Выданные предписания:

• 1. Не пересмотрены инструкции по охране труда (инструкция № 31 от 01.09.2018, инструкция № 41 от 01.09.2018) в связи с ведением с 01.01.2021 новых нормативных правовых актов, содержащие требования охраны труда. Нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ. 2. Не разработаны программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте. Нарушение: п. 2.1.4. Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". 3. Работникам, успешно прошедшим проверку знаний требований охраны труда, не выдаются удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, по форме согласно приложению № 2 к Порядку. Нарушение: п. 3.7. Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". 4. Работники не обеспечены сертифицированной спецодеждой первого класса риска. Так гардеробщику (Резепов Ф.С.) не выдано: костюм для защиты от общих производственных загрязнений или халат для защиты от общих производственных загрязнений; дворнику (Шамяунов Р.А.) не выдано: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, фартук из полимерных материалов с нагрудником, сапоги резиновые с защитным подноском, перчатки с полимерным покрытием; заведующему библиотекой (Ларина Д.Э.) не выдано: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; рабочему по обслуживанию зданий (Сидельников А.Н.) не выдано: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапоги резиновые с защитным подноском, перчатки с полимерным покрытием, перчатки резиновые или из полимерных материалов, очки защитные; сторожу, вахтеру (Баранчикова Л.Н., Ларионова Н.Д.) не выдано: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапоги резиновые с защитным подноском, перчатки с полимерным покрытием: уборщикам служебных помещений (Атеняева О.В., Гумирова Л.Н., Никонова Е.А., Пойлова Н.И., Рябинина М.Ф., Саушева Н.Ю., Шлаева М.Г., Щанкина Л.Н., Честнова Н.И., Ивлиева Н.Ф., Истомина Е.Д., Митрофанова Л.Н.) не выдано: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатки с полимерным покрытием, перчатки резиновые или из полимерных материалов. Нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 19., 23., 30., 135., 136., 171. Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением». 5. Согласно ст.123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. В нарушение ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска в 2019 году работники МАОУ «СОШ №10» не извещаются под роспись за две недели до начала отпуска. 6. В силу положений ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Вопреки требованиям ст. 22 ТК РФ Мухина И.С. не ознакомлена под роспись с приказом от 01.10.2021 №92 о приеме на работу, Ивлиева Н.Ф. не ознакомлена под роспись с приказом от 08.09.2021 №84 о переводе, Ивлиева Н.Ф. не ознакомлена под роспись с приказом от 23.07.2021 №60 о приеме, Учеватов А.Г. не ознакомлен под роспись с приказом от 01.07.2021 №54 о предоставлении ему отпуска, Алтушкина Н.А. не ознакомлена под роспись с приказом от 07.06.2021 №48 о предоставлении ей отпуска. 7. Согласно ч. 1 ст. 351.1 ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования, .воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 ТК РФ, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей ст. 331 ТК РФ. Из содержания ч. 1 ст. 65 ТК РФ следует, что при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию предъявляет работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел. Таким документом в соответствии с Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденным приказом МВД России от 27.09.2019 №660, является справка о наличии (отсутствии) судимости. Проверкой установлено, что в нарушение указанных положений закона Медицинская сестра Вашуркина Ольга Анатольевна при приеме на работу 02.09.2019 предоставила справку об отсутствии судимости от 29.05.2019, Уборщик служебных помещений Истомина Елена Дмитриевна при приеме на работу 01.06.2021 предоставила справку об отсутствии судимости от 21.09.2020, Уборщик служебных помещений Щанкина Людмила Николаевна при приеме на работу 01.06.2021 предоставила справку об отсутствии судимости от 11.03.2020, Учитель технологии Мухина Ирина Сергеевна при приеме на работу 01.10.2021 предоставила справку об отсутствии судимости 24.06.2021, Учитель начальных классов Тивикова Татьяна Ильинична при приеме на работу 10.01.2022 предоставила справку об отсутствии судимости 26.11.2021.