Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СЫРОВАРЕННЫЙ ЗАВОД САРМИЧ
№132104702092
🔢 ИНН:
1309084255
🆔 ОГРН:
1071323000286
📍 Адрес:
431430 МОРДОВИЯ РЕСПУБЛИКА РАЙОН ИНСАРСКИЙ ГОРОД ИНСАР УЛИЦА СТРОИТЕЛЬНАЯ 139
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.11.2021
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1 Работник Лобачева ТП была допущена к исполнению трудовых обязанностей без прохождения первичного инструктажа Документы подтверждающие прохождение Лобачевой ТП первичного инструктажа не представленыНарушение п 214 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13012003 N 129 ... Еще...1 Работник Лобачева ТП была допущена к исполнению трудовых обязанностей без прохождения первичного инструктажа Документы подтверждающие прохождение Лобачевой ТП первичного инструктажа не представленыНарушение п 214 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций2Работники Абрашкин ВВ Борисова НА Иванова ТИ Инжеватова ЕИ и Петрова ОВ с момента трудоустройства до 14052021 Курдюкова ЮА с момента трудоустройства до 19102021 Лобачева ТП с момента трудоустройства до 13092021 были допущены к исполнению трудовых обязанностей без обучения по охране труда Документы подтверждающие прохождение в установленному порядке обучение не представленыНарушение п 221 п 222 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций3 Работники рабочих профессий Абрашкин ВВ Борисова НА Иванова ТИ Инжеватова ЕИ и Петрова ОВ с момента трудоустройства до 14052021 Курдюкова ЮА с момента трудоустройства до 19102021 Лобачева ТП с момента трудоустройства до 13092021 были допущены к работе без прохождения в установленной форме обучения по оказанию первой помощи пострадавшим Документы подтверждающие прохождение в установленному порядке обучение не представлены Нарушение п 224 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций4В соответствии с ч 1 ст 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели пятидневная с двумя выходными днями шестидневная с одним выходным днем рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику неполная рабочая неделя работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников продолжительность ежедневной работы смены в том числе неполного рабочего дня смены время начала и окончания работы время перерывов в работе число смен в сутки чередование рабочих и нерабочих дней которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права коллективным договором соглашениями а для работников режим рабочего времени которых отличается от общих правил установленных у данного работодателя трудовым договоромВ нарушение ч 1 ст 100 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «СЗ «Сармич» не указано время начала и окончания работы смен для работников к которым применяется сменный режим работы
Государственная инспекция труда в Республике Мордовия 08.11.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СЫРОВАРЕННЫЙ ЗАВОД САРМИЧ (ИНН: 1309084255) , адрес: 431430 МОРДОВИЯ РЕСПУБЛИКА РАЙОН ИНСАРСКИЙ ГОРОД ИНСАР УЛИЦА СТРОИТЕЛЬНАЯ 139
Выявленные нарушения (1 шт.):
1 Работник Лобачева ТП была допущена к исполнению трудовых обязанностей без прохождения первичного инструктажа Документы подтверждающие прохождение Лобачевой ТП первичного инструктажа не представленыНарушение п 214 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций2Работники Абрашкин ВВ Борисова НА Иванова ТИ Инжеватова ЕИ и Петрова ОВ с момента трудоустройства до 14052021 Курдюкова ЮА с момента трудоустройства до 19102021 Лобачева ТП с момента трудоустройства до 13092021 были допущены к исполнению трудовых обязанностей без обучения по охране труда Документы подтверждающие прохождение в установленному порядке обучение не представленыНарушение п 221 п 222 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций3 Работники рабочих профессий Абрашкин ВВ Борисова НА Иванова ТИ Инжеватова ЕИ и Петрова ОВ с момента трудоустройства до 14052021 Курдюкова ЮА с момента трудоустройства до 19102021 Лобачева ТП с момента трудоустройства до 13092021 были допущены к работе без прохождения в установленной форме обучения по оказанию первой помощи пострадавшим Документы подтверждающие прохождение в установленному порядке обучение не представлены Нарушение п 224 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций4В соответствии с ч 1 ст 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели пятидневная с двумя выходными днями шестидневная с одним выходным днем рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику неполная рабочая неделя работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников продолжительность ежедневной работы смены в том числе неполного рабочего дня смены время начала и окончания работы время перерывов в работе число смен в сутки чередование рабочих и нерабочих дней которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права коллективным договором соглашениями а для работников режим рабочего времени которых отличается от общих правил установленных у данного работодателя трудовым договоромВ нарушение ч 1 ст 100 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «СЗ «Сармич» не указано время начала и окончания работы смен для работников к которым применяется сменный режим работы
Нарушенный правовой акт:
стст 100 212 ТК
Выданные предписания:
В соответствии с ч1 ст 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели пятидневная с двумя выходными днями шестидневная с одним выходным днем рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику неполная рабочая неделя работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников продолжительность ежедневной работы смены в том числе неполного рабочего дня смены время начала и окончания работы время перерывов в работе число смен в сутки чередование рабочих и нерабочих дней которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права коллективным договором соглашениями а для работников режим рабочего времени которых отличается от общих правил установленных у данного работодателя трудовым договоромВнести дополнения в правила внутреннего трудового распорядка ООО «Сыроварный завод «Сармич» указав время начала и окончания работы смен для работников к которым применяется сменный режим работы
