца тринадцатого части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации работники не прошли обязательные психиатрические освидетельствования работников В нарушение требований абзаца тринадцатого статьи 212 абзаца двенадцатого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации работники не прошли обязательные психиатрические освидетельствования Так работники водители Николаев СИ Канаков ВА экскаваторщик Годяйкин СД допущены к работе без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования Нарушение ст 213 Трудового кодекса РФ п3 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утв Постановления Правительства РФ от 23092002 695 Перечень утв Постановлением Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28041993 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
• 12 В нарушение абзацев семнадцатого и девятнадцатого части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации части первой статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не обеспечил наличие аптечек для оказания первой помощи
• В нарушение требований пункта 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н работодателем не организован учет выдачи направлений
• В нарушение требований пункта 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н у работодателя отсутствует подтверждение об ознакомлении работников подлежащих периодическому осмотру с календарным планом
• В нарушение требований пункта 23 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н у работодателя отсутствует подтверждение в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию
• В нарушение требований пунктов 8 19 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации у работодателя отсутствуют поименные списки составленные на основании утвержденного списка контингента работников подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра

Выданные предписания:

• В соответствии с п 6 ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации произвести выплату задолженности по заработной плате имеющейся у МП «Жилищник» по состоянию на 24022021 перед 21 работником за ноябрь 2020 года в размере 218 004 руб 77 коп 22 работниками за декабрь 2020 года в размере 224 370 руб 50 коп 22 работниками за январь 2021 года в сумме 253 464 руб 59 коп
• В соответствии с пунктом 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 г 290н работодателю проинформировать работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты
• В соответствии с требованием пунктов 32 и 33 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 г 290н работодателю заключить договор ухода за средствами индивидуальной защиты со сторонней организацией
• В соответствии с требованием пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 г 290н работодателю завести личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты в бумажной или электронной форме
• Работников обеспечить средствами индивидуальной защиты в полном объеме Основание ст 212 Трудового кодекса РФ Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03102008 г 543н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищнокоммунального хозяйства занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
• В соответствии с требованием пункта 9 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г 438н работодателю разработать Политику в области охраны труда
• В соответствии с требованием пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г 438н работодателю разработать Положение о системе управления охраной труда
• В соответствие с требованием статьи 212 Трудовоо кодекса Российской Федерации в организации утвердить перечень нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда используемый в соответствии со спецификой своей деятельности
• Работникам Николаев СИ Канаков ВА Годяйкин СД Манякин ВИ Чикаров АН Полушкин СД Чапурин ВИ Новиков ПМ Лакеев СА Белых АВ Космачев АВ Старцев ЕВ пройти обязательный периодический медицинский осмотр Основание ст 213 Трудового кодекса РФ п 16 Приложения 3 пп 25 27 Приложения 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда»
• Работникам водители Николаев СИ Канаков ВА экскаваторщик Годяйкин СД пройти обязательное психиатрическое освидетельствование Основание ст 213 Трудового кодекса РФ п3 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утв Постановления Правительства РФ от 23092002 695 Перечень утв Постановлением Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28041993 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
• 2019-09-03T14:46:45.592936Z
• В Соответствии с требованием пункта 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н работодателю организовать учет выдачи направлений на медосмотр
• В соответствии с требованием пункта 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н работодателю ознакомить работников подлежащих периодическому осмотру с календарным планом
• В соответствии с требованием пунктов 8 19 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации работодателю составить поименные списки на основании утвержденного списка контингента работников подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра
• В соответствии с требованием пункта 23 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н работодателю направить поименных списков в медицинскую организацию