РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ИНСАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЭНЕРГОСЕРВИС"
№13220643157502608772

🔢 ИНН:
1309084086
🆔 ОГРН:
1061323004852
📍 Адрес:
431430, РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ, РАЙОН ИНСАРСКИЙ, ГОРОД ИНСАР, УЛИЦА МОСКОВСКАЯ, 91Г,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.07.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ИНСАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЭНЕРГОСЕРВИС" (ИНН: 1309084086) , адрес: 431430, РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ, РАЙОН ИНСАРСКИЙ, ГОРОД ИНСАР, УЛИЦА МОСКОВСКАЯ, 91Г,

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 1309084086
ОГРН проверяемого лица 1061323004852
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ИНСАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЭНЕРГОСЕРВИС"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 35.30.14
Наименование проверочного листа Производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 431430, РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ, РАЙОН ИНСАРСКИЙ, ГОРОД ИНСАР, УЛИЦА МОСКОВСКАЯ, 91Г,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) организаций социального обслуживания в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) организаций социального обслуживания в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Петров Андрей Вениаминович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение Старший государственный инспектор труда территориального органа Роструда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействиях): администрации МУП «Энергосервис» по факту невыплаты премии за период с марта по май 2022 года работнику. В ходе  проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям установлено, что п. 2 дополнительного соглашения от 13.11.2017 № 1 к трудовому договору от 17.09.2008 № 59 премия является составной частью заработной платы работника и выплачивается на основании положения о премировании МУП «Энергосервис». Премия за март, апрель, май 2022 года работнику не начислялась и не выплачивалась, что подтверждается расчётными листами за март, апрель, май 2022 года. На основании абз.7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата март, апрель, май, 2022 года выплачена работнику не в полном объёме. Дисциплинарное взыскание в виде замечания применено к работнику с нарушением ч. 1 ст. 193 ТК РФ, а именно до применения дисциплинарного взыскания работодатель не затребовал от работника письменное объяснение.
Вакансии вахтой