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
431430 МОРДОВИЯ РЕСПУБЛИКА РАЙОН ИНСАРСКИЙ ГОРОД ИНСАР УЛИЦА СТРОИТЕЛЬНАЯ 139
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
431430 МОРДОВИЯ РЕСПУБЛИКА РАЙОН ИНСАРСКИЙ ГОРОД ИНСАР УЛИЦА СТРОИТЕЛЬНАЯ 139
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-11-19T10:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
431430 РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ ИНСАРСКИЙ РАЙОН ГОРОД ИНСАР УЛИЦА СТРОИТЕЛЬНАЯ Д 139
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2021-11-19T10:00:00.000000Z
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
15
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Надежкина Анастасия Геннадьевна
Должность
старший государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Петров Андрей Вениаминович
Должность
старший государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1 Работник Лобачева ТП была допущена к исполнению трудовых обязанностей без прохождения первичного инструктажа Документы подтверждающие прохождение Лобачевой ТП первичного инструктажа не представленыНарушение п 214 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций2Работники Абрашкин ВВ Борисова НА Иванова ТИ Инжеватова ЕИ и Петрова ОВ с момента трудоустройства до 14052021 Курдюкова ЮА с момента трудоустройства до 19102021 Лобачева ТП с момента трудоустройства до 13092021 были допущены к исполнению трудовых обязанностей без обучения по охране труда Документы подтверждающие прохождение в установленному порядке обучение не представленыНарушение п 221 п 222 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций3 Работники рабочих профессий Абрашкин ВВ Борисова НА Иванова ТИ Инжеватова ЕИ и Петрова ОВ с момента трудоустройства до 14052021 Курдюкова ЮА с момента трудоустройства до 19102021 Лобачева ТП с момента трудоустройства до 13092021 были допущены к работе без прохождения в установленной форме обучения по оказанию первой помощи пострадавшим Документы подтверждающие прохождение в установленному порядке обучение не представлены Нарушение п 224 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций4В соответствии с ч 1 ст 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели пятидневная с двумя выходными днями шестидневная с одним выходным днем рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику неполная рабочая неделя работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников продолжительность ежедневной работы смены в том числе неполного рабочего дня смены время начала и окончания работы время перерывов в работе число смен в сутки чередование рабочих и нерабочих дней которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права коллективным договором соглашениями а для работников режим рабочего времени которых отличается от общих правил установленных у данного работодателя трудовым договоромВ нарушение ч 1 ст 100 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «СЗ «Сармич» не указано время начала и окончания работы смен для работников к которым применяется сменный режим работы
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Юридическое лицо и должностные лица привлечены к административной ответственности по ч 1 ст 527 КоАП РФ и ч 3 ст 5271 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
13125087И44170
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-11-19
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-12-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с ч1 ст 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели пятидневная с двумя выходными днями шестидневная с одним выходным днем рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику неполная рабочая неделя работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников продолжительность ежедневной работы смены в том числе неполного рабочего дня смены время начала и окончания работы время перерывов в работе число смен в сутки чередование рабочих и нерабочих дней которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права коллективным договором соглашениями а для работников режим рабочего времени которых отличается от общих правил установленных у данного работодателя трудовым договоромВнести дополнения в правила внутреннего трудового распорядка ООО «Сыроварный завод «Сармич» указав время начала и окончания работы смен для работников к которым применяется сменный режим работы
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
стст 100 212 ТК
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Стюбко Валерий Николаевич
Должность
представитель по доверенности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст
выявлены нарушения
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СЫРОВАРЕННЫЙ ЗАВОД САРМИЧ
ИНН
1309084255
ОГРН
1071323000286
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2007-05-04
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска
Умеренный риск 5 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-10-27
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Мордовия
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021300986740
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ
Министерство социальной защиты труда и занятости населения Республики Мордовия Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Мордовия Межрегиональное управление Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Нижегородской области и Республике Мордовия Министерство жилищнокоммунального хозяйства энергетики и гражданской защиты населения Республики Мордовия Министерство внутренних дел по Республике Мордовия
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-11-01
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
10
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2007-05-04
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
13124723и44170
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