Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1У работодателя отсутствуют протоколы проверки знаний требований охраны трудаНарушение п 36 Постановления Минтруда и образования РФ от 13012003 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» п 7 проверочного листа 282У работодателя отсутствует локальный нормативный акт утверждающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви средств индивидуальной защитыНарушение п 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 1 июня 2009 г N 290н п 1 проверочного листа 303Работодатель не проинформировал работников о полагающихся им СИЗ Нарушение п 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 1 июня 2009 г N 290н п 3 проверочного листа 304Карточки учета выдачи СИЗ работников не соответствуют утвержденной форме п 4 проверочного листа 30Нарушение п 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 1 июня 2009 г N 290н п 4 проверочного листа 305 Статьями 22 136 ТК РФ определено что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с ТК РФ коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами Правилами внутреннего трудового распорядка ГКУ «Социальная защита населения по Старошайговскому району Республики Мордовия» сроки выплаты заработной платы установлены 2 раза в месяц 26 числа текущего месяца окончательный расчет 11 числа следующего месяца В нарушение стст 22 136 ТК РФ ГКУ «Социальная защита населения по Старошайговскому району Республики Мордовия» допускались случаи выплаты заработной платы не в установленные сроки а именно заработная плата за 1 половину апреля 2020 года 34м работникам перечислена 27042020 платежным поручением 679657 от 27042020 заработная плата за 1 половину мая 2020 года 36 работникам перечислена 27052020 платежным поручением 831817 от 27052020 заработная плата за май 2020 года 33м работникам перечислена 18062020 платежным поручением 52839 от 18062020 заработная плата за 1 половину апреля 2020 года 34м работникам перечислена 27042020 платежным поручением 679657 от 27042020 заработная плата за 1 половину июня 2020 года 32 м работникам перечислена 30062020 платежным поручением 125655 от 30062020 заработная плата за 1 половину июля 2020 года 34м работникам перечислена 29072020 платежным поручением 298161 от 2907202066 В нарушение ч 9 статьи 136 ТК РФ ГКУ «Социальная защита населения по Старошайговскому району Республики Мордовия» оплату отпускных произвело не в установленные указанной статьей сроки а именно отпуск директору Шишкановой ТН предоставлен 24022021 оплата произведена 25022021 с задержкой на 4 дня отпуска Карьгиной ЭВ специалисту по социальной работе в социальной службе по назначению мер социальной поддержки Чудаевой ИИ заведующей социальной службы по выплате мер социальной поддержки Базаркиной ОС заведующей отделением дневного пребывания Кибаковой ЕВ психологу отделения срочной социальной помощи отпуска предоставлены с 08062020 оплата произведена 05062020 с задержкой на 1 день7 При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно ст 236 ТК РФ В нарушение данных требований трудового законодательства за выплату отпускных не в установленные ст 136 ТК РФ сроки Карьгиной ЭВ специалисту по социальной работе в социальной службе по назначению мер социальной поддержки Чудаевой ИИ заведующей социальной службы по выплате мер социальной поддержки Базаркиной ОС заведующей отделением дневного пребывания Кибаковой ЕВ психологу отделения срочной социальной помощи при наличии оснований соответствующая денежная компенсация не выплачивалась

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 Приказ Роструда от 10112017 N 655 в редакции приказа Роструда от 03082020 153 Об утверждении форм проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Выданные предписания:

• В соответвтсии со ст 236 ТК РФ произвести выплату Карьгиной ЭВ специалисту по социальной работе в социальной службе по назначению мер социальной поддержки Чудаевой ИИ заведующей социальной службы по выплате мер социальной поддержки Базаркиной ОС заведующей отделением дневного пребывания Кибаковой ЕВ психологу отделения срочной социальной помощи денежной компенсации за задержку выплаты отпускных 05062020 Оформить протоколы проверки знаний требований охраны трудаОснование п 36 Постановления Минтруда и образования РФ от 13012003 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»Издать локальный нормативный акт утверждающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви средств индивидуальной защитыОснование п 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 1 июня 2009 г N 290нПроинформировать работников о полагающихся им СИЗ Основание п 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 1 июня 2009 г N 290нКарточки учета выдачи СИЗ работников привести в соответствие с установленной формойОснование п 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 1 июня 2009 г N 290н