Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОРОШЕЕ ДЕЛО"
№13221373157501723211
🔢 ИНН:
1306075703
🆔 ОГРН:
1051322011080
📍 Адрес:
431770, РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ, РАЙОН ДУБЕНСКИЙ, СЕЛО ДУБЕНКИ, УЛИЦА 2-ОЙ МИКРОРАЙОН, ДОМ 77, 13, 130070000010001
🔎 Тип проверки:
Внеплановое КНМ
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
04.03.2022
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ 04.03.2022 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОРОШЕЕ ДЕЛО" (ИНН: 1306075703) , адрес: 431770, РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ, РАЙОН ДУБЕНСКИЙ, СЕЛО ДУБЕНКИ, УЛИЦА 2-ОЙ МИКРОРАЙОН, ДОМ 77, 13, 130070000010001
Выданные предписания:
В ходе проведения проверки установлено, что после проведения расследования несчастного случая происшедшего 22.08.2021 в ООО "Хорошее дело" с работником Казаковым В.В., проведенное в период с 23.08.2021 по 20.09.2021, Государственной инспекцией труда в Республике Мордовия 21.09.2021 было выдано предписание об устранении нарушений №13/6-36-21-ИЗ/12-4248-И/44-35.
Согласно предписания Государственной инспекцией труда в Республике Мордовия №113/6-36-21-ИЗ/12-4248-И/44-35 ООО "Хорошее дело" в лице директора Патрикеева С.А. было обязано устранить нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
1.Провести внеплановый инструктаж с водителями. Основание: п. 2.1.6 Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
2.Провести внеплановую специальную оценку условий труда на рабочем месте водителя служебной машины. Основание: ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, подп. 2 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ.
4.Идентифицировать опасности и провести оценку профессиональных рисков водителя служебной машины. Основание: ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 8 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 №438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда".
4.Казакову В.В. пройти психиатрическое освидетельствование.ст. 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 №377 (ред. от 23.09.2002) "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности").
5.Казакова В.В. обеспечить средствами индивидуальной защиты 2 класса риска, а именно: жилетом сигнальным. Нарушение: ст. 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297 (ред. от 12.02.2014) "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики", п. 4 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
Об исполнении предписания ООО "Хорошее дело" должно было сообщить в срок до 24.02.2022 года с приложением документов, подтверждающих его исполнение.
Местом исполнения предписания является юридический адрес ООО "Хорошее дело", расположенное по адресу: Республика Мордовия, Дубенский р-н, ул. 2-й Микрорайон, 77.
Сообщение о выполнении предписания от ООО "Хорошее дело" в Государственную инспекцию труда в установленный срок 24.02.2022. не представлено.
Государственной инспекцией труда в Республике Мордовия было направлено решение о проведении внеплановой документарной проверки в отношении ООО "Хорошее дело".
Проведенной проверкой исполнения предписания №13/6-36-21-ИЗ/12-4248-И/44-35 от 21.09.2021 выявлено не исполнение в установленный срок 01.11.2021 пункта №3 данного предписания, а именно:
1. Идентифицировать опасности и провести оценку профессиональных рисков водителя служебной машины. Основание: ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 8 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 №438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда".
Ответственным лицом за выявленные нарушения является работодатель, которым в соответствии с ч. 4 ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации директор ООО "Хорошее дело" Патрикеев С.А., юридическое лицо ООО "Хорошее дело".
