РОСПРОВЕРКИ

Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПЛАЙТЕРРА"
№13221373157501759506

🔢 ИНН:
1308080071
🆔 ОГРН:
1021300659588
📍 Адрес:
431105, РЕСПУБЛИКА, МОРДОВИЯ, РАЙОН, ЗУБОВО-ПОЛЯНСКИЙ, УЛИЦА, ЛЕНИНСКАЯ, 1, -, 130090001020010
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.03.2022
🔔
Предостережение
1) При объявлении неполного рабочего времени (неполная рабочая неделя -3 дня) работникам ЗАО «Плайтерра» соблюдать обязательные, требования и правовые основания, указанные в ч. 1-3,5-7 ст.74,ст.372, п.2 ч.1 ст.81, Трудового Кодекса Российской Федерации.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПЛАЙТЕРРА" (ИНН: 1308080071) , адрес: 431105, РЕСПУБЛИКА, МОРДОВИЯ, РАЙОН, ЗУБОВО-ПОЛЯНСКИЙ, УЛИЦА, ЛЕНИНСКАЯ, 1, -, 130090001020010

Предостережение:
  • 1) При объявлении неполного рабочего времени (неполная рабочая неделя -3 дня) работникам ЗАО «Плайтерра» соблюдать обязательные, требования и правовые основания, указанные в ч. 1-3,5-7 ст.74,ст.372, п.2 ч.1 ст.81, Трудового Кодекса Российской Федерации.
Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 1308080071
ОГРН 1021300659588
Наименование ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПЛАЙТЕРРА"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 16.21.1
Наименование Производство фанеры, деревянных фанерованных панелей и аналогичных слоистых материалов, древесных плит из древесины и других одревесневших материалов

Объект контроля

Адрес 431105, РЕСПУБЛИКА, МОРДОВИЯ, РАЙОН, ЗУБОВО-ПОЛЯНСКИЙ, УЛИЦА, ЛЕНИНСКАЯ, 1, -, 130090001020010

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Сураев Николай Фролович

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение 1) При объявлении неполного рабочего времени (неполная рабочая неделя -3 дня) работникам ЗАО «Плайтерра» соблюдать обязательные, требования и правовые основания, указанные в ч. 1-3,5-7 ст.74,ст.372, п.2 ч.1 ст.81, Трудового Кодекса Российской Федерации.