Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридический лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в Республике Мордовия в сети Интернет с использованием проверочных листов с 1 по 33 с 35 по 133 утвержденных приказом Роструда от 10 ноября 2017 г 655 в редакции от 03082020 153Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (4 шт.):

• 1 В силу ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Сроки выплаты заработной платы в ГКУ «Соцзащита населения по Инсарскому району РМ» регламентированы пунктом 412 коллективного договора от 12032019 года 27 числа текущего месяца и 12 числа последующего месяца В нарушение ст 136 ТК РФ заработная плата в ГКУ «Соцзащита населения по Инсарскому району РМ» выплачивается с нарушением сроков установленных пунктом 412 коллективного договора от 12032019 года ГКУ «Соцзащита населения по Инсарскому району РМ» что подтверждается платёжным поручением от 18062020 52810 реестром от 17062020 41 платёжным поручением от 30062020 126666 реестром от 30062020 45 платёжным поручением от 16072020 227268 реестром от 16072020 52 платёжным поручение от 29072020 298154 реестром от 29072020 58 платёжным поручением от 26122020 430548 реестром от 26122020 111
• В нарушение требований пункта 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н работодателем не организован учет выдачи направлений
• В нарушение требований пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г 438н у работодателя отсутствует Положения о системе управления охраной труда либо оно не утверждено
• В нарушение требований пункта 9 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г 438н у работодателя отсутствует Политика в области охраны труда

Выданные предписания:

• В соответствии с требованием пункта 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н работодателю организовать учет выдачи направлений
• В соответствии с требованием пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г 438н работодателю утвердить Положение о системе управления охраной труда
• В соответствии с требованием пункта 9 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г 438н работодателю разработать Политику в области охраны труда