Ответственность за выявленные нарушения предусмотрена ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Документарная проверка
Контролируемое лицо
ИНН
1306075703
ОГРН
1051322011080
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОРОШЕЕ ДЕЛО"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
01.41
Наименование
Разведение молочного крупного рогатого скота, производство сырого молока
Объект контроля
Адрес
431770, РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ, РАЙОН ДУБЕНСКИЙ, СЕЛО ДУБЕНКИ, УЛИЦА 2-ОЙ МИКРОРАЙОН, ДОМ 77, 13, 130070000010001
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Занькин Антон Иванович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
EVENT
Значение
Истребование документов
Дата начала
2022-03-04
Дата окончания
2022-03-16
REQUIREMENT_VALUE
IS_OBSERVED
Да
IS_OBSERVED
Да
IS_OBSERVED
Нет
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В ходе проведения проверки установлено, что после проведения расследования несчастного случая происшедшего 22.08.2021 в ООО "Хорошее дело" с работником Казаковым В.В., проведенное в период с 23.08.2021 по 20.09.2021, Государственной инспекцией труда в Республике Мордовия 21.09.2021 было выдано предписание об устранении нарушений №13/6-36-21-ИЗ/12-4248-И/44-35.
Согласно предписания Государственной инспекцией труда в Республике Мордовия №113/6-36-21-ИЗ/12-4248-И/44-35 ООО "Хорошее дело" в лице директора Патрикеева С.А. было обязано устранить нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
1.Провести внеплановый инструктаж с водителями. Основание: п. 2.1.6 Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
2.Провести внеплановую специальную оценку условий труда на рабочем месте водителя служебной машины. Основание: ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, подп. 2 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ.
4.Идентифицировать опасности и провести оценку профессиональных рисков водителя служебной машины. Основание: ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 8 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 №438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда".
4.Казакову В.В. пройти психиатрическое освидетельствование.ст. 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 №377 (ред. от 23.09.2002) "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности").
5.Казакова В.В. обеспечить средствами индивидуальной защиты 2 класса риска, а именно: жилетом сигнальным. Нарушение: ст. 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297 (ред. от 12.02.2014) "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики", п. 4 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
Об исполнении предписания ООО "Хорошее дело" должно было сообщить в срок до 24.02.2022 года с приложением документов, подтверждающих его исполнение.
Местом исполнения предписания является юридический адрес ООО "Хорошее дело", расположенное по адресу: Республика Мордовия, Дубенский р-н, ул. 2-й Микрорайон, 77.
Сообщение о выполнении предписания от ООО "Хорошее дело" в Государственную инспекцию труда в установленный срок 24.02.2022. не представлено.
Государственной инспекцией труда в Республике Мордовия было направлено решение о проведении внеплановой документарной проверки в отношении ООО "Хорошее дело".
Проведенной проверкой исполнения предписания №13/6-36-21-ИЗ/12-4248-И/44-35 от 21.09.2021 выявлено не исполнение в установленный срок 01.11.2021 пункта №3 данного предписания, а именно:
1. Идентифицировать опасности и провести оценку профессиональных рисков водителя служебной машины. Основание: ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 8 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 №438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда".
Ответственным лицом за выявленные нарушения является работодатель, которым в соответствии с ч. 4 ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации директор ООО "Хорошее дело" Патрикеев С.А., юридическое лицо ООО "Хорошее дело".
Ответственность за выявленные нарушения предусмотрена ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ
REQUIREMENT
Значение
ст. 223 Трудового кодекса Российской Федерации.
NPA_NAME
Трудовой кодекс
NPA_NUMBER
2001-12-30
REQUIREMENT
Значение
Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности».
NPA_NAME
Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности».
NPA_NUMBER
2002-09-23
REQUIREMENT
Значение
ст.ст. 22, 133,136
NPA_NAME
Трудовой кодекс Российской Федерации
NPA_NUMBER
2001-12-30
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ
Решение о проведении мероприятия
DATE_TIME_DECISION
2022-03-04T08:41:00.000000Z
Номер решения
13/8-214-22-И/12-896-И/44-35
PLACE_DECISION
Государственная инспекция труда в Республике Мордовия
ФИО должностного лица
Шабайкина М.С.
Должность должностного лица
Значение
заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости - заместитель главного государственного инспектора труда Российской Федерации
Согласование проведения
Жалоба подана
Нет
Основание проведения
DATE
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Истечение срока исполнения контролируемым лицом решения об устранении выявленного нарушения обязательных требований